【机场招聘】✈ ►岗位1-电 工 【薪资待遇】4500-6500元(800餐补+100通讯补) 【福利待遇】上一休一，管吃管住，有晋升空间。 ，持高低压证均可，有1年以上工作经验。 主要负责机场运维工作 ►岗位2-水暖工 【薪资待遇】4500-6500元(800餐补+100通讯补) 【福利待遇】上一休一，管吃管住，有晋升空间。 ，住建系统水暖技工证/等级证+按需电工/焊工/高空，有1年以上工作经验。 ►岗位3-电梯工 【薪资待遇】4500-6500元(800餐补+100通讯补) 【福利待遇】上一休一，管吃管住，有晋升空间。 ，市场监管局电梯T证(修理/安装)或A证(管理)，有1年以上工作经验。 联系☎：王经理

机场电梯工维修 工作地址:乌鲁木齐机场 上一休一 4000-7000（管吃住），面议 ≤50岁，市场监管局电梯T证（修理/安装） 或 A证（管理）

乌鲁木齐市新市区招电梯安装、升降机/电梯维修、工地学徒工

年龄50岁以下要求有电梯维修证

乌鲁木齐沙依巴克招升降机/电梯维修

本公司招电梯维保人员2名，有电梯维保证有工作经验者优先，有意者连糸电话，

机场急招（汉餐） 保洁/高空保洁/手推车岗位 一、高空保洁 · 10名 ✅ 有高空证优先 ✅ 年龄55岁以内 ✅ 入职交社保，提供宿舍 ✅ 月休4天，4500/月，8小时班 ✅ 无证先按保洁工资发，考取高空证后按高空岗薪资算 二、保洁 工资4000，包吃住3650，12小时白班/夜班（各14天），月休2天 55周岁以下（55岁有退休证可） 60周岁以下（不含60岁，以身份证为准） 三、手推车 · 1人 年龄55岁以下（不含55岁） 24小时上一休一，工资4500，4150包吃住 【机场电梯工】⚡差1人 薪资待遇：4000-7000元以上（管吃住），具体面议 工作时间：上一休一 岗位要求：≤50岁，，市场监管局电梯T证（修理/安装） 或 A证（管理） 有合适的欢迎滴滴～ 电话☎：

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乌鲁木齐机场团队招聘启事本次招聘面向以下技术岗位， 要求：年龄18-50周岁，身心健康，能适应轮班工作制： 1.电工（持证上岗）2.维修工3.水暖工4.电梯维保员 工资电话沟通

❤ ❤招聘 汉餐厅招聘 服务员2名 工资4000~5000 月休4天 2⃣保洁1名 工资4000-5000 月休2天 要求能吃苦耐劳 3⃣传菜1名 工资4500 月休4天 4⃣前台1名 工资4000-5000 月休2天 语好 形象气质佳 会熟练使用美团系统 地址在乌鲁木齐水磨沟区，汉餐厅❗❗❗要长期工❗不要情侣❗❗普通话流利❗鸽子短期工勿扰，看清要求再加❗❗ 联系电话 ☎

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临时工：工期 2 个月 需要具有效的安全员证件

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急招刚构大工5人，需要有高空证400到450一天，管吃住，混日子的勿扰，工作地点新疆乌鲁木齐，联系刘

（在贵州省内根据你常驻的区县就近安排） •核心要求：持有有效电梯维保证件（特种设备作业操作证），熟悉电梯日常保养、维修流程者优先。 •岗位职责：负责电梯日常保养、故障维修及年检配合工作，填写维保记录，保障电梯安全规范运行，及时处理电梯突发故障及困人救援等事宜。 •任职要求：踏实肯干，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识，能适应相关工作节奏。

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招聘：电梯维保站长薪资：面议【工作内容】1、统筹管理：负责站内的日常管理工作，包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作。2、人员管理：负责站内的人员管理，做好站内人员的提前储备、日常考核等工作；协助地区人事做好人员招聘，确保站内各岗位不发生人员空缺。3、培训工作：定期梳理培训需求，做好站内人员的入职培训和岗位培训等。4、经营管理：负责制定站经营计划，严格控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，努力完成年度贡献指标。5、保养质量管理：对A保养和驻点项目AB保养的保养质量负责；根据每月B保养员、督查等相关部门的检查结果做好问题分析，制定改进方案并予以落实。按时制定保养计划，督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单，确保本周计划本周完成；负责《电梯保养报告》复审与保管工作；6、维修管理：负责站内的维修管理工作，确保24小时故障响应，按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组。7、材料管理：负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作。8、新梯移交：严格按照公司规定，做好新梯接收工作，站长须参加现场移交；经公司批准投入使用的电梯，无论安装是否移交保养，都应安排人员进行保养和修理。9、电梯年检：按时完成电梯年检工作，不得出现漏检、少检、超期未检等。10、安全管理：站长为保养站安全管理负责人，应做好站内人员的安全管理工作，按照公司要求定期开展安全培训等活动，并保存相关资料。11、沟通协调：做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系。贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护好客户关系，及时处理客户投诉和各种突发事件。【任职要求】1、大专以上学历，持有特种作业上岗证，机电一体化优先；2、2年以上保养站长经验，具有电梯保养管理经验优先；3、掌握安全管理相关专业知识及技能；4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准；5、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力，思路情绪。年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1. 负责电梯等特种设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 严格执行国家及行业安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 定期开展设备润滑、紧固、调试及性能测试，及时消除潜在隐患 4. 建立并动态更新设备维修保养档案，规范填写作业记录与技术报告 5. 配合市场监管部门完成年检、资质核查及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（电梯维修T类）及身份证 2. 具备设备维修保养相关工作经验，经验要求不限 3. 最低学历不限，具备基本电气与机械识图能力者优先 4. 责任心强，安全意识突出，具备现场应急处置能力 5. 能适应登高、狭小空间等现场作业环境，服从工作地点调配

招聘：轨道车维修工 薪资：8000.0 新疆信必达人力资源服务有限公司 ●轨道车维修工：20名，6000-8000元/月 任职要求：高中及以上学历，熟悉轨道车机械结构，持有叉车司机证、桥门式起重机操作证、计量证、探伤证、电工证、高空作业证、焊工证者优先考虑。 工作地点：奎屯区域 工作地点：乌鲁木齐经开区（头屯河区）华汇广场 联系电话：、、

乌鲁木齐市天山区招渣车维修

招聘：物业项目主管 薪资：5200.0 岗位职责 负责项目日常运营管理，统筹客服、工程、秩序、环境等条线工作。 带领团队落实各项服务标准，跟进报修、投诉处理，提升业主满意度。 检查各岗位工作状态与纪律，协调解决现场问题，推动整改闭环。 协助项目经理完成收费、能耗、物资等管理目标，保障项目平稳运行。 任职要求 熟悉物业管理流程，有2年以上物业或相关管理经验。 具备团队协调能力和执行力，能沉到一线发现问题、解决问题。 责任心强，善于沟通，能承受一定工作压力。 高中/大专及以上学历。

机修大工

乌鲁木齐盛联实业有限公司招聘：园区安全管理员一、招聘人数1名二、任职要求- 性别：年龄：30–40岁- 学历：本科及以上学历- 熟悉《安全生产法》等相关法律法规，安全意识、合规意识极强- 有企业园区安全管理、物业管理相关工作经验者优先- 责任心强、沟通协调能力好，做事严谨规范，执行力强- 抗压能力强，能高效处理突发及多项并行工作三、岗位职责1. 负责园区日常及节假日安全巡检，合理安排人员，确保各项安全检查落实到位；规范建立安全巡检台账，发现问题及时处置，妥善处理突发事件，做好内外部沟通协调。2. 与工程部、安全保障部等部门对接协调，对园区需维修维护的设施设备登记备案，统筹协调维修力量，确保正常运行。3. 负责园区保安、环卫规范化管理，建立并执行标准工作制度、流程、表单及绩效考核机制，维护园区环境与企业形象。4. 统筹园区绿化养护工作，负责树木养护、草坪修剪等，对接并监督绿化公司，合理安排日常环卫作业。5. 负责冬季园区除雪工作的统筹、协调与监督，对除雪效果全面负责。6. 负责公司内部安全教育培训工作，面向保安、环卫、食堂工作人员等，定期组织开展消防安全培训，强化安全意识，将安全隐患消除在萌芽状态。7. 对接保安服务公司，做好保安、物业、环卫等人员的绩效考核、日常管理与奖惩落实工作。8. 完成部门领导安排的其他行政及内务工作。四、薪资待遇月薪 5500～6300 元，根据个人能力与工作经历可面议。五、工作地点乌鲁木齐（高新北区正扬路249号） 联系电话：

招聘岗位：持证电工主管（1名） ✅ 岗位要求： 50周岁及以下 持有电工相关资格证书，具备电工主管管理经验； 无犯罪记录，身体健康，严格服从单位管理； 责任心强，能胜任电工主管日常管理及技术工作。 薪资福利： 试用期1个月，试用期工资4200元/月； ； 社保个人部分后，实发工资约4400元/月。 联系人：康先生 ☎ 联系电话： 温馨提示：诚邀符合条件的朋友应聘，也欢迎大家推荐，感谢！

新疆乌鲁木齐电厂维修要起重指挥证，和桥式航车证，各一个，一天四百五，干到月底人走张清，，有去的电话联系

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新疆乌鲁木齐招聘写字楼内维修工，薪资高于2070元每月，负责设备设施的维修保养。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

[强]电梯维保工程师（）要求：18-35岁，中专以上，机电相关专业优先职责：电梯维保、应急维修、配合年检待遇：试用期2500-3000，转正3000-4500+绩效，五险一金+各类补贴+带薪年假+年终奖地点：按户籍地就近分配至各地级市联系人:孙老师报名电话:金学堂教育集团——全国招生