
生产主管/车间负责人(食品厂)
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业,始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品,持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们,共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里,您不仅参与生产的全面管理,更将作为团队发展的推动者,携手守护每一份产品的品质与安全。
【您的职责与价值】
1、统筹制定并执行车间生产计划,确保生产任务按时保质完成,支撑公司整体运营目标;
2、合理调配人员与优化作业流程,强化现场管理,打造安全、有序、高效的生产环境;
3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施,严控各环节标准,保障产品质量稳定;
4、指导仓储与物流团队开展日常作业,确保原材料与成品流转高效,出货准确及时;
5、组织落实设备日常保养与管理工作,保障生产设备正常运转,为一线生产提供有力支持;
6、关注员工成长,通过有效沟通与辅导提升团队能力,打造积极协作的生产队伍;
7、持续推进节能降耗与工时效率提升,在保证品质的前提下实现生产成本优化;
8、协调外协加工各环节运作,加强跨部门联动,保障从生产计划到结算全流程顺畅;
9、积极配合上级安排的其他工作任务,与企业共同发展进步。
【我们期待您具备】
1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景,大专及以上学历者优先考虑;
2、熟悉食品生产企业运作流程,有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势;
3、了解食品行业相关法规要求,具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑;
4、拥有良好的组织协调能力,能够带领团队并协助开展相关培训工作;
5、善于沟通协作,具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。
【我们愿为您提供】
1、具有竞争力的薪酬回报:提供行业领先的薪资待遇,配套绩效激励与年终奖金机制,让努力获得相应回报;
2、系统化的成长支持:配备完善的培训体系,涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野,助力职业能力不断提升;
3、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等,让您工作安心、生活舒心;
4、共享发展的平台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与一支专业、进取的团队共同前行,我们真诚欢迎您的加入!
食品厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间的生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时完成;
3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准进行现场管理,强化生产过程的监督与管控;
4、主动协同质量部门,共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护;
5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作;
6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产稳定运行;
7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理,提升团队协作效率;
8、围绕公司目标,在确保产品质量和完成产量的基础上,积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本;
9、根据工厂整体生产部署,及时对接外协加工的生产排程与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、了解食品企业生产运作及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范;
3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清楚,身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具有良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务,胜任生产团队管理,熟悉车间产品全流程生产工艺;
5、工作认真负责,积极进取,具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
其他工程司机长期11-20人月结
上海市闵行区招其他工程司机,搅拌车驾驶员10名,月工资10000元左右,能吃苦10000以上,按时发工资,
卫生间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先,年龄要求30至40岁,需拥有一定机加工领域的管理背景。
具备良好的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产流程及相关管理制度,合理规划生产布局,统筹安排车间生产计划,跟踪生产进度,动态调整各阶段生产定额与工序单价,确保产量目标如期完成。
2.生产工艺技术:熟练掌握生产工艺全过程,持续优化作业标准,及时处理生产中出现的技术难题,具备现场实操与问题解决能力。
3.质量管理:搭建质量管控体系,监控产品合格率,落实质量保障措施,推动质量水平不断提升。
4.供应链协同:衔接物料供应、库存控制与物流运作,确保生产环节高效衔接与连续运转。
5.团队管理:组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设,激发员工积极性,提高整体作业效率。
6.成本控制:跟踪生产成本变动,提升资源使用效率,减少能源消耗与材料浪费。
7.生产安全:定期开展安全生产培训,规范设备操作流程,落实车间6S管理的日常巡查与整改。
8.设备维护管理:了解各类生产设备的维护保养要求,具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力,能编制科学的设备维保方案并组织实施,保障设备正常运行。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业;
2.工作经验:5年以上制造业车间管理经历,熟悉生产全链条运作,有家具制造行业背景者优先;
3.技能要求:
-熟练掌握生产排程方法(如BOM表、ERP/MES系统应用);
-掌握工艺规范及质量管理工具(如5S、6S、ISO9001);
-具备基本供应链知识和跨部门协作能力;
4.综合素质:执行力强,责任心高,能胜任生产现场高强度工作节奏;
备注:须具有安全生产管理实践经验,了解相关法律法规及环保标准。
钣金车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
1.具备钣金车间现场管理相关经验
2.可跟进并统筹生产订单的全过程,及时应对和解决各类生产异常情况
3.能准确识读技术图纸,掌握工艺流程分析能力
4.熟悉物料管控与调配管理
5.了解各类钣金加工设备的技术特性
6.具备基本电脑操作技能
保姆月结
住家保姆
宝山
一家三口,80平,两个老人,80多,和儿子住一起,老人完全自理,不用管,
老人起夜2~3次左右,看护一下,做饭,保洁
工资6500元/月,无休,无国假,过年有红包
需要55岁以下护工都可以。超龄不要!
地址:宝山区,
联系8
塔吊司机指挥工
上海宝山美兰湖招一开一指挥7000十25,5800十20,工资月结,45岁以下、55岁以下,自带建工医院体检报告!来了就上班,联系人
餐饮收银
上海宝山区淞发路江浙菜-湘菜品类招聘
1.服务员10名-薪资5000-5000元/月
2.服务主管-6500-7500元/月
3.收银员5500-6500元/月
4.洗碗阿姨年龄在55周岁以下薪资4800-5000月/月
5.蒸箱小工薪资5000-5500/月
6.打荷工资5000-5500/月
以上岗位有经验者优先录用
月休四天,管吃管住+绩效奖金有晋升空间
联系人∶王先生
上海宝山区大华招聘烤鸭学徒1名,月休两天,工资4000,学会了可以再加,电话谢
4000元/月
烤鸭学徒1-2人月结
上海宝山大华招聘烤鸭学徒1名,月休两天,工资4000,学会了可以再加,电话谢
电气工程师8000/长白班/可学/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工厂文员数据统计员
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
负责仓库出入库开单、数据统计、数据录入、日报表制作
任职要求:
初中以上学历;
熟练操作办公软件,会使用金蝶软件者优先;
做事认真负责,有责任心;
印刷生产跟单
7000-9000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责订单外发,跟进工厂生产进度,交期、出货等工作;
2.确认订单检测样与设计样/产前样/大货样/签样等;
3.跟进各生产生产进度,确保顺利出货;
4.成本核算及把控,确保生产成本最优;
5.制作及审核单据,确保订单数量/采购单价/单位/装箱量/交货期/工厂信息/唛头/合同条款准确;
6.生产过程中的异常问题的发现、汇报与处理;
7.QC验货及出货安排;
8.方案推荐及技术支持,协助业务顺利签订订单;
9.优质供应商开发及考核;
10.熟练Ai、Ps等软件
10.完成上级交办的其他工作事项。
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成;
2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范;
3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标;
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先;
3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
服装生产进度跟踪
1-1.2万元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上服装女装
一、工作内容
订单跟踪:跟进服装生产订单全流程,联动各相关部门沟通协作,保障生产任务按时交付。
进度协调:对接面料采购与生产环节,推动各部门协同作业,确保生产节奏按计划推进。
质量把控:对成品进行质量检查,确保产品符合既定品质要求。
问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。
二、任职要求
教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。
工作经验:具备服装生产跟单相关工作经验者优先。
专业技能:熟悉服装生产工艺流程,掌握面料特性及生产制作要点。
其他能力:具备较强的沟通协调能力与组织能力,工作细致认真。
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
dip组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.按照生产计划安排,组织小组成员完成daily交付目标。
2.负责日常作业巡查,监督员工按标准操作流程执行工作。
3.对新进员工进行岗位操作指导与实操培训。
4.处理产线运行中的异常情况,重大问题及时反馈并上报。
5.熟悉MES及U8系统操作者优先考虑。
岗位要求:
1.高中及以上学历,熟悉DIP制程工艺及品质管控要点;
2.具备2年以上PCBADIP组长工作经验(有包装段经验者更佳),反应迅速,具备良好沟通协调能力;
3.具备较强的抗压性与任务执行力;
4.掌握常用办公软件如Word、Excel等基本操作。
文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒
接收客户订单,完成下单后对所有订单进行分类整理
Dip组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
栏目概述
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