招聘：电梯维保员 薪资：8000.0-10000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。

上海市宝山招升降机/电梯维修 电梯大修 更换钢丝绳 曳引轮 奥的斯 迅达 三菱 执有电梯T证

招聘：叉车维修工 薪资：8000-12000元 工作内容 1.主要负责修理国产、进口柴油叉车、电瓶叉车，仓储车等； 2.根据订单对接客户，完成日常订单车辆的维保养护； 3.完成部门领导的其他维修、养护工作安排。 主要职责 1.从事叉车的日常售后服务保养、维修工作。 2.有一定的叉车修理经验，具备独立叉车维修实操能力。 任职要求 1.五年以上叉车/汽车维修或售后服务工作经验； 2.动手能力强，吃苦耐劳，热爱维修工作； 3.机械、电气类相关专业毕业者优先； 4.有进口叉车、电叉修理相关工作经验者优先（待遇从优）； 5.长期招收叉车学徒工； 薪资待遇 1.维修经理薪资面谈，叉车维修师傅薪资7000-15000元（依据个人能力）公司福利 1.缴纳五险 2.公司提供住宿 3.免费提供午餐，外勤有餐补。 4.员工聚餐及团建活动等。 5.年底有丰厚的年终奖金 公司给每位服务工程师配置服务车、手机、工具等装备。 工作时间 8：00----17：30 做六休一 公司介绍 上海合亿叉车有限公司从09年成立至今已有13年之久，我们公司主要经营叉车销售和叉车维修及售后等业务，主营杭州叉车、合力叉车等一线品牌的叉车。我们一直秉承着“相互成就，彼此欣赏”的经营理念，在叉车行业里坚持小而精、小而专，以专业、专注，让冷冰冰的叉车充满温度，沟通情感，引起共鸣，为客户创造、传递价值。十年磨一剑，我们很多伙伴在公司收获了事业、婚姻和友情的丰盛人生。如果你正打算找一份稳定长远的工作，如果你愿意尝试一个不同的行业，如果你想挑战一下高薪，那么，来吧，我们一起以专致远，以简致远，创造更加美好的未来！期待你的加入！

会维修油/电叉车，需有工作经验，会开面包车、不会的先不用询问，工资5000+、夏天有高温补贴、保险、单休、社保、公司福利待遇好，节假日正常休，老板人性化，公司重感情经常团建。（工作地点：成都大范围，金堂，上海都可以）电话（打电话询问，需面谈）。

上海市宝山区招行车维修工3名，要有电工证和登高证

上海市松江区招电梯大修及安装

上海门市招单双梁长期维修工3名，双梁电工2名，要求登高证短期二八刀勿扰，工作地方上海及周边

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招维修师傅

岗位职责： 1、参与售前技术调研，掌握客户实际需求，编制对应技术方案，并与客户协商确定技术协议内容。 2、运用CAD、EPLAN、VISIO等专业工具软件，完成电气系统与设备的设计工作，持续与用户沟通，确保设计方案符合要求。 3、撰写完整的技术文档，如电气原理图、电缆清单、设备明细表、施工图纸等，便于团队成员准确理解和实施。 4、承担电气设备的测试与调试任务，涵盖硬件和软件层面的功能验证。 5、参与项目进度的规划、协调与执行管理，结合项目需求与资源配置，合理安排工作任务与时间节点。 6、分析并解决设备试运行过程中出现的技术问题，持续优化系统性能，确保满足功能验收标准。 7、整理项目相关数据，编制项目总结报告，及时向上级反馈工作进展与成果。 8、完成领导交办的其他工作任务，主动参与技术培训与经验交流，不断提升专业技术水平。 任职要求： 1、基本任职资格要求（教育与专业、工作经验、语言要求等） l 本科及以上学历； l 电气工程及其自动化、机械电子工程、计算机等相关专业； l 5年以上相关领域工作经验。 2、证书要求 l 无。 3、专业知识与工作技能 l 熟悉配电系统及电气控制基础知识，掌握PLC编程、触摸屏及组态软件的应用； l 了解变频器与伺服控制系统原理，具备机器人编程调试的基本能力； l 具备一定的电工实操能力，熟悉现场安全管理制度； l 有检化验项目经验者优先考虑。 4、能力素质要求 l 思维条理清晰，逻辑性强，关注细节，具备良好的自主学习能力； l 执行力强，抗压能力好，能接受出差安排； l 熟悉项目运作流程，沟通表达顺畅，工作态度严谨负责，具有较强的团队合作意识。

日结焊工400一天，包吃包住，要求45岁以下，技术要求不高，一点不会也没关系，能吃苦耐劳，但是，必须要有焊工证，入职不体检没有任何费用，欢迎来电咨询。

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养老业务总经理 岗位职责 战略规划与经营：制定养老业务中长期发展战略及年度经营计划，全面负责营收、利润、入住率、客户满意度等关键经营指标的达成 政策资源转化：主导长护险、医保定点等政策资质的申报与落地运营，设计“政策支持+市场化服务”融合型产品方案，增强项目盈利水平 多业态协同管理：统筹机构养老、社区照护、居家服务三大板块，优化人力、服务与运营资源配置，推动各业态高效联动与互补发展 市场开发与品牌建设：牵头拓展医院、街道、政府购买服务等B端合作渠道，构建服务口碑传播机制，提升品牌认知度与客户转介比例 风险管控与合规运营：建立健全入住评估流程、突发事件应急预案及重大事故处理机制，保障日常运营合法合规 团队搭建与组织激励：组建专业化管理团队，完善分层级培训体系与绩效考核制度，激发员工积极性，培育稳定高效的养老服务队伍 任职资格 1. 基本要求 年龄：55周岁以下 学历：本科及以上学历（护理学、康复治疗、老年服务与管理、公共卫生管理等相关专业优先） 2. 行业背景 具备8年以上养老服务、医疗康复或护理机构运营管理经验 拥有3年以上区域性连锁养老机构或多业态融合项目的整体统筹经历 曾独立负责过养老机构或区域化社区养老网络的整体运营 具备一线护理、医疗或照护服务从业经历，深刻理解业务实际与服务痛点 3. 核心能力 政策应用与长护险运作能力 熟悉长期护理险评定标准、服务包设计、结算规则及审计重点 能建立规范的服务留痕与记录系统，确保通过政府审核无扣费、无追款 具备与医保、民政、卫健等部门沟通协调经验，可争取定点资格与政策扶持 擅长设计“长护险基础服务+自费增值项目”组合产品，提高单客综合收益 多业态整合运营能力 能构建“引流—转化—留存”的客户增长模型 可根据机构、社区、居家不同场景配置适配的人力结构、服务流程与考核方式 具有跨业态资源整合与统一管理的实际经验 团队建设与管理能力 能搭建护工从新人到骨干的阶梯式培训体系，明确职业发展通道 建立以服务质量为核心导向的薪酬激励机制，打破单一工时计酬模式 有妥善处理护理服务纠纷或客户投诉的经验，在维护客户权益的同时保障员工尊严

沧州市黄骅市招升降机/电梯维修、塔吊安拆/维修、起重工维护工，熟练掌握行吊检修工作，必须持有Q2证，最好有叉车，电工，焊工证，招聘长期电梯及电动葫芦维修工，电厂里边的起重电梯维修。每月2天带薪休假，管吃住。公司发现前途及提升空间优越。

招聘：电梯维护保养 中工（五险+话补+有提成） 薪资：5500-7500元/月 工作内容： 1、从事电梯日常维护保养工作； 2、电梯日常维修； 工作要求： 1、有电梯作业证； 2、有责任心、上进心，热爱本职工作，对工作有认真负责的态度； 3、服从管理、听从安排。

3500元53岁以下招东城区珠市口高压运行电工白休白休 【1】配电运行：白休白休班，早8:00-晚20：00，要求年龄53岁以下，持有高压电工证或低压电工证，有配电运行的工作经验，管住不管吃： （白休白休：2人；单双号各一个；） 5500元五险招聘西城区菜市口电工维修工+可兼职 【1】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证和制冷证；主要负责商写楼物业大楼的（配电室、制冷冷机、中水机房，生活水泵房、冷却塔、高位水箱间、消防泵房等设备机房管井）正常运行及部分应急维修，要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前4000元/月，5500元，不管吃住； 7500元双休五险招聘朝阳区红领巾桥物业电梯安全管理员 【1】电梯安全员正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保险税前工资6200元/月，月休8天；7500元。 要求年龄45岁以下，有电梯管理员A证。 联系电话：

北京东方广场有限公司 成品保护管理员: 1名（白夜休休） 职责;负责商业区的巡视和检查。 ，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。 薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 以上职位法定假期上班三倍工资。

时尚万科电梯管理员 7500元双休五险招聘朝阳区红领巾桥物业电梯安全管理员 诚聘朝阳区红领巾桥物业大厦电梯安全管理员，有电梯安全员上岗证，详情如下：（一）任职要求： 1.要求年龄45岁以下，持有电梯安全员上岗证； 2.有办公楼电梯安全管理员相关从业经验，有综合电工维修工作能力者优先； （二）岗位内容： 1.每天巡机房电梯，有四十部通力电梯，最多一两个小时。 2.监督配合电梯维保单位拍照片，并联系客户进行租区电梯设备巡检填写运行记录。3.梳理维保资料、处理电梯报事、跟进月度故障分析及事项跟进； 4.有电梯新政策出台时，需要落实的，落实一下。 （三）岗位班次及待遇 【1】电梯安全员正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保险税前工资6200元/月，月休8天；7500元。 要求年龄45岁以下，有电梯管理员A证。 （四）食宿环境：管住不管吃，自带被褥。吃饭的话，上班的地方，附近楼下有小餐馆，也有食堂，吃饭比较便宜，每顿饭约十元； （五）工作地址：朝阳区红领巾桥物业大楼  （电梯安全员正常班：1；需要先发一份简历）。

上海宝山区本单位(上海宝山开久搅拌站)，招搅拌车修理工一名，有意者电联。

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

上海浦东新区和宝山区招叉车维修工，汽车维修电话联系

上海宝山区招聘6--招电工，包吃，包住-工作地点：上海市宝山区月罗路200号（月浦镇人民政府附近）-职位描述：招聘长期维修电工，需具备丰富的行车维修经验，持有低压电工操作证；驾龄3-5年者优先。工作内容包含其他相关任务，薪资9000-11000元/月，包吃包住，福利优厚。

宝山中集电工有证10人: 340到380一天 11000左右月薪 主要:维修维保等工作 年龄都在45岁以下 两班倒每天11小时 住宿.吃饭免费3餐 明天12点面试 报名电话 1580上海明日订单 好评+5 深度保洁2小时 明天8:00 闵行区沪闵路7580弄 80 上海明日订单 好评+5 深度保洁2小时 明天8:00 闵行区沪闵路7580弄 80

岗位职责 一、任职条件: 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修; 3、能独立完成的检测及维修; 4、使用智能手机，简单的系统操作; 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责: 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

宝山国际学校招聘维修工一名 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康，持有高低压电工操作证书； 2、工作踏实，注重细节，执行力强，有较强的服务意识及责任心； 3、1年以上维修及保养工作经验，有学校物业工作经验优先； 做六休一，税前7k+，缴纳上海五险一金。 工作地址：宝山罗泾金池路169号，联系人：金经理

上海市宝山区招起重维修安装人员，2026年3月入职，有相关维修工作经验人员联系，会使用割枪电焊，能登高，电话

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上海市浦东招升降机/机械车库维修