
北京房山区寻找压路机司机两名,需夜班工作约两个月,通过政审,工资月结。
压路机司机1-2个月1-2人
北京房山寻找压路机司机两名,需夜班工作约两个月,通过政审,工资月结。
双钢轮压路机司机铣刨机司机
北京房山区招聘:压路机司机,小铣刨机司机,有意者联系招聘条件/岗位职责:1. 持有压路机特种作业操作证2. 有实操经验3. 能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机(如305胶轮)
北京房山区招压路机司机、铣刨机司机、其他路桥隧人员
压路机司机铣刨机司机长期1-2人
北京市房山区招压路机司机、铣刨机司机、沥青路面修路耙子工,要长期在北京干过的,只干过高速的耙工不要
北京房山区明天京周路用个大压路机替班明天昌平太平庄北街用个大压路机替班
压路机司机1-4天1-2人
明天房山京周路用个大压路机替班
明天昌平太平庄北街用个大压路机替班
北京房山区需要政审招压路机司机工资7000管住不管吃
7000-8000元/月
压路机司机1-2个月1-2人月结长期
北京市房山区需要政审招压路机司机工资7000管住不管吃
铲车司机6-10人月结
北京房山招铲车司机一名每月20号左右发工资管两顿饭,沙石料厂工资,管住一个月7000元两班倒没有小费招8人联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾
北京房山区良乡去干活铺防护一天200,九个点,能住哪的。要1个人,能干一个月左右土
200元/天
小工15-30天包住3-5人日结
北京房山区良乡去干活铺防护一天200,九个点,能住哪的。要1个人,能干一个月左右土
压路机司机1-2人
肥西花岗要振动压路机一名,(60以内,操作证,体检报告)李总(条件自谈)<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 按要求完成交办事项
单钢轮3-6个月1-2人月结
招单钢轮驾驶一名?做水稳。工资每个月6000元,。地点扬州。年龄在60岁已内,工期5个月,联系电话谢
压路机司机1-2人
找一位26吨振动压路机司机联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 进度质量材料需求如实反馈<br/>3. 守纪律、别违章
生产设备管理员
机械设备部管理专员职责
1、日常维护与执行:负责建立和更新设备台账及档案;制定并执行设备的点检、润滑、保养计划。
2、故障处理与维修:协调或参与处理突发设备故障,进行原因分析并记录;参与设备的事故调查。
3、备件与资产管理:管理备品备件库存,提出合理的采购计划;参与新设备的选型、安装、调试及验收工作。
4、合规与培训:确保特种设备定期检验,符合安全规范;组织或参与对一线操作人员的设备使用和维护培训。
5、组织长螺旋设备进场及出场,基地维修、保养,保证设备完好率。
6、组织机械施工,合理安排工人,具备基本的看图能力。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验
岗位职责:
1、跟进并管理饮品生产订单,确保各环节按既定计划有序推进;
2、协同生产、采购及物流团队,保障物料及时到位,维持生产流程高效运转;
3、监督生产过程中的质量状况,快速响应异常情况,确保产品达标;
4、持续优化订单跟踪机制,提升作业效率,降低生产延误与资源浪费;
5、定期汇总生产进展,向管理层提供真实、准确的运营数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备生产管理或供应链相关经验者优先考虑;
2、掌握饮品生产工艺流程,熟悉质量管控相关规范;
3、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对内外部协作问题;
4、工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效完成任务;
5、熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析处理能力。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年大专全职
车间主任岗位职责
一、生产管理
1.按生产计划组织生产、合理调配人员
2.管控生产现场,维持秩序,杜绝违章操作与生产安全事故。
二、质量管控
1.严格执行食品质量、食品安全及酱料工艺标准,全程监督配料、炒制、熬煮、灌装、杀菌等环节。
2.负责原辅料、半成品、成品质量检验把关。
3.落实卫生规范,做好车间清洁、消毒、防虫防鼠。
三、设备与物料管理
1.负责车间设备日常点检、维护、保养,保障正常运行。
2.管控原料、包材、半成品、成品领用与使用,控制损耗,降低成本。
3.做好物料台账、生产记录,做到账物相符、记录完整可追溯。
四、人员与现场管理
1.负责车间员工排班、考勤、培训与考核,提升岗位技能与执行力。
2.传达公司制度、安全规范、质量要求,抓好班组建设与团队管理。
3.推行 5S/6S 管理,保持车间整洁、规范、有序。
五、安全与合规
1.落实安全生产责任制,排查消防、用电、机械操作等安全隐患。
2.遵守食品生产相关法律法规,配合质检、食药监等部门检查。
3.及时上报生产、质量、安全事故,按规定处理并整改。
六、沟通与汇报
1.向上级汇报生产进度、质量、成本、安全、人员等情况。
2.对接采购、品控、仓储、销售等部门,协同解决问题。
3.持续改进工艺、效率、质量,提出合理化建议。
栏目概述
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