上海市闵行区招电梯司机

以下是一份市政工程大车司机的职位描述（JD）示例： 岗位职责 1.车辆驾驶与操作：负责驾驶市政施工所需的大型货车、工程车等，确保车辆安全运行，将建筑材料、设备等按时运输至指定施工现场。 2.车辆检查与维护：每日出车前对车辆进行全面检查，包括刹车、灯光、轮胎、机油等，确保车辆处于良好状态。定期对车辆进行保养和清洁，及时发现并处理车辆故障。 3.安全运输：严格遵守交通法规和施工现场安全规定，佩戴好安全装备，在运输过程中注意观察路况，防范事故隐患，如遇突发情况能够迅速采取应急措施。 4.材料管理：负责物资的装载和卸载工作，确保材料的完整性与安全性，合理安排物品摆放，避免物资在运输中损坏。 5.沟通协作：与项目经理、施工员及其他团队成员保持密切沟通，根据施工进度调整运输计划，及时反馈运输过程中遇到的问题。 任职要求 1.持有有效的A2或B2驾驶证，具有3年以上市政工程施工车辆驾驶经验者优先。 2.具备良好的驾驶技术和安全意识，无重大交通违法记录和犯罪记录。 3.能够适应加班和轮班工作，具备较强的责任心和团队合作精神。 4.身体健康，能承受一定的工作强度，适应户外施工环境。

物流公司直招驾驶员，非中介没有任何费用，5.2冷藏车，有普货和冷藏货，按趟结算的，160一趟，过年期间7天内是200一趟，另外有一千块奖金，要求驾驶员，踏实能干，能熟练掌握手机扫码打卡，能服从公司安排，年龄26--45岁。

上海市松江区招电梯司机一名，男55岁以下，女46岁以下，工资4800/月，加班20元/小时，连班多，连班食堂免费，工地到生活区五分钟，宿舍有空调，条件不错。联系电话

【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-42岁，不限学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验； 4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 职位福利：包住

上海跨越速运诚聘： 1.B2.C1本，B证2年以上驾龄，有从业资格证，C证3年以上驾龄，驾驶熟练，安全意识强，近年内无重大交通事故违法记录。 2.年龄23-40岁以内，良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力，良好的适应应变能力，做事积极主动，责任心强，服从安排。 3.工资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，计件工资，多劳多得，月休四天，工龄工资，加班补助，月安全奖，季度发放，享受国家法定节假日 4.消峰自带车若干名，上班6小时，工资7000-9000元，带车补助，待遇优越， 带车电动司机，上班12小时，薪资9K-20K,有兴趣的电话联系 5.工作范围：上海市—浦东新区 联系电话：

上海浦东新区招B2驾驶员2名，长期的，有兴趣的可以聊聊

搅拌车驾驶员能吃苦耐劳的

招危险品驾驶员要求吃苦耐劳，想轻松自由的就别电话了

只开车，不装卸

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责产品制作，招呼客人等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

明天找开搅拌机，报水泥的各一位。价格美丽。。

年后农历正月13开工，招一个操作手，工地在甘肃酒泉，联系电话 招小工和开4不像的各2名，尽量打电话，怕没听见

哈尔滨市道里区招其他工程司机(桥检车)

四川甘孜上市矿山企业新开基建项目，现面向社会诚聘以下岗位精英，待遇优厚，期待你的加入！ 急缺岗位：28钻工、掘进台车司机、锚杆台车司机、喷浆台车司机、台车辅助、台车装药工、铲运机司机、矿卡司机、中深孔钻工、电钳工（带证）、无轨维修工、台车维修工、撬毛工、辅助工若干。公司提供全天候热水供应、免费住宿，低成本食堂，欢迎各位工友咨询，联系电话：（）。

年后找160扩孔机长工，不断活，要求熟手，工资月结，小郭寨邢行

上海市虹口区正在招聘电梯司机，，，月薪五千元，工作地点附近生活区便利，应聘者需提交体检报告。

上海市虹口区招电梯司机一名，女五十岁下，男55岁，工资4800一个月，工地离生活区近，要有体检报告，联系电话

有没有姐妹过年不回家的，上海虹口要一名电梯司机，工资五千一月，过年每天加三百，信息真实，电话，杨，年龄45岁以下

招聘白夜班队员10名，监控4名 要求：形象岗240一天，180以上，40以内，普通岗，172以上，200一天，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 待遇：监控240，形象岗240，普通岗200。 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：虹口四川北路滨港商业中心 联系电话，

上海市虹口区要一名电梯司机，新工地，要体检报告50岁以下，工资4700十20 联系电话

上海虹口区申通招带班，薪资电议，有意联系电话

上海虹口区招聘电梯司机，要求年龄55岁以下，年龄50岁以下，工资为每月4500元，加班费用按月结算。

有没有姐妹过年不回家的，上海虹口要一名电梯司机，工资五千一月，过年每天加三百，信息真实，电话，杨，年龄45岁以下

上海虹口区招聘电梯司机，工资4800元，，加班额外支付20元，宿舍原因仅限应聘，11月4日发职位位于虹口区。

上海虹口区寻找一名49岁电梯司机，月薪4800元，加班费为每小时20元，提供住宿津贴为上海虹口区的生活费标准。