
其他工程司机3-6个月11-20人月结
招聘冬季清雪滑移装卸机司机12人,要求年龄20-50岁,身体健康,工资每月3500元底薪+出勤80元/天补助费(有雪扫无雪休息),需要有特种机械操作证,工作地址乌鲁木齐水磨沟区,熟悉水区路况,细心负责吃苦耐劳,有熟练操作清雪滑移机经验的优先,联系人黄先生
乌鲁木齐水磨沟区招聘冬季清雪滑移装卸机司机12人,要求年龄20-50岁,身体健康,工资每月
5000-6000元/月
其他工程司机3-6个月11-20人月结
招聘冬季清雪滑移装卸机司机12人,要求年龄20-50岁,身体健康,工资每月3500元底薪+出勤80元/天补助费(有雪扫无雪休息),需要有特种机械操作证,工作地址乌鲁木齐水磨沟区,熟悉水区路况,细心负责吃苦耐劳,有熟练操作清雪滑移机经验的优先,联系人黄先生
乌鲁木齐乌鲁木齐县招矿工综掘机司机,支护工,缴五险一金,
面议
矿工支护工综掘机5-14天20人以上
乌鲁木齐市乌鲁木齐县招矿工综掘机司机,支护工,缴五险一金,
油田井队压裂车司机兼操作工
9000-12000元/月
压裂车长期20人以上月结B2照
招录条件:
1、年龄:25岁至35岁(以身份证出生日期计算的周岁为准,有压裂经验可放宽);
2、学历:初中以上学历(中专、大专及以上学历以毕业证原件为准),所学专业不限(石油类、地质类、电气类、机械类优先);
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,可开取无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:身体健康,能够适应野外高强度劳动工作(具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常;
5、持上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用;
6、可接受无油田井队工作经验人员,但B2及以上驾照必须满三年。
新疆博尔塔拉赛里木湖5钻酒店找一名配菜只做早餐员工餐有公休每个月10号发工资。清餐。踏实勤
配菜面点
赛里木湖5钻酒店找一名配菜只做早餐员工餐有公休每个月10号发工资。清餐。踏实勤快的联系电话工资面议
宿舍管理员
宿管老师
1.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育教学工作。2.具有良好的身体素质和心理素质,适应教育教学工作的需要,服从学校的工作安排。3.年龄40 - 45岁,身体健康,大专及以上学历。
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:2名
有意向来博州阜薪学校应聘的人员,请将简历投递邮箱:,简历审核工作完成后以电话通知为准,请务必保持电话畅通。
工作地址:博乐市联通路(博乐市交警大队往东200米)
苏州张家港市需要大型铣刨机,有3000平方左右铣刨1公分下去,地面空鼓1公分
铣刨机司机
苏州市张家港市需要大型铣刨机,有3000平方左右铣刨1公分下去,地面空鼓1公分
江苏徐州铣刨机机手43岁以下,有铣刨机驾驶经验的薪资福利:8500-16000元/月,底薪
8500-16000元/月
铣刨机司机6-10人月结
铣刨机机手
43岁以下,有铣刨机驾驶经验的
薪资福利:8500 - 16000元/月,底薪2260+绩效(金牌500/天,银一400/天,银二360/天,铜牌300/天,外出待工对应等级的一半工资);缴纳社保、提供标准工作餐、过节福利、其他福利待遇等
招工人数:6人
工作地址:经开区
铣刨机司机
河北保定市正在招聘熟练的铣刨机司机,需求包括一米和半米机器的操作经验,寻求踏实肯干的人才,工作模式可选择包年或包月,工作地点在河北保定。工资面议
石家庄长安区招两米铣刨机司机,要求技术娴熟,认真负责,周边施工
面议
铣刨机司机长期1-2人
石家庄市长安区招两米铣刨机司机,要求技术娴熟,认真负责,石家庄周边施工
店长月结
赛湖印象乳海事业部副店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。共计4栋楼、261间房,涵盖不同客群需求的楼栋组合。副店长需负责酒店日常差异化运营,落实长住与短住客的定制服务,建立跨楼栋质检体系,统筹能耗与物料成本,处理运营衔接与突发事件。
薪资福利:10000元/月–15000元/月,含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长1-2人月结
招聘
现精河有一家宾馆招聘店长一名
,年龄45岁以下,有工作经验,能吃苦耐劳,管理协调能力强,工资待遇面议。
联系电话
店长月结
赛湖印象净海事业部副店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店,含8号楼、9号楼两栋,共计264间房。副店长需协助店长开展日常运营,督导前厅、客房、餐饮等部门,对OTA评分、宾客满意度及成本控制直接负责。
薪资福利:10000元/月–15000元/月,含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长月结
赛湖印象事业部副店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店(32栋别墅、215间房)与二期携程四钻酒店(119间房),属复合业态集群。副店长需协助店长落实日常运营,督导服务标准执行,优化长短住客体验,统筹能耗与成本管控,提升团队协同效能。
薪资福利:10000元/月–15000元/月,含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长月结
赛湖印象事业部店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店(32栋别墅、215间房)与二期携程四钻酒店(119间房),属复合业态集群。店长需全面统筹双业态战略与经营,制定差异化定位、定价与营销策略,建立跨楼栋协同机制,负责整体业绩、利润及长期发展。
薪资福利:15000元/月–20000元/月,含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长月结
赛湖印象净海事业部店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店,含8号楼、9号楼两栋,共计264间房。店长需全面负责酒店经营管理与战略实施,达成营收与利润目标,领导各部门确保服务品质超越四钻标准。
薪资福利:15000元/月–20000元/月,含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长1-2人月结
招聘
现精河有一家宾馆招聘店长一名
,年龄45岁以下,有工作经验,能吃苦耐劳,管理协调能力强,工资待遇面议。
联系电话
店长1-2人月结
招聘
现精河有一家宾馆招聘店长一名
,年龄45岁以下,有工作经验,能吃苦耐劳,管理协调能力强,工资待遇面议。
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