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整托装整托卸，配有电压车，要求吃苦耐劳诚招b2驾驶员

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物流公司直招驾驶员，非中介没有任何费用，5.2冷藏车，有普货和冷藏货，按趟结算的，160一趟，过年期间7天内是200一趟，另外有一千块奖金，要求驾驶员，踏实能干，能熟练掌握手机扫码打卡，能服从公司安排，年龄26--45岁。

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上海跨越速运诚聘： 1.B2.C1本，B证2年以上驾龄，有从业资格证，C证3年以上驾龄，驾驶熟练，安全意识强，近年内无重大交通事故违法记录。 2.年龄23-40岁以内，良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力，良好的适应应变能力，做事积极主动，责任心强，服从安排。 3.工资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，计件工资，多劳多得，月休四天，工龄工资，加班补助，月安全奖，季度发放，享受国家法定节假日 4.消峰自带车若干名，上班6小时，工资7000-9000元，带车补助，待遇优越， 带车电动司机，上班12小时，薪资9K-20K,有兴趣的电话联系 5.工作范围：上海市—浦东新区 联系电话：

B照驾驶员，驾龄3年已上有货运资格证，年龄不超过40周岁岁。送货员，年龄18-35周岁

冷链运输，接受夜班

上海物流公司招聘信息：招B照5.2米车1、月收入：按趟计算第一趟160元，第二趟160元，第三趟100元，9000元—12000元；过年正常上班的另补1500元，2、工作要求：a、需要B证、货运资格证、身份证三证齐全；b、年龄28-50岁能使用智能手机看懂导航扫码打卡；c、驾驶员需自身素质高沟通能力强点，对客户服务好；d、能服从公司统一安排，按时完成公司派单任务；E、驾驶员每月必须参加安全教育培训。3、工作时间：下午一点到结束；4、工作地址：上海嘉定区南翔镇

招聘 B照C照。4米二驾驶员，月薪过万不是梦，服从管理。工作轻松。公司把货配好。反程货都给你安排好。有兴趣的来。非诚勿扰。张经理 ，初六正式开工。6名， 原标题：《驾驶员》

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岗位职责 1、ERP系统操作：负责物资基础信息的录入、更新与维护，确保ERP系统内数据与实际物资信息精准匹配；熟练运用ERP系统查询库存状态、调取出入库记录，为物资管理及采购决策提供可靠数据支持。 2、出入库存管理：严格执行出入库流程，负责船舶备件、耗材、工具等物资的入库验收记录，详细登记物资名称、规格、数量、供应商等关键信息，准确填写入库单并同步至ERP系统；核对出库需求与领用单据的一致性，规范填写出库凭证，及时完成系统出库登记，保障出入库数据可追溯。 3. 协助打包发货：配合仓库发货流程，按照发货清单精准核对待发物资的种类、数量及规格；协助完成物资打包、封装工作，确保包装牢固且符合运输要求；粘贴物流标签、填写发货单据，协助安排货物出库运输，同步记录发货信息。 4. 物流跟单对接：船舶物资到货后，及时通知采购部门进行验货；若验货过程中发现问题，第一时间反馈给采购部门协调处理；负责整理物资运单、签收单等相关单据，按规范完成归档留存工作。 5. 物流费用汇总：收集整理物资采购及运输环节产生的运费、装卸费、仓储费等各类费用单据，严格核对单据的真实性与完整性；按要求完成费用分类、统计及汇总工作，编制费用报表，为财务核算提供准确基础数据。 6. 仓库日常协助：参与仓库定期盘点工作，核对库存数据与系统记录，排查物资积压、短缺、损坏等异常情况并及时上报；协助维护仓库环境整洁，规范物资分区存放及标识管理；整理归档出入库单据、费用凭证等各类文档资料，确保资料存放有序、便于查询。 8、领导安安排的其他工作； 9、遵守公司的规章制度。 任职要求 1、工作经验：有仓储、物流相关经验优先，欢迎相关专业实习生，有转正机会； 2、技能要求：熟练操作ERP系统及Office办公软件，熟悉仓储管理基本流程；具备较强的细心度、责任心及数据敏感度，能精准完成各类记录与统计工作；了解船舶物资相关知识者优先，能快速适应仓库工作节奏，英语四级。 3、学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 4、个人素质：具备团队协作意识，良好的沟通能力。和服务意识，有责任心执行力强有上进心认真仔细。

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