大同云冈区口泉乡塔电路明天急需两名电梯司机，诚邀有意者前往，联系地点为山西省大同市云冈区。

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大同市平城区招电梯司机

姐妹们五洲帝景要个电梯司机，工资4000，年龄在53岁以下，联系电话

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电梯安装。大工、小工。懂电焊。工作地点范围：吕梁太原周边

招聘电梯安装实力悍将：中工，小工，学徒工等，有无经验工作都可以加入我的团队，年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！  工作区域：山西省内 工资待遇： 180-300/天 学徒小工:(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排)  中工：(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  注：餐补30/天包住，长期有活，要求长期工， 联系人，王工（微信同号）  本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假！混日子，半途而废者 不要联系

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大同市平城区招电梯安装

岗位职责： 1、内控合规：在集团政策指导下，持续完善ER相关业务流程的标准化与规范化建设。 2、员工关怀：统筹规划并落地实施多元化的员工关爱项目（如专题讲座、心理援助服务等）。 3、离职管理：严格执行离职面谈流程，系统梳理离职动因，为人员保留及管理优化提供有效依据。 4、风险预防及预警：搭建ER风险预警体系，及时识别并跟踪高风险人员群体。 5、异常事件处理：独立主导员工意外、投诉、矛盾冲突、劳资纠纷等事项的调查、协调与闭环处置。 6、违纪管理：负责线上违纪单据及上岗证的管理，推进违纪事项全流程处理，并对各环节进行全程复核。 7、工伤管理：牵头开展内部初步认定，组织材料提交与社保机构对接，全程跟进后续事务处理。 8、数据分析：汇总整合离职、违纪、工伤等核心数据，输出专项分析报告，为管理决策和流程提升提供数据支撑与优化建议。 9、其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、从业经验：具备5年以上大型企业综合性人力资源管理工作经历。 3、专业知识：精通国家及地方劳动法律法规，具有实际劳动风险识别、评估与应对经验。 4、核心能力：具备优秀的沟通协调、矛盾调解与人际关系构建能力。 5、思维特质：具备系统化分析能力和以数据为导向的洞察力，能从信息中提炼问题本质。 6、职业素养：兼具高度同理心与客观公正立场，积极乐观，情绪稳健，拥有自我驱动的成长意识。

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标； 2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升； 3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转； 4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施； 5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制； 3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先； 4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。

岗位职责： 1. 负责前工序/卷绕/装配环节不良品的确认、优率拆解、原因排查及改善方案制定 2. 编写与发布ENW、SOP、MES等工艺相关文件 3. 对制程异常进行FA分析，并跟进改善措施落实 4. 配合客户审核及客户投诉问题的原因分析与改善执行 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上，材料类相关专业或具备相关知识背景，有1年以上对应工序工作经验者优先 2. 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，掌握Minitab、JMP工具，能运用PPT撰写分析报告 3. 性格积极乐观，具备较强责任心，工作认真细致，富有团队协作意识且思维灵活 4. 语言能力：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先

岗位职责： 1、处理员工考勤相关事务，保障考勤及休假流程规范有序； 2、执行员工入职、转正、离职、调动等环节的人事标准化流程； 3、及时响应并解决员工关于薪酬与人事方面的咨询与问题； 4、整理并输出各类薪酬人事报表，开展数据统计与分析工作； 5、办理员工社保、公积金的增减变动，确保费用准时准确托收或缴纳； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先； 2、1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验，具备中大型企业SSC服务经验、熟练进行数据处理及具备宣传海报设计技能者优先； 3、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心，熟练操作办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、处理员工考勤相关事务，保障考勤及休假流程规范有序； 2、执行员工入职、转正、离职、调动等人事手续的标准化操作； 3、及时响应并解决员工在薪酬与人事方面的咨询与问题； 4、整理并输出各类薪酬人事报表，完成数据统计与分析工作； 5、办理员工社保、公积金的增减员手续，确保费用准确及时缴纳或托收； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先； 2、具备1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验，有中大型企业SSC经验，熟悉数据分析处理及宣传海报设计者更佳； 3、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心，熟练掌握办公软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应一定工作压力。

明天请电梯司机代班一天，联系电话

北京朝阳招施工电梯司机一名，一周左右进场即可，工资4600+16，要求年龄55岁以下，本人真证身体健康，其它问题电话联系

天津武清急两名电梯司机，男55以下女50以下工资月开。加班20。每月工资4500。有来的速度联系。

我现在老板招开电梯的，工资 450058 以下，55 以下，有去的联系

万柏林暖通工5000元/月！早8晚6，月休4天！坐班不外出！写字楼物业工作！ 暖通技工 负责对写字楼中央空调，新风系统进行保养维护，必须懂技术，制冷证可以后期补。 位置万柏林大王附近。需跑家。 联系微信: lv 万柏林电梯工5000元/月！早8晚6！环境好！月休4天！写字楼物业工作。 55岁以下。必须懂技术！ 电梯安全员。负责写字楼物业方面工作，坐班，负责楼内各电梯巡检，监督维护保养。需要有电梯特种设备工作人员证(T证)。最好有证，或者打算长干后期自己学证也行。 位置万柏林大王附近。需跑家。 联系微信: lv 太原市万柏林区招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修、管道安装/维修

山西大同还缺一个信号工，55岁以内，带证，想干的急时打电话

用随车吊司机岗位职责:1. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动2. 参与吊装方案交底，掌握重量、半径、站位与风险点3. 发现绑扎松动、吊物异常立即停车，整改后再吊4. 六级及以上大风、雷雨、大雾按规停止吊装并收臂5. 多台吊车协同时服从总指挥，不擅自动作6. 高压线、建筑物附近作业前确认安全距离并有人监护

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岗位职责: 1.负责建筑起重作业中的司索信号工作 2.确保起重作业的安全和效率 3.与团队成员协作，完成起重任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行作业指令 3.有责任心，能够确保作业质量 4.人证合一，吃住都在工地，要求必须有住房和城乡建设厅发的证件，在有效期内，有丰富的工作经验。吃苦耐劳，身体健康

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明天7点城墙要3个信号工有证，要住建厅的证，管饭检查完就走

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大同云冈区，招信号工，有证的，最好是本地人，，年龄40以下，没经验也可以，有兴趣的可以和我联系韩

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