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向塘地区招聘货车司机。岗位二：9.6米厢式货车司机。要求年龄25-45岁，优秀者年龄可放宽至48岁。必须拥有9.6米厢式货车驾驶经验，B2驾照满3年，无案底，银行卡可正常使用，驾照为满分状态，持有从业资格证。工作内容为江西省内早晚转货，纯开车不搬运。薪资为6000-8000元。上班时间为白班，5:00-22:00，驾驶油车，全程高速，除早晚开车外，白天时间全部休息。 面试安排：到场地面试后需进行上车考试，包括倒车和路考。每天上午10点和下午3点均可安排考试。

小蓝股份急招两名晚班挪车人员，要求持有B1及以上驾照。保底薪资为6000元，每挪一辆车单价为2.35元。若按单价计算的工资未达到保底金额，则按6000元结算；若超过保底，则按实际单价结算。

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《江西骥途物流有限公司》 诚聘B2驾驶员，驾驶9.6大单桥 散跑为主。 【公司招聘要求】 1、三证齐全真实有效，实习证勿扰，黑名单不要。 2、48周岁以下，无犯罪记录，无吸毒史，热爱本职工作，勤劳，服从管理； 3、具备熟练的驾驶经验；熟悉车辆的基本维护和保养。 4、身体健康，吃苦耐劳，快递熟手、能按要求操作快递APP优先。 5丶福利待遇： 底薪+绩效+安全+油耗 工资每月底准时出粮 6:南昌瑶湖一名驾驶员 7:满天飞10名 联系电话 ​

一、岗位基本信息 • 岗位名称：6.8米货车司机 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：大部分五省一市，平原地区。 • 薪资范围：9000-12000元/月 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责6.8米货车的日常运输工作，按照调度安排完成货物(普货，绿通，活物)运输及交付，确保货物准时、安全送达。 2. 严格遵守交通法规及公司运输制度，不超速、不超载、不疲劳驾驶，保证行车安全。 3. 负责车辆的日常检查与维护，包括油液、轮胎、刹车等关键部件，发现故障及时上报并配合维修，保持车辆整洁。 4. 妥善保管运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况（如：道路拥堵、货物损坏等），配合完成货物交接确认。 5. 配合公司完成车辆年检、保险办理等相关手续。 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，持有A2或B2驾驶证及道路运输从业资格证（货运），3年以上6.8米及以上货车实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史，驾驶证记分周期内无满分记录，熟悉交通法规及本地路况。 3. 能接受长途运输或固定线路运输，服从调度安排，具备较强的责任心和安全意识 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶的疾病，能适应正常的运输工作强度。 5. 具备基本的车辆故障判断能力，踏实肯干，无不良从业记录。 四、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+里程提成+月综合收入9000-12000元，每月准时发放。 五、应聘方式 1. 联系人：张娅鑫

招司机一名，B2驾驶证，固定跑，50岁以下，服从安排，胡

8000-15000/月

诚聘9.6米厢式货车驾驶员。 车型为9.6米厢式货车，线路为省内短途及赣西地区运输。 任职要求：持有B2以上驾照及有效货运资格证；熟练驾驶9.6米车型，具备多年实战经验；行车稳重，爱惜车辆，服从调度，不疲劳驾驶；无重大交通事故及酒驾记录。 薪资福利：工资按时发放，货源稳定，待遇面谈。 工作地点：南昌县。

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1，负责居家办公场景的日常运营支持，包括数据整理信息录入与基础分析 2，协助开展线上活动策划与执行，跟进用户反馈并优化运营流程 3，维护和更新运营素材库，确保内容合规，及时，准确。 4.配合团队完成跨平台内容发布，效果监测及基础复盘报告。 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推进。 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、高效送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并上报车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据齐全、货品无损 5. 完成运输记录填报及运费结算相关手续，服从调度安排 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，征信良好，无违法犯罪记录 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障判断能力，熟悉GPS导航及物流平台操作 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力

明天在东林大佛招聘顶班司机。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；顶班、带班时需确保当班安全和进度；在新场地或新活时，先询问交底，不清楚的地方先问清楚。

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