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1、总账管理：负责总分类账的日常维护与管理，确保各项经济业务准确、及时地登记至相应会计科目。 2、编制报表：独立或牵头完成三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注的编制，确保符合企业会计准则及相关会计政策要求。 3、报表分析：对财务报表数据开展初步分析，识别并说明重大变动及异常情况，为管理层提供有效的数据支撑。 4、税务核算：准确计提与核算各类税费（如增值税、企业所得税、附加税等），并按时完成纳税申报工作。 5、档案管理：定期整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等资料，确保会计档案管理规范，符合相关制度规定。

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

岗位职责: 1. 负责开展苹果产品相关知识的培训及新员工授课工作； 2. 策划并编写适用于多种培训场景的课程内容； 3. 组织实施培训活动，并对培训成效进行跟踪与评估； 4. 根据实际业务需求持续优化培训流程与教学方式； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及课堂管理能力； 2. 熟悉苹果产品者优先，具备消费电子领域培训经验者优先； 3. 拥有课件开发能力，可独立完成课程体系设计； 4. 工作认真负责，能接受阶段性出差安排；

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招聘职位:烧烤师傅 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:高庙村富洲新城 任职要求:主要烤小黄鱼系列 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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