电梯安装维修人员，有无经验均可；详情电话王经理

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岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等专项维保任务 3.配合安装调试新梯，参与加装、改造项目的技术支持与验收 4.规范填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保可追溯性 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、通力、快意等）设备结构与原理 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理T证），证件在有效期内 3. 能独立完成机械调整、电气线路排查及PLC基础故障判断 4.吃苦耐劳，适应徐州市丰县区域内频繁外出作业及应急抢修安排 5.无学历限制，具备中专/技校及以上机电类专业背景者优先

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徐州爱琴海购物中心诚聘： 岗位：电梯维保员 任职要求：同岗位工作经验、会修迅达扶梯客梯 持电梯特种设备操作证 薪酬福利：6000~8000元/月，五险 月休4天 联系：黄经理（

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招聘叉车工。经验不限，学历不限。要求有相关工作经验，能熟练操作叉车，需持有叉车证。服从管理，工作负责。薪资为5800至6500元。其他具体事宜面议。工作地址为南大港东兴工业园。

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏扬州

招聘电梯维修工、电梯故障诊断与排除专员、电梯巡检记录员。岗位要求：具备特种设备作业人员证书（电梯类）。有2年以上电梯行业工作经验。熟悉西奥，恒达富士等电梯的结构原理和操作规范。具备良好的团队协作精神和服务意识。薪资待遇：提供具备竞争力的薪酬福利待遇，包括完善的培训体系和广阔的发展空间。

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车辆维保检修员 1、招聘专业及证书:机电、电气化、自动控制等相关专业; 2、学历及经历:中专及以上学历，有相关地铁维保工作经验者优先。 3、年龄:35周岁以下。 (2)应聘条件 1、学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业。 2、政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。 3、良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识。 4、身体健康，无重大疾病及职业禁忌症。地铁车辆段 地铁车辆日常检查、维修、保养。 薪资福利:正常综合工资4000-6000，先交五险，，月休6-8天 招工人数:50人 工作地址:徐州(徐州地铁沿线)

中级工程师（工程主管）1.2年以上办公楼/写字楼强弱电、暖通等系统工作经验，熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，年龄25-45岁；2.至少精通强弱电、暖通、装饰装修之一，熟悉并能指导其他工程专业日常维修；3.有互联网企业物业服务经验者优先；4.高中/中专及以上学历，持有高压电工操作证或物业相关资质证书，有电工、工程师等专业证书者优先；5.本物业公司任职1年以上；6.专业能力优秀者，学历、年龄要求可适当放宽。1、编制建立物业工程设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程；2、编制物业工程设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施；3、编制物业工程年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作；4、监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核；5、定期对各系统设备设施进行联动测试和维护保养；6、设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总；7、IBMS系统运行策略制定，日常优化调整系统运行；8、能耗分析管控；9、IBMS月度运行分析报告；10、熟悉消防值机及操作原理薪资福利:年薪8万-10万，强电主管、综合维修主管8小时工作制，上六休一，二装主管8小时工作制，上五休二招工人数:22面试需提前预约，有意向人员请投简历填写报名表或编辑信息报名给联系人工作地址:京东集团全球培训基地

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