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要求年轻18到25周岁，有上进心工作认真听从指挥

招聘B2工程车司机若干名，管吃管住9000，管住不管吃10000，工资月结，工程3年，身体健康。手里有大量司机资源的车队长优先

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天津市北辰区招其他工程司机、管道疏通/测漏

一、岗位职责 1. 负责公司内部局域网、无线网络的日常运维，保障网络稳定运行，及时排查网络卡顿、断连等故障。 2. 接听公司网络相关咨询电话，接待内部员工网络问题反馈，做好登记并及时响应处理。 3. 负责网络设备（路由器、交换机、防火墙等）、办公设备（电脑、打印机、投影仪等）的采购、登记、发放及定期盘点管理。 4. 协助完成会议室网络、投影、音响等设备的调试布置，保障会议期间网络及设备正常使用。 5. 负责公司网络使用考勤、设备使用登记，及时更新网络设备、办公终端相关信息台账。 6. 负责网络设备配置、IP地址分配、终端设备信息的电子化录入、核对及更新，确保台账准确无误。 7. 协助办理员工办公终端分配、回收，配合人事部门完成员工入职网络开通、离职网络注销及相关设备交接手续。 二、岗位优势 1. 早9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息； 2. 工作压力小，无业绩考核压力，专注技术运维，工作内容稳定可控； 3. 发展空间大， 网络管理员→网络主管→IT运维经理→综合IT负责人； 4. 入职即享受社保及公积金（五险一金），工作半年即可参与调薪，工作三年可享受企业年金； 5. 无责底薪5000-7000+绩效+项目奖金； 6. 节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴全覆盖。 三、任职要求 1. 本科以上学历，（有相关转专业证书/比赛证书放宽），计算机相关专业（网络工程、计算机应用、信息技术等），有1-2年左右网络运维、IT技术支持类工作经验者优先； 2. 语言表达清晰，沟通能力强，有良好的服务意识，能耐心响应内部员工网络及设备相关需求； 3. 熟悉电脑及网络设备操作，熟练掌握路由器、交换机等设备的基础配置，精通Windows系统运维、办公软件（Word+Excel），具备较强的学习能力和故障排查能力； 4. 在津有固定住所（有天津户口者优先），愿意长期在天津发展，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力。 （接受应往届生）

要求“ 18-38岁 男女不限 前三个月3500 后面4000 单休 一天7小时 售卖 理货等工作

负责全城范围内外卖及生活物资配送，根据系统指派完成取货、送货、确认签收等工作。要求做事稳重，有责任心，能够合理规划路线，提高配送效率。服务态度良好，尊重客户，耐心解答简单咨询。能适应不同天气条件下作业，吃苦耐劳，无不良嗜好。有无经验均可，入职简单培训即可上岗，薪资上不封顶，多劳多得。

主要工作备餐打包，出餐，卫生清理!

薪资福利 1. 计件薪资：超重单9.5元起，日均80+单，日入500元起；年终奖6888元，可周结/月结，可预支工资，可交社保 2. 多重补贴：餐补、房补、话补（100元）、车补（400元）、冬补（400元），部分站点可享；法定节假日三薪，优秀新人奖1000元 3. 生活保障：提供双人间豪华公寓住宿（空调、洗衣机、独立厨卫），可短期/长期入住； 岗位优势 1. 驻店模式：固定对接一家大型超市，无需自行寻找商家，配送品类涵盖熟食、生鲜、冷冻食品、果蔬、日用百货 2. 工作轻松：站点统一派单，无需抢单，优先分配顺路单；超时不罚款，顾客拒收商品可带回站点，无需员工买单 3. 单量稳定：按单配人，根据站点单量合理招聘，保障每人日均80+单，单量充足送不完 工作时间为10:00-14:00、17:00-21:00必在岗（其余时间可自由安排），月休4天可调休，逢年过节有礼品，享有骑手→组长→副站长→站长→区域经理→高层管理的完整晋升渠道 招聘要求 1. 年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，具备基础沟通能力 2. 无犯罪记录，会骑电动车，熟练使用手机导航 3. 接受驻店配送模式，有配送经验者优先 注：各区域人员需求量不同，具体岗位详情可主动咨询沟通！

宇通 350B 强夯机司机，有拆装机子的经验的优先

哈密市伊州区招随车吊驾驶员人民三证齐全，两年工作经验以上，待遇优厚工资月发

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恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年