岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚招工人数:2名工作时间面议

西乳天天鲜奶招聘店长，营业员要求45岁以下人品好，工作认真负责，会简单电脑操作，工资面议联系电话

店长年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:待遇优厚，工作轻松；工资面议招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米

理货员理货员导购员若干名优秀店长2名男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休待遇优厚工作时间面议

呼伦贝尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：3000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：（）期待志同道合的你，携手并肩，共创共赢

验光，店长销售管理

连锁超市招聘店长3500+营业员3000+综合薪资10000+海拉尔区

陈旗高标准农田项目需要两个技术员，月薪15000，会用rtk有高标准农田项目施工经验，联系电话

销售导购有男装销售经验优先薪资福利:底薪销售提成，多劳多得，每月带薪休息2天，年节有福利，生日有礼物，工作环境舒适，团队氛围简单融洽

司机岗位要求年龄在50岁以下，有相关经验者优先。薪资福利包括保底工资加绩效，每月有休息时间。

销售导购有男装销售经验优先薪资福利:底薪销售提成，多劳多得，每月带薪休息2天，年节有福利，生日有礼物，工作环境舒适，团队氛围简单融洽/电话

大庆油田海拉尔前线制作伸缩式大棚。

招聘：零食很忙招聘店长、收银员、理货员薪资：2800-3500零食很忙招聘：店长：实习期3000，转正3500收银员：2800元理货员：2800元培训期80元/天早班：07:50-16:30晚班：14:30-22:30，周末、节假日晚班：14:00上班月休2天联系电话：

永丰国光诚聘岗位1、员工指导（往管理岗位培养）男女不限，24-30岁，大专以上学历，电脑技能较好，能服从安排，学习能力强，愿意发展；综合薪资:3400-4500元/月2、超市营运主管男女不限，25-35岁，大专以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验者，愿意发展，能接受工作调动；综合薪资：4000-6000元/月3、鱼柜员工35岁以下，初中及以上学历，有一定的工作经验者，；综合薪资：3400-4500元/月4、导购3人，45岁以下，初中学历。招聘热线：刘女士：

北湖吾悦广场二楼潮之女装【诚聘｜店长】寻找热爱女装、懂审美、懂销售的同行伙伴，一起共事！【店长】统筹门店日常运营，管理店员、调整陈列、盘点货品、维护客群，带领团队冲刺业绩要求：有女装销售经验，有女装门店管理经验，审美在线，擅长搭配，会带团队，目标感强，沟通利落联系电话欢迎审美同频的你，自荐或推荐！

 招聘1.店员2.店长工作地点：高笋塘或沙龙路男女不限请直接联系

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明天使用小钧机进行替班。

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招聘，出矿装岩机师傅一名，挂构师傅一名，联系电话，，海拉尔，山东黄金2号井

岗位名称：服装店店长；女装店店长（可选）。岗位要求：1.年龄在25岁—45岁之间；2.具备相关销售或工作经验；3.有团队合作精神，能够带领团队完成销售任务。薪资待遇：薪资范围3200-6000元，包含底薪+提成+联单+满勤+奖金+年终奖，并且享有假期福利。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

西乳天天鲜奶招聘店长，营业员要求45岁以下人品好，工作认真负责，会简单电脑操作，工资面议联系电话

服务老师年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:待遇优厚，工作轻松；工资面议招工人数:店长1名，服务老师若干开业在即工作地址:百花超市北100米

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500+500元保险补助+一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁招聘员工：店员1名，店长1名有意者电联

呼伦贝尔牙克石招其他工程司机

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:1名

优秀店长要求开朗热情、积极阳光有进取心，有良好的沟通能力及团队精神，销售经验丰富，要求会电脑下账有人教薪资福利:工资待遇面谈具体工作时间面谈短期工作，得过且过者勿扰工作地址:（厂家自聘）