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上海三菱重庆分公司2026年诚招电梯熟练安装工多名！采用工序计件模式，根据自己特长分配工序，多劳多得，每个月25号全额发上个月工资，有三菱电梯安装经验！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责: 第一阶段：深入基层实践，熟悉各银行产品内容，全面掌握产品相关政策，参与客户沟通与预约等基础工作流程，熟练完成项目执行及客户对接任务。 第二阶段：配合主管开展团队运营与建设工作，参与新人培训、带教指导、绩效考评及团队文化建设，系统学习团队管理相关知识与技能。 第三阶段：主导部门业务拓展及公司日常运营管理，参与平台功能优化、客服协调对接以及公司发展战略规划等工作。 薪酬待遇 1、基础薪资4500元+产品分红、年终奖、活动激励、个人与团队奖励等，综合收入6000-8000元 2、提供住宿支持，配备老员工带教培训 3、设有明确晋升机制，成长空间广阔

岗位职责: 1. 协助主管落实日常基础性工作。 2. 积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源。 2. 能在既定时间内完成上级安排的工作任务。 3. 主动融入集体，助力团队共同达成项目目标

一)岗位职责 1、参与需求分析、项目推进、生产环节跟踪，协调内外部资源确保任务高效落地； 2、主导核心业务系统架构设计与技术方案制定； 3、编写系统设计文档，并带领中高级开发人员完成开发任务； 4、攻克关键性技术难题，推动系统性能调优，协助解决开发过程中的复杂技术问题； 5、负责团队日常运作管理、工作分配及成员能力提升； (二)任职要求： 1.JAVA基础扎实，熟练掌握数据结构与多线程编程； 2.掌握JVM底层机制，具备生产环境性能问题快速排查能力； 3.熟练运用SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架； 4.熟悉mysql数据库，理解innodb存储引擎原理，掌握redis、mangoDB、rockMQ、kafka、es、zookeeper等常用中间件； 5.深刻理解面向对象设计思想，具备优秀的抽象建模能力； 6.掌握分布式架构设计基本原理； 7.熟悉HTTP协议，至少掌握一种RPC框架并理解其实现机制； 8.熟悉linux操作系统与nginx配置，了解容器化或大数据相关技术，如kubernetes、hive、spark、yarn、flink； 9.熟悉常见软件设计模式，能够合理应用到实际开发中； 10.具备严密的逻辑分析能力，对业务架构变化敏感，拥有良好的文档撰写和业务解读能力； 11.沟通能力强，能准确抓住问题核心，善于跨团队协作，具有强烈的主动进取意识； 12.具备团队管理经验，能有效把控项目节奏，构建合理人才结构，具备成本管控意识，科学安排团队分工；

（一）职责 1、负责零售实体与线上业务的衔接，结合零售行业实际需求设计并提供产品解决方案； 2、撰写产品逻辑与需求文档，推进项目全流程落地，并完成上线及后续业务培训交付； 3、主导产品价值呈现，制定实体门店实施策略并推动方案执行落地； 4、开展产品生命周期管理，进行数据统计分析并输出相关报告； 5、熟悉零售领域发展趋势，能够基于市场变化持续优化产品功能与体验； （二）任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理岗位工作经验； 2、有电商、营销、分销类产品经验，熟悉核心交易流程者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，沟通能力强，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练掌握产品常用工具，思维灵活，具备较强抗压能力； 5、具备团队管理经验，能有效激励成员协作完成项目目标； 6、本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专学历

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