招聘B2货运司机：开9.6米飞翼货车要求5年以上驾龄，年龄35-45岁左右，双证齐全，熟悉上海进仓流程（不熟悉勿扰），无不良嗜好，工作认真负责，能吃苦耐劳，，帮忙装卸，日常保养好车辆，上车地点在上海奉贤区，保住工资8500-9000一个月，联系方式

3年以上实际货车驾驶经验，做事灵活的，下午14:30上班到02:30下班，需要托盘装卸。45岁以下

诚招B2驾驶员 能吃苦耐劳，工作认真负责 持有双证，工作地在上海 熟悉上海道路优先联系人

招聘：驾驶员3名（B2证以上)有三年驾驶经验，有货运从业资格证，开过搅拌车，有工作经验能吃苦耐劳，配合工作的熟练驾驶员加入我们团队 工作地址:上海市松江区建松搅拌站 有意者联系：同步

持有B2驾驶证，会开叉车，不包吃不包住

C证B证都行，工作轻松自由

上海嘉定区招B2货车司机-操作车上设备（包吃住） 薪资：7000-7000元/月年龄35岁左右 地址：上海市嘉定区吉亚路358号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 需要干点活，

上海上市公司诚聘二名B2驾驶员 工作时间：上午8:00上班，6-7小时（送完下班） 工作内容：驾驶5.2冷藏车配送门店（4到6家），需自装车，车尾交接； 吃住：抵达门店有工作餐，包吃住 要求：可靠稳重有责任心，长期稳定，22–42岁，有无资格证均可。 薪资：面议； 福利：（做满一年）每年年终奖6000+，平均月工资8千左右； 上班地址:上海市嘉定区楼塘镇 联系电话：王经理

开5米2冷藏车送水果蔬菜

召B2新型十方渣土车驾驶员，年后上车，双证齐全一定要开过土方车的，熟悉浦东库区路线着优先，工资月结，不压工资，年龄30-35的优先，包吃包住今天明天能上车的优先

一、工作内容 服务知名家用/商用空调品牌，承接官方售后热线来电； 为客户解答空调售后服务咨询，说明维修流程，指导基础故障排查； 按标准记录客户问题，准确录入售后工单，无销售任务，纯属客服支持岗位。 二、工作时间 1. 上岗前统一安排7天白班培训； 2. 正式上线后：8:00-22:00之间轮班作业； 3. 日常实行上五休二，夏季业务高峰期间合理增加排班、延长工作时段，多劳多得、收入同步提升。 三、薪资福利（透明直发，福利齐全） 工资支持每周四预支。 1. 培训期：考核未通过者按16元/小时结算； 2. 正式上岗后：首月时薪28元/H，工时越长收入越高； 次月调至29元/H，第三个月起每小时30元/H； 3. 夜班补贴：当日22:00后下班的班次，额外享受30元/次津贴； 4. 激励奖金：依据日常在岗表现与服务质量，发放0-1000元月度绩效奖励； 5. 岗位长期稳定，旺季收入成倍增长，工资结算准时，保障无忧。 四、任职要求 1. 学历要求：中专或以上学历； 2. 年龄范围：18至35周岁； 3. 工作经验：需具备电话客服相关从业经历； 4. 综合素质：表达清晰，普通话标准，抗压能力佳，配合排班安排； 5. 服务周期：兼职人员需保证连续在岗3个月及以上，稳定性强优先。 五、其他说明 企业直招，岗位可靠，办公环境良好，提供系统化岗前培训； 正规业务运营，订单量充足，旺季人力需求大，优先录取可快速到岗者。

站点直招，非中介无中介费，可0元入职 工作描述： 1.驻店配送，可日结，可周结，可兼职； 2.单量稳定，每日稳定60-90单，综合月薪8000-12000（上不封顶），做得越好补贴越多提成越高； 3.没有电动车可先租，先用后付，零元入职先挣钱； 4.固定地点取货，配送顾客的网络平台订单，主要配送周围地区，没有超时，有重量补贴，距离补贴。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需驾驶者）； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务； 4.有物流、快递或同城配送经验者优先； 5.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

上海市招强电必须要有应急管理局的高压电工证

上海市静安区招工今天晚上九点半点到早上六点半400现金 管饭一顿 招一个人 贴大理石两公分厚800×800的有小工辅助要会干不会干的不要

岗位职责： 我们正在寻找一位具备高度战略思维、富有同理心且结果导向的高级人力资源业务伙伴，加入我们充满活力的人力资源团队。该岗位将作为管理者可信赖的顾问，深入理解业务战略并转化为有效的人力资源举措，推动组织在高效、包容与敏捷方向持续发展。 核心职责： - 作为业务管理者的战略合作伙伴，深度掌握业务目标、财务动因及市场竞争格局。 - 落地实施与业务单元短期及长期目标相匹配的人力资源策略。 - 主动识别组织发展需求，协同管理层优化团队架构，提升组织效能、灵活性与可扩展性。 - 主导组织诊断工作，识别能力短板、团队协作问题及结构瓶颈，提供基于数据的解决方案。 - 牵头开展人才盘点与继任者计划，保障领导力梯队建设与关键人才留任。 - 推进绩效管理流程，辅导管理者开展有效的反馈沟通，妥善处理绩效改进事项。 - 推动构建多元、公平、包容的工作环境，增强人才吸引力与归属感。 - 关注员工体验，通过调研、座谈及跨层级交流等方式把握员工情绪与参与度，制定针对性改善措施。 - 处理复杂的员工关系事务，控制用工风险，确保解决方案合规、公正并契合企业文化。 - 运用HR系统与人力数据分析工具，监控关键指标并向业务领导者提供决策支持。 - 独立推进所支持业务单元或全球范围内的HR专项项目。 - 必要时主导完成招聘全流程工作。 岗位性质： 纯HRBP职能岗位，非薪酬福利（C&B）管理岗；未来可能涉及C&B相关工作的延伸，但现阶段不包含薪酬福利全模块管理职责。 主要工作内容： 聚焦绩效支持、劳动争议处理、日常员工关系维护等HRBP常规职责。 服务范围： 覆盖上海、北京两地办公室，服务员工约70人，其中包括外籍员工。 合同形式： 签订为期1年的外包劳动合同，享有年底奖金。

甘肃，庆阳市镇原县，干桥梁，找Q2夜班司机1名，不能超过五十工资 7000 元，电话

甘肃，庆阳市镇原县，干桥梁，找Q2夜班司机1名，不能超过五十工资 7000 元，电话（同号）

甘肃，庆阳市镇原县，干桥梁，找Q2夜班司机1名，不能超过五十工资 7000 元（同号）工作地址：庆阳

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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35岁以下B2驾驶员退伍及消防有经验优先

本公司因业务扩展现在需要招聘熟练集卡与大件挂车司机。公司配货 几乎江浙沪 我们不是车队 我们是货代公司 注意注意注意 要熟练这两种车型运输过程

上海/静安区招聘A,B照货车司机 有人随时面试 长白班 日薪500-1500，看个人能力，月薪2～3万 冰箱100一个、小冰箱36一个，滚筒36一个，波轮25一个，小件15一个 往客户家里送冰箱，洗衣机，滚筒，和小件，人员自己搭配需要自己有货车 19－49岁

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【岗位职责】 1. 道路熟悉与应急响应：快速掌握责任区域内道路交通规则及路网分布，对道路设置具备高度敏感性；接到应急清运指令后，负责驾驶清运货车沿最优路线高效抵达指定点位。 2. 日常巡查职能：在无应急任务时段，承担巡查员职责，依据规定对分配路段内共享单车违停、淤积情况进行常态化巡查、取证与上报。 3. 现场协同作业：抵达任务点位后，主动协同随车队员完成违规停放或淤积共享单车的装卸、清运及指定停车场转运工作。 4. 调度与执行：严格遵守工作调度与指挥安排，高效完成应急清运、重大活动保障及其他临时性、突发性任务，确保指令响应及时、执行到位。 5. 车辆维护管理：落实车辆日常检查、清洁及基础保养工作，保持车容车貌整洁、车况性能良好，确保车辆随时处于待命状态。 6. 安全与协作：严格遵守道路交通安全法规及内部安全操作规范，确保行车与作业安全；保持内信息畅通，具备主动协同意识，不推诿、不拖延。 【任职资格】 1. 资质与经验：年龄50周岁以内，初中及以上学历；持有效B2或C1及以上驾驶证，具备不少于3年货车实际驾驶经验。 2. 身体与素养：身体健康，视力及辨色力正常，无妨碍安全驾驶的疾病；具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，能适应户外作业及部分体力装卸工作。 3. 岗位能力：方向感与路线记忆力强，能熟练使用手机导航及工作相关小程序；责任心强，具备基础的沟通协调与团队协作能力。 【工作安排与薪酬】 1. 工作模式：轮班制，无应急任务时以巡查工作为主，应急指令下达后优先执行清运驾驶任务。 2. 薪资范围：7,000 - 8,000元/月。

静安到浦东，

工作内容：在配送主管安排下，按照订单完成医院或院内配送。C1驾照，三年以上实际驾龄。 仔细认真，熟悉城区道路。中专及以上文化程度。没有配送任务时协助仓库收发货及装车工作。熟练驾驶手动面包车或轿车及SUV，熟练使用智能手机。需要早起或加班，8小时外有加班费。配送心脏瓣膜、血管支架和骨科手术工具及假体，需要特别认真仔细（温控产品） 具有良好的沟通能力和灵活处理事务的能力。具有一定的物流工作经验和较高的时间观念，具备一定的抗压能力，绝对服从安排和管理。 主要配送至各大医院，开面包车。30-40岁。 工作地点：上海市静安区共和新路340号宝丰大厦 工作时间：8:30-17:30 原标题：《静安区上海站附近C1医疗器械配送员7K-8K》

岗位名称：应急保障驾驶员（巡查/清运） 【岗位职责】 1. 道路熟悉与应急响应：快速掌握责任区域内道路交通规则及路网分布，对道路设置具备高度敏感性；接到应急清运指令后，负责驾驶清运货车沿最优路线高效抵达指定点位。 2. 日常巡查职能：在无应急任务时段，承担巡查员职责，依据规定对分配路段内共享单车违停、淤积情况进行常态化巡查、取证与上报。 3. 现场协同作业：抵达任务点位后，主动协同随车队员完成违规停放或淤积共享单车的装卸、清运及指定停车场转运工作。 4. 调度与执行：严格遵守工作调度与指挥安排，高效完成应急清运、重大活动保障及其他临时性、突发性任务，确保指令响应及时、执行到位。 5. 车辆维护管理：落实车辆日常检查、清洁及基础保养工作，保持车容车貌整洁、车况性能良好，确保车辆随时处于待命状态。 6. 安全与协作：严格遵守道路交通安全法规及内部安全操作规范，确保行车与作业安全；保持内信息畅通，具备主动协同意识，不推诿、不拖延。 【任职资格】 1. 资质与经验：年龄50周岁以内，初中及以上学历；持有效B2或C1及以上驾驶证，具备不少于3年货车实际驾驶经验。 2. 身体与素养：身体健康，视力及辨色力正常，无妨碍安全驾驶的疾病；具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，能适应户外作业及部分体力装卸工作。 3. 岗位能力：方向感与路线记忆力强，能熟练使用手机导航及工作相关小程序；责任心强，具备基础的沟通协调与团队协作能力。 【工作安排与薪酬】 1. 工作模式：轮班制，无应急任务时以巡查工作为主，应急指令下达后优先执行清运驾驶任务。 2. 薪资范围：7,000 - 8,000元/月。

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