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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是18-40岁、不限学历 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

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临沂市临沭县南外环，招升降机/电梯维修，液压货梯，安装制作工人，技术好，听指挥，安装熟练的包吃住，工资日结，在临沂市范围内安装调试

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机修工年龄45岁以下，初中及以上学历，身体健康，要求有焊工证（特种作业证），具备机电维修、保养工作经验者优先薪资福利:4500-6500元，缴纳五险，免费职工餐，节日福利。招工人数:2人工作地址:河南省济源市济源大道与西二环交叉口东北角

招聘叉车维修师傅一名，要求懂电路，会维修搬运车堆高车。

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五龙口南路电厂路招电梯替班一名，120/天，联系电话

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇的提取结果：岗位名称：人货梯顶班；电梯替班；指挥。 岗位要求：1. 具有相关从业资格或经验（针对指挥岗位）。2. 身体健康，能够适应长时间站立和一定的体力要求（针对人货梯顶班和指挥岗位）。3. 具有一定的协调和沟通能力，能够处理突发事件（对于所有岗位）。 薪资待遇：1. 人货梯顶班岗位：月薪5000元，工作九小时。2. 电梯替班岗位：至月底。3. 指挥岗位：月薪6000元，提供住宿，工资每月发放。以上内容仅为根据要求提取的简化版招聘信息，具体的职责和待遇可能会有更多细节和条件，建议您直接与招聘方联系确认详细信息。

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