内蒙古呼伦贝尔西乳天天鲜奶招聘店长，营业员要求45岁以下人品好，工作认真负责，会简单电脑操
店长营业员
西乳天天鲜奶招聘店长，营业员要求45岁以下人品好，工作认真负责，会简单电脑操作，工资面议联系电话
呼伦贝尔海拉尔区连锁超市招聘店长3500+营业员3000+综合薪资10000+
店长营业员
连锁超市招聘店长3500+营业员3000+综合薪资10000+海拉尔区
店长
优秀店长开朗热情、积极阳光有进取心，有良好的沟通能力及团队精神，销售经验丰富，要求会电脑下账有人教薪资福利:工资待遇面谈具体工作时间面谈，短期工作，得过且过者勿扰，电话同步工作地址:厂家自聘
店长3-5人月结
呼伦贝尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：3000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：（）期待志同道合的你，携手并肩，共创共赢
店长月结
优秀店长要求开朗热情、积极阳光有进取心，有良好的沟通能力及团队精神，销售经验丰富，要求会电脑下账有人教薪资福利:工资待遇面谈具体工作时间面谈短期工作，得过且过者勿扰工作地址:（厂家自聘）
店长月结
满洲里小米,店长,能吃苦耐劳男女不限，有团队精神集体意识，语言表达能力强,3000元到6000元+五险+3天公休,满洲里市四道街富丽家园小米授权店,
店长
服务老师年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:待遇优厚，工作轻松；工资面议招工人数:店长1名，服务老师若干开业在即工作地址:百花超市北100米
内蒙古呼伦贝尔招聘成手切墩一名7000，要求长期，干净利落，有责任心，有宿舍，，无线网到号
7千/月
墩子包住1-2人日结
招聘成手切墩一名7000，要求长期，干净利落，有责任心，有宿舍，，无线网到号就开支，联系电话
内蒙古呼伦贝尔招聘带车人员，负责运送人员前往达拉滨掰苞米。薪资按每小时20元计算，车费按每
种植工
招聘带车人员，负责运送人员前往达拉滨掰苞米。薪资按每小时20元计算，车费按每30公里100元计算。
内蒙古呼伦贝尔招聘河西新区会所招聘，洗碗洗菜工一名，工作时间短，下班早月薪3500联系电话
配菜洗碗工
招聘河西新区会所招聘，洗碗洗菜工一名，工作时间短，下班早月薪3500联系电话
呼伦贝尔海拉尔区消防电工岗位招聘，要求能够调试设备。薪资为每日500元。工作地点位于。
500元/天
消防电
消防电工岗位招聘，要求能够调试设备。薪资为每日500元。工作地点位于海拉尔。
店长
品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐联系电话。
店长服务员切肉工洗碗工
铁岭新区店老区店自助餐招聘早8晚8店长2名切肉2名穿串12名服务员16名撤台阿姨10名洗碗工2名吧台4名碳工2名小时工
店长洗车工
洗车店店长1.会开车，有洗美经验者优先，能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作；2.具备较强责任心和沟通能力，适应性强，有亲和力和处理应急事件的能力。洗车店店长薪资福利:每月至少1天带薪轮休，下雨天不上班并计发半天工资，有实习期1-2个月，实习期后工资+提成收入预计3500-4500，店长缴纳五险，多劳多得招工人数:1人工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近
店长全勤奖餐补月结
店长薪资福利:月薪6000-12000+元薪资待遇：底薪+满勤+社保+提成+餐补+生日福利，无销售任务，月休4天，压力小，工作氛围好工作地址:满洲里清华园7号门市
内蒙古呼伦贝尔优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚招工人数:2名工作时间面议
店长全勤奖1-2人
优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚招工人数:2名工作时间面议
店长
优秀店长要求开朗热情、积极阳光有进取心，有良好的沟通能力及团队精神，销售经验丰富，要求会电脑下账有人教。薪资福利:工资待遇面谈电话同步短期工作，得过且过者勿扰。工作地址:（厂家自聘）
店长
内蒙古自治区·呼伦贝尔市这边要店长，按要求填写施工记录；薪资面议，有伙食补助；能适应加班，五险一金，缴社保，工期充足，做好现场交底与安全确认
店长
店长有销售/管理经验优先，年龄40岁以内薪资福利:到店面试，薪资面议可长期稳定工作工作地址:满洲里百盛奥特莱斯
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营
4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求
2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利：
1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）
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