
品牌服装店经理
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2、接待顾客,提供优质服务,提升顾客满意度和复购率;
3、管理店铺库存,确保货品充足且陈列有序;
4、带领团队完成销售目标,激励员工积极性;
5、分析销售数据,制定促销策略,提升店铺业绩。
任职要求:
1、具备品牌服装零售管理经验,熟悉服装行业动态;
2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对待顾客热情周到,具备较强的服务意识和解决问题的能力;
4、责任心强,能够承受工作压力,具备高度的责任心和敬业精神;
5、具有创造性和创新思维,能够提出并执行有效的销售策略。
PS:品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌,定位轻奢,海外直营门店200家,覆盖澳洲,欧洲,日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业!国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿,线下首家品牌旗舰店,店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米!致力打造千万级店铺,品牌计划国内3年达成100家开店计划。
我们需要你有职业发展规划,不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情,对业绩达成负责,拥有高目标高执行力!与品牌在国内市场共同成长!
机械维修工其他工程司机
大量招聘翻斗车(8.2米)有,运距55公里,24小时3-5趟,无论跑几趟每天3500,当天结款不拖欠!地址北京丰台到延庆
店长1-2人月结全职
招聘珠宝店副店长
岗位职责:
1.负责门店销售管理,有能力有实力提升销售业绩,带领团队完成门店销售任务。
2.做过大客户管理,手里有大客户资源,并且和大客户关系粘性高,能转化销售。
3.人品正直,德行厚重,有责任心。具备主动服务意识,沟通表达能力强,抗压能力强。
4.形象气质佳,具备珠宝门店管理零售经验。
5.工作能力强的,年龄不限,学历不限。
临时工月结
海淀独居61岁糖尿病并发症糖足,找有经验人品好的,哪里人不限,身高160以上,需要转换轮椅,工资没有休息7000元,联系电话:
广告安装1-4天1-2人完工结算
北京市海淀区招广告安装,商场里面安装两块喷绘布,用氯丁胶,一个17.6×3.2米,一个3.2×6.4米,,专业的来,二把刀勿扰,14号下午安装
北京海淀区招聘服务员一名,,20到40岁之间,能吃苦耐劳,踏实工作。
5000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘服务员一名,,20到40岁之间,能吃苦耐劳,踏实工作。
铣刨机司机环卫车渣车司机摊铺机司机
廊坊鹏道达工程机械设备有限公司因业务需要,现招聘大铣刨司机2人,主副驾各1人,山猫清扫车司机1人,小铣刨机司机1名,摊铺机司机2名,
有意者联系
同步
石家庄长安区招两米铣刨机司机,要求技术娴熟,认真负责,周边施工
面议
铣刨机司机长期1-2人
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店长1-2人
北京海淀晋来顺招聘炒锅两名,面锅两名。服务员三名,店长一名。待遇工资加绩效。要求服从管理,干净利落。事多绕道。电话
生鲜经理
1.1-1.4万元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.负责超市生鲜区域的整体经营规划,确保销售目标的实现。
2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节,保证商品质量和新鲜度。
3.与供应商沟通协作,确保供货稳定,成本可控。
4.制定营销策略,推广生鲜产品,提高销售业绩。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调、沟通能力,能够有效管理团队。
2.对生鲜商品有一定的了解,能够根据市场趋势调整经营策略。
3.具有较强的抗压能力和服务意识,能够承受工作压力。
4.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
VR大空间店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1,需要对新鲜事物感兴趣,学习设备操作及线上渠道维护。
2,希望在21岁到35岁之间,年轻有活力,同时有一定工作经验。
负责接待大空间VR门店消费客户,商场相关事宜,以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客
店长1-2人
北京海淀晋来顺招聘炒锅两名,面锅两名。服务员三名,店长一名。待遇工资加绩效。要求服从管理,干净利落。事多绕道。电话
其他工程司机长期月结
北京海淀区工程车司机-北京海淀(包住,10k+)
薪资:10000-15000元/月
地址:北京市北京市海淀区邓庄南路
工作性质:长期
证件要求:B2驾驶证
路近,活多,车况好,食堂吃的好
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
栏目概述
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