
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
店长月结
店长18周岁以上,**不限服从店里安排有一定的沟通能力店长需要有一定的管理能力长期优先有工作经历者可缩短试用期薪资福利:长期月工资2800元至3800元招工人数:若干
其他工程司机
招聘吸料车司机,薪资27000元-8000元,要求45岁以下,持有B2驾驶证及Q2(限流动式起重机)证件,初中及以上学历。
博尔塔拉博乐市博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修工作地点国能电厂
5千-1万/月
维修电梯长期3-5人月结
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修工作地点国能电厂
店长月结
招聘:店长新疆特产批发>薪资:5.0K-15K有三年以上工作经验,业务熟练、有较强的应变和勾通能力丶25一45<有意愿成为企业合伙人的优先><br>工作内容:<br>1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门,完成跨部门协作。<br>3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
店长6-10人月结
店经理有药店相关从业经验。店经理薪资福利:4000-8000元/月;福利:五险招工人数:10人工作地址:山区、平庄西城如意家园
店长
招聘:店员招聘,导购招聘,店长招聘提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人燕山商业街童装店招聘导购综合薪资5000-10000时间:早8.30到晚5.30时间: 早9.30到晚7.00要求:1 有良好的沟通表达能力 执行力强 性格开朗热情 有耐心2年龄25-40岁童装销售经验直接上岗,优先3工作内容 拍图 卖货 整理货品信息自RQR.cn联系电话:
店长理货员收银员肉类分割师
枫林小镇综合超市招聘店长,收银员,理货员枫林小镇综合超市招聘店长一名,收银员一名,理货员2名,剔肉师傅一名,要求服务态度好,能长期工作,每月有休息,免费提供午餐,工资待遇电话联系。
其他工程司机月结
特种车辆司机岗位,工作地点为博乐开发区,从事土方开挖作业。薪资为14800-16800元/月,按月结算,接受替班人员。
巡店员月结
招聘:韩氏伊人招督导督导薪资:8500~16000元岗位要求:1.工作积极、勤快、想把工作做好,提高收入2.有无经验均可,想长期在此发展者优先岗位福利:1.带薪培训、公司旅游2.年底奖金、带新年假
博尔塔拉博乐市特种车辆司机岗位,工作地点为新城区,负责管道沟槽开挖工作。薪资为14200-
1.42-1.54万/月
其他工程司机月结
特种车辆司机岗位,工作地点为博乐新城区,负责管道沟槽开挖工作。薪资为14200-15400元/月。
栏目概述
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