

内江东兴区电梯检验员35岁以下、本科及以上薪资福利:7000-12000元+五险一金招工人
7000-12000元/月
升降机维修长期1-2人月结
电梯检验员35岁以下、本科及以上薪资福利:7000-12000元+五险一金招工人数:2人工作地址:内江市招聘人数:2个工期:长期薪资范围:5000以上
成都成华区基本要求:年龄不限工作地点:职位描述
5000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
基本要求:年龄不限工作地点:成都职位描述:有工作经验者优先。岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格:1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
成都急招综合维修工
4500-5000元/月
物业维修工包住社保月结
前沿医学中心物业招聘:物业维修员,要求有低压电工证。工资:4500-5000,包住,买社保。联系电话:
绵阳涪城区希望从事技术行业,招聘电梯维修学徒(5-10人)、维保技术人员(3-5人)
维修电梯6-10人
希望从事技术行业,招聘电梯维修学徒(5-10人)、维保技术人员(3-5人)、储备管理人员(3-5人)1、基本工资+五险一金+奖金+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴;福利:年度体检+培训等。2、储备管理人员3-5名(需要从基层开始)良好沟通、协调、组织能力、具备抗压舒缓能力、具备一定写作及电脑操作、行动能力与价值取向一致
丽水庆元县招升降机/电梯维修,要求:电梯维修保养人员
维修电梯月结
丽水市庆元县招升降机/电梯维修,要求:电梯维修保养人员,具有一定服务意识,为人踏实、老实忠厚、责任心强。薪资(可面谈)电话联系刘总
急招弱电工、强电工、空调安装工、升降机电梯维修工
空调安装电工弱电工
顺义国展2期招聘:1:高压配电室运行2人2:空调运行3人 3:电梯技工4人4:弱电运行4人5空压技工3人工资待遇:月薪4000-6000,五险,上五休二,不管吃住,年龄50岁以下。 联系:秦经理,电话
内江招综合维修工
3600-4000元/月
综合维修工1-2人月结
工程维修人员45岁以下,持有电工证。意向者请主动打电话联系!!雷*士招聘:工程维修人员两名,要求:45岁以下,持有电工证,3600-4000/月。薪资福利:3600-4000/月工作地点:和喜·御南台
招综合维修工、物业工程主管
3600-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结
工程主管45岁以下,持有电工证,有三年相关经验以上。意向者请主动打电话联系!!薪资福利:3600-6000元招工人数:若干工程维修人员两名,要求:45岁以下,持有电工证,3600-4000/月。福利待遇:社保,节日福利,生日福利工作地址:和喜·御南台
内江隆昌市金谷大酒店招聘:工程部人员,工资3000
1-1.1万元/月
综合维修工包吃餐补包住保险1-2人月结全职
金谷大酒店招聘:工程部人员,工资3000,包吃住。工作一天休息一天。有一定的水电维修经验。有意电话联系
内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
物业工程主管
工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
成都成华区薪资6000-8000,试用期拿到手4000-5500(保底),试用期后根据表现
6000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
薪资6000-8000,试用期拿到手4000-5500(保底),试用期后根据表现分配梯量工作内容:电梯维保,关闭工单,风险管控岗位要求------有t证,2年经验优先,没经验也可。福利待遇:1、薪酬:试用期保底拿到手4000-6000-------到手到手,税后试用期结束-------综合薪资6000-8000入职购买六险一金2、福利法定节假日、婚假、护理假、产假、法定年休等带薪假期,过节费3、发展:全面的技能培训、相应认证工资,广阔的发展平台以及内部转岗。工作时间:9:00-18:00,月休6天。-------值班的时候驻点就行,平常下班就回家,休息基本都在周末
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