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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

岗位职责： 1、统筹仓储物流体系的规划与日常运营，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、主导物流成本的预算编制、过程管控、动态跟踪、数据分析及效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局与动态调整仓储空间与库位配置，提出可行性优化建议，提升仓容利用率； 5、监督仓库收货、发货、存储等环节执行，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营状态； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各关键时效节点，针对异常情况具备清晰应对逻辑与改进措施； 8、开展物流供应商的筛选评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能及资源整合，推进战略合作落地； 9、负责团队人员编制规划、人才储备、培训发展、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定实施； 10、推行现场6S管理标准并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储环节合规运行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实操经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且决策敏捷； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与财务预算； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、动态跟踪、数据分析及效能提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务分配； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储方案，提升空间利用率与作业效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及报表体系，实时反馈运营状态； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常情况制定解决方案并推动改进措施落地； 8、开展物流供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及战略合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬结构优化及绩效与职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度，参与质量管理体系构建并监督仓储环节的质量执行情况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有丰富的物流供应商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力，抗压性强，拥有良好的沟通协调、团队领导力及高效执行力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

岗位职责： 1、负责成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作管理与工作安排； 2、依据业务发展需要优化仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货效率； 3、跟进B2B、B2C各渠道的包装与发运执行，监控关键时效节点，确保订单当日完成清关结单； 4、统筹仓库收发存流程，落实先进先出原则，定期组织盘点作业，保障账实相符； 5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出改进方案，具备处理突发状况的能力与应对策略； 6、推行现场6S管理制度，确保物资在储存、流转过程中的安全及人员作业安全； 7、开展人员配置评估与多技能工轮岗培训，推动职称评定工作的实施； 8、对接物流服务商并维护合作关系，全程跟踪货物配送进度，确保交付时效与结果达标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验； 3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经历者优先； 4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，能承受较强工作压力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险，13薪；

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

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