岗位职责: 1.负责软装配饰及家具的风格搭配，确保整体设计与企业品牌形象协调统一 2.依据客户具体需求，制定专业且具美感的软装设计方案 3.与项目团队高效协作，保障设计方案的顺利落地与执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.熟悉软装设计核心理念，能独立承担并完成设计工作 3.主动关注软装行业发展趋势，持续优化与提升专业能力

精通caD，的预算有制图能力，现场施工交底

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工作职责： 贤桢专注于为线下装修需求客户提供高品质服务，对设计师的专业能力有一定要求！ 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求； 2、组织并指导助理设计师完成房屋的量房与现场勘查工作； 3、根据客户需求制定合理设计方案，完成报价编制及施工合同签署； 4、统筹施工现场协调工作，协助客户进行材料选择与样品确认； 5、负责项目后期客户维护与持续跟进服务； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 职责要求： 1、具备一定的从业经验与职业素养； 2、熟悉家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强。

男女不限，从事室内装修设计两年以上，有较强的沟通能力，能熟练的操作CAD和酷家乐(兼职或材料商请免打扰)

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欧派设计师 1、精通欧派CAXA下单系统 2、具备3年以上设计及下单实操经验 3、熟悉全案设计方案制定 4、具备独立接待客户与洽谈订单能力者优先

熟练使用办公软件和设计软件，有一线装修设计经验，能报价做预算

客户沟通与需求分析： 深入对接客户需求，精准把握其预算范围、审美倾向及生活习性，建立稳固的信赖关系。 项目跟进与管理： 配合项目经理推进施工进程，及时处理现场设计相关问题，保障设计方案高质量实施。 材料应用： 掌握多种装饰材料特性，可为客户提供建材选型、配色方案及照明设计的专业建议。 成本控制： 在既定预算框架内，科学规划支出，优化材料配置，实现性价比最优的方案落地。 公司文化践行： 主动承担公司安排的其他工作任务，具备良好的协作意识与团队精神

客户沟通与需求挖掘： 深入交流客户需求，精准把握其预算、偏好及生活习惯，建立稳固的信赖关系。 项目执行与协调： 配合项目经理推进施工进程，及时处理现场设计问题，保障设计方案高质量实施。 材料应用与搭配建议： 掌握多种装饰材料特性，为客户提供建材、配色及照明方面的专业指导。 预算优化与成本管理： 在客户预算框架内，科学规划支出，合理选材控本。 团队协作与文化落实： 积极承担公司安排的相关任务，展现良好的团队合作意识与责任担当

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

上海市奉贤区招氩弧焊

上海奉贤需要辅助工1名 要求：48以下服从管理，态度要好，服从管理，手脚灵活，干点杂活，搬运搬运板材 工资：280/8小时 包吃住工作餐，，水电均摊

岗位职责： 1.负责入户门的安装 2.对安装完成的门进行自检与调试，确保启闭顺畅、无漏风漏雨现象 任职要求： 1. 有门安装相关工作经验，熟悉门结构 2. 具备基本识图能力，能按施工要求准确执行安装任务

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家装和工装设计和预算

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设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

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要做过户外花园庭院景观的，图纸会看，办事效率高，不拖拉，认真负责，现场会把控的！

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上海奉贤区。平安，找展览制作搭建熟练木工2人可以干到3月底人走账清，，非展览制作搭建熟练木工勿扰。工钱面议。