厂务主任工程师（重庆冠宇）
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标，审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理，推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求：全日制本科及以上学历
2、专业要求：能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求：具备8年制造型企业厂务管理经验，其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求：熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
配/理/拣/发货物流叉车工其他工程司机
井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00面试联系：
其他工程司机月结
招聘岗位为牵引车，工作地点在渝北区。牵引车岗位薪资为20元/小时，每天210-240元，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。牵引车岗位要求年龄18-45岁，牵引车需持有C1驾照，常规体检58元，无案底，面试时需携带本人有效证件。工作环境轻松，不限经验，可带手机，稳岗率高。
车间主任
4-7千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。
2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。
3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。
4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。
5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。
6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。
7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。
8. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。
2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。
3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。
4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。
5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。
6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。
重庆北碚区招隧道二衬台车师傅三名，工资包吃包住8000元一个月。工地在沙坪坝区回龙坝镇。联系电话号码
8千/月
二衬台车3-5人月结
招隧道二衬台车师傅三名，工资包吃包住8000元一个月。工地在重庆沙坪坝区回龙坝镇。联系电话号码是
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验工装设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责豆腐生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织安排生产排班、人员调度及设备使用，优化车间作业流程
3.监督豆腐制作各环节（点浆、成型、煮制、包装等）的工艺执行与卫生标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工操作培训
5. 控制物料损耗，协助成本核算，提升车间运营效率
任职要求：
1. 有豆腐或豆制品生产管理经验者优先，熟悉传统/现代豆腐工艺流程
2. 具备车间团队管理能力，责任心强，执行力突出
3.能适应食品行业工作节奏，注重食品安全与现场规范
4.学历不限，持有食品从业人员健康证
5. 具备基础质量意识与问题解决能力
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。
年龄35岁以上，55岁以下
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。
任职要求
必备条件：
• 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。
•年龄要求：45岁以下
5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。
河北矩星源招聘车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有汽配生产或者汽修管理经验优先有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理，统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。
2、管控车间良品率、报废率、生产成本，主导现场改善、降本增效、异常复盘整改；
3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设，稳定员工队伍；
4、负责车间安全生产、设备点检保养，消防检查等，杜绝安全事故、杜绝批量不良；
5、对接品质、技术、仓库，处理生产异常、质量问题，配合客户稽核及体系落地。
任职要求
1、35-45周岁，高中/中专及以上学历，有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先；
2、5年以上汽配或电子生产经验，2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验；
3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控；
4、执行力强、责任心强，能适应工厂生产节奏，有车灯或者电子器件工厂经验优先。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
生产总监3-5年高中
化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。
生产储备干部
5-8千/月
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.完成硫酸生产、调度工作；
2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。
任职条件：
1.本科及以上学历，化学、化工相关专业；
2.可接受应届毕业生；
3.熟悉硫酸工艺知识。
研发工程师-2026春招-E8977C
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责：
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作；
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档；
3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务；
4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格：
1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业；
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先；
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件；
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先；
5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力；
6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力；
7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力；
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展；
9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。
干变设计副主任工程师（长寿基地）-X9322W
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
油变设计工程师（长寿基地）-T9626M
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科UGERPPLM电气工程智能电网
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。
4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。
5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
栏目概述
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