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岗位职责: 1.深入理解业务运营情况，基于数据洞察提出优化策略，并推进实施落地。 2.跟踪核心业务指标，定期输出日、周、月度报告，提供可执行的管理建议。 3.参与业务规划制定，对利润及利润率等关键财务表现承担相应责任。 任职要求: 1.本科及以上学历，统招背景，专业方向为应用数学、计算机、统计学、金融等相关领域，211/985院校优先考虑。 2.熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具完成数据提取、分析与可视化报表制作； 3.具备良好的逻辑思维能力和实际问题拆解能力； 4.有良好的沟通意识和团队协作精神。

岗位职责：（70%RPA运维/30%数据处理） 1.数据处理与报表自动化 -从各类业务系统中提取数据，进行清洗、整合及指标标准化处理（SQL/Pandas） -生成小时级/日/周维度的统计报表与可视化看板（Excel/Tableau），实现报表自动产出与定时分发 2.RPA流程配置与上线 -按照实际业务场景拆解自动化任务（如信息录入、系统间数据同步等），完成流程设计、配置与联调测试 -借助RPA工具（影刀/UiPath/UiBot等）开展机器人开发并推动上线运行 -编写辅助性脚本和规则逻辑（Python/正则表达式/Excel模板）以支持流程稳定执行 3.RPA运维与监控 -实时跟踪自动化任务运行情况，及时发现异常并高效排查修复（确保任务成功率不低于95%） -参与轮班值守，响应系统告警并处理突发故障问题 任职要求： 必备： -本科及以上学历，0-3年工作经验（计算机/自动化/数学/信息管理等相关专业优先） -了解至少一种RPA平台的基本使用及部署流程 -具备Python基础能力（熟悉pandas/requests库）和SQL基础能力（可编写查询与聚合语句） -精通Excel高级功能（如数据透视表、常用函数公式） -能够配合灵活的值班安排及告警响应机制 加分项： -具备RPA项目落地经验或相关实习经历 -掌握JSON格式解析、正则表达式应用

岗位职责： 1.深入理解业务发展方向，基于数据分析制定可执行的业务优化策略，并推进实施落地。 2.跟踪核心业务指标，定期输出日、周、月度报告，提供数据支持与管理优化建议。 3.参与业务策略规划，对利润及利润率等关键财务指标承担相应责任。 岗位要求： 1.应用数学、计算机、统计学、金融等相关专业全日制本科及以上学历，211/985院校优先考虑。 2.熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具完成数据提取、分析及可视化报表制作； 3.具备良好的逻辑思维能力和实际问题拆解能力； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位描述： 1、负责信贷业务的用户营销策略制定，对新老用户交易相关指标负责。运用经营类模型与特征进行用户分层，并针对不同客群设计差异化的触达频率与方式，形成系统化且高效的营销策略体系； 2、结合行业动态、用户增长趋势、用户构成及行为变化，统筹规划整体业务核心指标，并开展专项数据分析，为业务发展提供可行性建议并推动方案落地执行； 3、以数据结果为导向，持续拓展可运营用户范围。联合风控团队设计科学的AB测试并监控效果，评估增量收益与成本间的长期平衡，不断挖掘潜在增长空间； 4、基于运营策略和分析需求，持续推进经营能力建设，优化策略执行与分析流程，提升工作效率； 5、能够通过数据分析识别业务增长机会与关键瓶颈，验证假设，并协同相关部门沟通协作，推进策略实施并跟踪执行效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握sql，有头部互联网企业或信贷行业从事经营策略与数据分析者优先； 3、拥有完整项目经历，能独立完成数据提取、分析、策略输出、效果评估及迭代优化的全流程闭环，具备营销或风控策略经验，具有建模背景者更佳； 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，具备较强的主人翁精神。

岗位职责： 1.负责全国催收业务相关人力、过程及业务数据的生成与整合工作 2.对产出的数据进行深入分析，并具备识别与纠正异常数据的能力 3.汇总并持续跟进各全国中心提交的业务、人力、系统等方面的需求 4.针对公司自动化报表功能提出优化建议，并推动落实与追踪进展 5.监控全国各中心成本情况，完成核算分析，提供可行的成本调整建议 6.承担全国各城市员工考勤、绩效、福利等薪酬项目的计算与复核任务 7.参与考核方案设计，开展数据模拟推演及准确性校验工作 任职资格： 1.具备大专或以上同等学历 2.拥有三年及以上催收领域数据支持或薪酬管理相关工作经验 3.具备现场运营或业务管理经验者优先考虑 4.具备良好的沟通协调能力及流程制度文档撰写能力 5.熟练掌握常用办公软件操作技能

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