兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。中专以上，有工科教育背景。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

检查原料来货质量及成品出货质量，把好质量关，需要做事认真信心负责任

岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

长期工短期工都要 无需经验包吃住做事简单 薪资260/天包吃住 综合薪资6000-7000 0费用入职可预支

入职交社保，免费工作餐。法定节假日休息。

岗位职责: 1.执行质量检查程序，确保服装产品的质量标准达标。 2.记录检验结果，及时上报质量问题。 3.按标准流程处理不合格衣服，会有组长教，简单容易上手 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，细心有耐心。 3.愿意接受新知识，有能力学习新技能。 4.能够独立处理和解决问题。 5.对服装质量标准有一定了解者优先。

1、高中及以上学历，40岁以下； 2、身体健康、责任心强，服从安排，能适应倒班； 3、有同岗位工作经验者优先。

对外，有一定沟通能力，工厂内部需协调能力，有品质经验，

现急招10名搬运工，周结... 一天工资330-360 自由灵活：可预支工资，带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保，购意外险，全程保障! 工作内容 小件搬运(20-30斤)，分拣/贴标，非重体力活!，中间休息2小时，白班夜班任选空调环境作业，简单培训立马上手! 要求宽松不限经验! 身体健康，吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可!马上报名工作在北京 名额有限，招满即止 请点击下方[免费聊]优先报名入职!工作时间：面议

有出来干的联系我，帮着家里大扫除

【招聘】 招聘超市理货捡货员岗位职责: 1. 负责超市内商品的上架、整理及陈列，确保商品摆放有序； 2. 定期检查商品的有效期，及时下架过期商品； 3. 维护货架的整洁，及时补货，以满足顾客的需求； 4. 协助处理顾客的咨询，提供优质的服务。 5.美团来单需要拣货装订出餐。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 2. 工作细心，具有较强的责任心和执行力； 3. 有相关超市工作经验者优先。 4.需要25岁以上长期能干的(短期勿扰) 店员（每月1天休假） 底薪：3300+200全勤 早晚轮班 (有晚班补助) 联系电话: 同步

明天开发区用五个搞卫生擦玻璃的！220一天管饭！

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持证检测人员（高级职称证） 由住房和城乡建设主管部门、人力资源和社会保障主管部门或其授权机构核发的工程类专业技术职称，专业类别为：建筑结构、工程勘察、暖通工程、建筑电气(建筑职能化)、建筑施工、建筑装饰、给排水、市政工程、市政道路、市政桥隧、工程检测、工程管理等（不含建筑设计、建筑专项规划、风景园林、燃气工程、建筑机械工程造价（概预算）、防护防化）；三年及以上相关工作经验，持证上岗，有责任心，能独立完成相关工作，服从公司统一安排。 薪资福利:参保五险，根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平、面试情况等综合确定。 招工人数:7人 有意者可直接将简历、毕业证书、检测证书、职称证书等电子材料发送至邮箱：（简历格式：张三+应聘岗位+联系方式） 工作地址:云南省内

持证检测人员（中级职称证） 由住房和城乡建设主管部门、人力资源和社会保障主管部门或其授权机构核发的工程类专业技术职称，专业类别为：建筑结构、工程勘察、暖通工程、建筑电气（建筑职能化）、建筑施工、建筑装饰、给排水、市政工程、市政道路、市政桥隧、工程检测、工程管理等（不含建筑设计、建筑专项规划、风景园林、燃气工程、建筑机械工程造价（概预算）、防护防化）；三年及以上相关工作经验，持证上岗，有责任心，能独立完成相关工作，服从公司统一安排。 薪资福利:参保五险，根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平、面试情况等综合确定。 招工人数:16人 有意者可直接将简历、毕业证书、检测证书、职称证书等电子材料发送至邮箱：（简历格式：张三+应聘岗位+联系方式） 工作地址:云南省内

西安汉河新型建材科技发展有限公司招聘外检一名，要求有工作经验。 公司地址:鄠邑区渭丰街道办元西村。联系手机号:

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检测员（道路/桥隧） 35岁以下，证书需近期注册 薪资福利:工期3年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，暂按项目制合同工资7000元，工资按月发放 招工人数:2名 简历请发送至

伯恩官方直招，公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等.（现在入职奖励多多，可投递简历或者发起沟通详聊） 1、工作内容：工作有坐班、部门岗位有两班倒、直接分配质检（空调车间；享公司入职奖励； 2、负责查看玻璃屏幕背板和玻璃后盖外观检验，空调车间， 3、日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 薪资待遇： 1、综合收入：6000-7500元/月； 2、加班费：如按底薪2360-3310元/月为基数计算 平时加班1.5倍：20.35-28.54元/H； 周末加班2倍：27.13-38.05元/H； 法定节假日3倍：40.69-57.07元/H； 3、工种津贴：大部分工种享有100-550元/月（计加班费用后可达180-1000元/月）； 4、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1000元/月）； 5、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元； 6、饭卡预充：； 7、社保：入职即购买社保（五险）。 职位要求：进来有人教有人带，品质、质检 工作时间：做六休一

19-45岁，有从事过注塑厂全检员或QC工作经验优先（长白班）

岗位职责： 1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准 2.产品检查划线，并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程， 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识

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PQE工程师岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合质量标准； 2.参与新产品的质量标准与流程制定，进行设计评审与风险识别； 3.协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； 4.与研发、生产、采购等部门协作，提升产品质量水平。 任职要求： 全日制大专及以上学历，3年以上工作经验: 1、主导制程异常处理，制程检验标准优化; 2、能够独立开展IPQC岗位技能提升工作。 3、协助CQE外部客诉调查及分析检讨 正规的大公司工作，接受过质量手法专业培训优先考虑

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岗位职责： 负责来料及发货检验，对各环节生产质量进行监督，统计跟进反馈，协助生产提高产成品合格率

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岗位职责： 1.负责产品的来料、过程及成品质量检验，依据作业指导书和检验标准执行全检或抽检 2.准确记录检验数据，及时反馈异常问题并跟进改善措施的落实与闭环验证 3.参与质量标准、检验规程的优化建议，协助完成新品试产阶段的质量评估与风险识别 4.配合生产、工程部门开展不合格品评审，提出合理处置意见并监督执行 5.保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内使用 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及质量意识，有医疗器械或小家电行业质检经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，能适应生产现场节奏并独立完成检验任务 3.熟悉ISO9001质量管理体系或有GMP相关经验者更佳

吃苦耐劳，接受两班倒，试用期后5400元/月。

岗位职责: 1.开展日常质量检查，确保产品遵守行业标准。 2.记录并上报产品质量问题，推动及时改进措施。 3.参与质量改进项目，助力提升产品品质。 4.组织和实施内部质量培训，增强员工质量意识。 5.处理产品质量相关的客户投诉，确保问题迅速有效解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协作精神。 2.熟练掌握质量管理工具及方法。 3.具有强烈的责任心和卓越的执行力。 4.能够独立分析和处理质量问题。 5.对质量改进抱有热情，能够提出有效的改进建议。