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北京勃伟仑电梯招聘电梯维保工3名，86台电梯4个人，有想换工作的联系

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招聘：电梯售后维保人员薪资：3.5-7K身体健康，有较强的责任心和安全意识，具有一定的机械、电子技术，电子或电工专业毕业生可优先考虑。

招聘：电梯、机械车位维保员（栖霞、雨花、建邺区、鼓楼区、江宁区等项目）薪资：4000-8000元/月，公司正规，有发展，五险一金，带薪年假等福利，可以提供住宿岗位要求：有电梯操作证及相关工作经验优先，另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话：肖女士

招聘电梯保维?员有日立、通力、奥的斯等牌品?经验优先项目配分?在沈阳、可就近分配【岗位要求】持有电梯证 18-48周岁，有经验优先。【工内作?容】负责电梯保维?养护维修【工作时间】8：30—17:30，月休6天【薪资待遇】综薪合?资5000-8000元，可供住， 入职即缴纳六险一金，带薪年假，每年免体费?检，在职满3年报销采暖费。——————————招临时工，供吃，工作不累岗位车间内卷烟生产，封装，入库，装卸（机械设备辅助）等【要求】18-45周岁，无案底【时间】早8-晚8，晚8-早8（倒班，具体听从厂区安排），不扣饭食，最少干7天起，长干优先【工资】13/小时，每周二结算上周工资【吃住通勤】免费2餐，无住宿通勤【工作地点】铁西北二路卷烟配送中心开工时间12.4号白班开始岗前培训（入职7天以上培训跟上岗同样计算工资）

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掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工1、现年满18-45周岁的，初中及以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工薪资福利:1、工资待遇：掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。2、福利：缴纳五险。3、新招员工奖励及介绍人奖励。4、奖励兑现及发放途径。注:工资无拖欠，提供住宿和餐补。

招聘：维修技师薪资：2.1千-8千工程机械（装载机，压路机）维修售后服务

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

商丘永城市招聘：招聘电梯维修工由于公司扩展，现招聘电梯维修工3名，要求吃苦耐劳，服从公司管理，工资实行岗位制，多劳多得，签订合同后，招聘人数:3工期:长期的福利待遇：五险一金购买保险薪资范围:3000-8000

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