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岗位职责： 1.协助完成电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作 2. 在师傅指导下参与工地基础施工、材料搬运与现场整理 3.学习并遵守特种设备安全操作规范及工地安全生产制度 4.配合团队完成每日施工任务，及时反馈作业中遇到的问题 5.记录学习过程，逐步掌握电梯结构原理与常见故障识别方法 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2.学历不限，有志于从事电梯安装或建筑行业技术工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 能适应工地环境，接受阶段性驻点作业安排 5.无经验者可带薪培训，有相关实习经历者优先

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岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

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乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要，需招聘下列岗位：1、维保经理职责：1）负责电梯维保业务，维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作；2）负责辖区内电梯的维修技术支持，督促维修、技改工作的完成；3）负责保证项目良性运作；4）负责协调电梯设备竣工验收，检查、组织各项目验收移交工作；5）定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。2、维保组长、维保技术员 若干职责：1）安排日常维保工作，根据要求对电梯定期进行维修、保养；2）按照相关法规进行电梯日常保养；3）及时沟通电梯维保情况，并填写保养和维修报告。薪资待遇：4000--15000，具体面谈，购买社保、商业保险。有意者请电话联系：（）

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岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护与故障排查，确保运行稳定 2.根据报修需求及时响应，完成现场维修任务并做好记录 3.定期巡检管辖范围内的机械或电气系统，提出优化改进建议 4.遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 5.协助团队完成专项维修项目及突发应急处理工作 任职要求： 1.具备基本的机械或电工基础知识，能看懂简单图纸和技术文档 2.熟悉常用维修工具使用方法，有实际动手操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应灵活的工作时间安排，具备一定抗压能力 5.有相关资格证书或行业经验者在同等条件下优先考虑

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修理工 薪资福利:买保，薪资面谈 招工人数:2名