电梯安全员持有核发的特种作业操作人员资格证；具备一年以上物业工程维修岗位工作经验，年龄25-45周岁。薪资福利:3500-4000元/月无经验勿扰工作地址:杨凌五胡路农城公馆

咸阳市渭城区招升降机/电梯安装、工地小工/杂工、升降机/电梯维修、工地学徒工

咸阳市淳化县招其他维修、升降机/电梯维修更换液压油缸，调平

1.电梯和自动扶梯的维护、维修和熟悉各种安全规范2.了解质量管理体系及管理方法3.熟悉各种安全规范，了解质量管理体系及管理方法4.识别工作隐患和危险，及时沟通解决用户提出的有关维保质量，故障率等问题5.按保养进度机关完成保养工作任务，进行现场保养操作6.电梯作业人员认真执行安全管理制度和操作规程7.具有通力或蒂森品牌相关经验5年以上

咸阳市兴平市招升降机/电梯维修

招人！招人！招聘电梯维保技术员、项目经理工作地点：陕西咸阳杨凌有五险，假日福利，工资面议。有意者私聊于

空压机的维修和保养。有电器和机械基础。联系电话崔经理

学校招聘保安人员一名（会简单维修）

按时按点完成工作任务

榆林市神木市招挖机/钩机维修、工地小工/杂工、其他维修

咸阳市渭城区招腻子/大白/墙漆

咸阳市渭城区招工地小工/杂工，干活麻利有眼色的，包活，挪一堆管子

1.负责甲方进度款、签证、收方、定价等申报及核对。2.负责相关造价测算等工作。3.参与本项目预算编制及核对。4.负责收集与本项目预算、结算相关的资料。5.配合项目部完成分包成本归集。6.过程中按照公司要求建立相关台账。7.熟悉广联达算量及计价、CAD、office等相关软件。8.熟悉当地定额、相关造价及政策性文件。9.有驻场经验，从事预算工作6年以上。10.沟通能力强，责任心强。

有焊工证，高空证，三米左右光伏支架焊接。

招兵买马，本店长期招聘，配菜师傅，炒菜二师，服务员，学徒，洗碗工，工资面淡，要求人品要好，对工作认真，态度端正，上班热线

电梯维保工学徒工有责任心有团队精神积极向上。因业务量增长，长期招收电梯维保工学徒工（有工作经验者优先）薪资福利:工资待遇面议

电梯维保学徒薪资福利:3500-4500招工人数:6名工作区域:通州区、海门区、开发区、家纺城商贸区、苏锡通园区、通州湾示范区工作地址:省南通市通州区川姜镇联邦花园1幢401室

电梯维保师薪资福利:4500-5500招工人数:2名工作区域:通州区、海门区、开发区、家纺城商贸区、苏锡通园区、通州湾示范区工作地址:省南通市通州区川姜镇联邦花园1幢401室

升降桩有会维修的吗？

东莞市招升降机/电梯维修、升降机/电梯安装。会液压货梯的制作，电气等。最好夫妻挡或二人一组。可承包。天工500元，只包一餐。无经验者或只会焊工者不要打扰。谢谢

咸阳渭城南航航空公司招水电维修工，需持有低压操作证或高压操作证维修，薪资情况：4000-4500（根据面试情况而定）+餐补400夜班一个50岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，2年以上物业同岗位工作经验；掌握本专业相关设备工作原理和运行、维修、操作要领，提供无犯罪记录证明；工作福利：上六休一，高温补贴、餐补节日福利、年假及其他福利，年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴

招火补师傅，每月300条左右铲车胎.，铲车轮胎为主 ，铲车还有全膜 ，钢丝胎100左右），吃苦耐劳,最好夫妻俩 有意的联系 .地址:陕西，西安咸阳

物业维修招聘1人，要求有低压操作证，招聘结束会删除信息

咸阳市三原县招铲车/装载机维修

交换站供暖人员：岗位职责：（1）监视换流站设备的运行；（2）抄表、巡视检查、处理设备异常；（3）对换流站设备进行常规维护保养；（4）填写换流站设备运行日志。岗位要求：认真负责，踏实勤快，身体健康，免费提供就餐，年龄60岁以下。工作地点：世纪大道西段宇宏健康花城西区物业办。工作时间：两班倒，管吃联系电话：

1.园区设备设施日常运行；2.园区设备设施日常维护保养；

1.工作地点:普洛斯兴平物流园物业2.基本要求:年龄要求55以内，必须持高压电工操作证并在有效期内。3.工作经验:有一年以上工程维修经验，具有物业工程维修经验者优先。4.能力要求:会电脑基本操作，良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，吃苦耐劳。能力优秀者有提升空间。4.工资4-5k,工作时长12，休假4天，包吃住。5.任职要求：三天内到岗。

职位详情：负责挖机日常维护检修及矿山石灰石铲装、采场平整、三角体处理等工作。职位要求：40岁以下，初中以上学历，持有特种设备作业证。

招火补师傅，每月300条左右铲车胎.，铲车轮胎为主，铲车还有全膜，钢丝胎100左右），长期工，吃苦耐劳,最好夫妻俩有意的联系.地址:陕西，西安咸阳

一、岗位职责1.全面负责物业管理项目的日常运营和管理工作，确保项目的服务质量和客户满意度。2.制定和执行项目的年度预算、工作计划和目标，并监督其执行情况。3.组建和管理项目团队，包括培训、考核和激励员工，提升团队整体素质和工作效率。4.处理业主投诉和纠纷，维护良好的业主关系，促进物业费用的收缴，保证小区收费率等指标完成。5.与原单位、街办、社区等相关方保持良好的沟通和合作关系，协调解决项目中的问题。6.负责项目的安全管理、环境管理、设施设备管理等工作，确保物业的正常运行和保值增值。7.不断优化项目管理流程和服务标准，提高物业管理水平和竞争力。8.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2.具有5年以上物业管理工作经验，至少3年以上物业项目经理管理经验。3.熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和技能。4.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力。5.持有物业行业证书或相关资格证书者优先。6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。三、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.五险一金、带薪年假、定期体检等法定福利。3.丰富的培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。4.良好的工作环境和团队氛围。