招聘压路机司机。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括负责压路机设备操作与日常维护，按照施工要求完成路面压实作业，配合现场管理人员完成任务分配。任职要求：中专及以上学历，机械相关专业优先；具备压路机操作证书，熟悉设备性能；有2年以上工程机械操作经验者优先；年龄要求40岁以下，有特种设备操作证。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，策划并推行品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产各环节至发货全流程，及时排除异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇： 10-15K 五险一金 提供住宿

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，懂生产工艺及设备维护，有精益生产经验者优先。

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游

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岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量监督及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进； 3、依据公司订单需求，合理编制并执行生产计划； 4、及时发现并反馈生产过程中的异常情况，持续优化生产流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑； 每周六天八小时工作制，享受法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。 职位招聘2人

岗位职责： 1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估； 2.根据公司生产计划合理安排资源，并协助组织开展生产活动； 3.根据生产情况和工艺要求，合理安排生产布局，加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理； 4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制，降低生产成本； 5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动，制订并监督实施各项安全措施，保障员工人身安全和各种设施、设备安全； 6.选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训; 任职要求： 1.大学专科及以上学历； 2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识； 3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力； 4.踏实肯干，有工作思路，行动力强，具有一定的沟通表达能力，较强的责任心； 5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验，1年以上管理经验；

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。

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您好，我公司生产工程胎叉车胎矿山胎铲运机胎压路机胎钩机胎实心胎型号全质量优部分型号如下：工程胎:20.0-1610-20 10-24 15.5-25 17.5-25 20.5-25 23.1-261800-2423.5-25 26.5-25 29.5-25 矿山胎:1300-25 1400-20 1400-24 1400-25 1800-25 13-20（军用胎）光面胎:900-20 1000-20 1100-20 1200-20 1200-24钢丝半实心胎：8200/1000R1620.0R1610R2010R2417.5-2523.5-2526.5-2529.5-25叉车胎：5.00-86.00-96.50-10 7.00-9 700-12 28×9-15 825-12 825-15 10.00-20 12.00-20 18×7-8 21×8-9 23x9-10。250-15 300-15 700-15 750-15 825-20 900-20 900-16... 挖沟机胎：750-01000-20实芯胎:400-8 15×4.5-8 16×6-8 5.00-8 18×7-8 6.00-97.00-9 21×8-9 23x9-10200/50-10 650-10 700-12 23×10-12 825-12 27×10-12 28×9-15 26×9-15 250-15 7.00-15 7.50-15 8.25-15 300-15 6.50-16 7.50-16 7.60-168.25-16 9.00-16 10.00-16 12.00-16 20.0-16 8.25-20 9.00-20 10.00-20 11.00-20 12.00-20 10-20 14.00-20 14.00-24 17.5-25 20.5-25 23.5-25 21×7×15 18×8×12 16×6×10 1

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，保障生产资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作。 期待您的加入，共创发展！

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业安排，科学调配生产流程，保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，推动生产过程中质量措施的执行，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与维护，确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立安全应急响应机制和定期检查制度，确保生产过程安全、环保、健康运行。

【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【岗位职责】 1.统筹管理成型车间的日常生产运营，依据企业生产计划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范，监控各生产环节运行状态，快速识别并处理质量问题，持续提高产品一次合格率。 3.负责车间人力资源管理，涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面，建设高效稳定的工作团队，增强员工积极性与专业水平。 4.强化设备运维管理，制定并落实设备日常保养、定期检修计划，确保生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机频次。 5.精细管控生产成本，聚焦原材料使用与能耗管理，提出切实可行的成本优化措施并推动实施。 6.执行安全生产各项制度，组织常态化安全检查与教育培训，防范和消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合，保障生产流程高效衔接、顺畅运行。 8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。 【任职要求】 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历（其中至少3年担任班组长或以上职务），熟练掌握注吹设备（如全自动注吹机）操作、工艺参数设定及常见故障应对。 3.专业技能：持有安全生产管理人员资格证书（如《安全生产知识和管理能力考核合格证》）者优先，具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。 4.能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力，具备较强的成本控制意识和团队领导能力。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2.职业发展畅通：每年调薪机会、良好的晋升机制。

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化

车间生产主管工作内容 1.生产管理：统筹车间日常生产运作，保障生产任务按计划顺利推进，全程监控生产流程，及时协调并解决现场突发问题。 2.人员管理：合理分配员工工作任务，组织岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业能力，保证车间人力高效运转。 3.质量控制：严格把控产品品质，确保各项指标达标，快速响应并处理质量异常，降低不良品发生率。

1，听从车间主任的工作调配。 2，能承受工作压力，勤恳务实。 3，性别不限。