
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
店长月结
店长18周岁以上,**不限服从店里安排有一定的沟通能力店长需要有一定的管理能力长期优先有工作经历者可缩短试用期薪资福利:长期月工资2800元至3800元招工人数:若干
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
综掘机长期1-2人月结
本单位新疆神新发展工程有限公司掘进二队驻新疆天富小沟矿业现招综掘司机2名,限年龄52岁内,技术过硬持证上岗,体检合格,无犯罪记录证明,体检不合格的不收,来回所有费用自己承担。一期工程工期三年外包单位,全岩石平巷掘进,全段面高4.2米,宽5.2米,工资每班保底550元,以进尺计件多劳多得方式,,本月工资下个月底前打农行工资卡。有意者与刘队长电话联系
家电维修空调安装安装冰箱
空调冰箱厨卫家电维修部招聘安装、维修及学徒人员数名。要求年龄18-40岁,学习能力强,责任心强,沟通能力强。薪资待遇为6000-15000元。工作地点在博乐市,具体待遇面议。应聘者需自备车辆,面包车、斗斗车或微型车均可。
监理
招聘夜班顶班司机,薪资90元。
岗位职责:
1. 干完活后先自行检查,该修改的地方及时修改,再交验。
2. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查,完成整改后再次交验。
广东惠州招聘蔬菜主管1名底薪8000包吃包住月休两天上班时长9个小时工作地址:联系方式
8千/月
店长包吃包住1-2人月结
招聘蔬菜主管1名底薪8000包吃包住月休两天上班时长9个小时工作地址:惠州联系方式
店长6-10人月结
领班负责门店的日常销售和管理薪资福利:3500-8000/月招工人数:10名。有效期至:2026年12月31日工作地址:永恒生鲜超市(华建市场)
店长6-10人月结
领班负责门店的日常销售和管理薪资福利:3500-8000/月招工人数:10名。有效期至:2026年12月31日工作地址:永恒生鲜超市(徐闻内村园店)
店长月结
点击投递查看企业老板电话可直接联系:东方熏道理疗馆【岗位】店长/五险/公休【待遇】5000-10000元【电话】
博尔塔拉博乐市特种车辆司机岗位,工作地点为新城区,负责管道沟槽开挖工作。薪资为14200-
1.42-1.54万/月
其他工程司机月结
特种车辆司机岗位,工作地点为博乐新城区,负责管道沟槽开挖工作。薪资为14200-15400元/月。
其他工程司机月结
特种车辆司机岗位,工作地点为博乐开发区,从事土方开挖作业。薪资为14800-16800元/月,按月结算,接受替班人员。
巡店员月结
招聘:韩氏伊人招督导督导薪资:8500~16000元岗位要求:1.工作积极、勤快、想把工作做好,提高收入2.有无经验均可,想长期在此发展者优先岗位福利:1.带薪培训、公司旅游2.年底奖金、带新年假
栏目概述
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