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1、收货：通过拉车卸货，规定时效内收货、并将来货存放指定区域并码板； 2、入库：操作电脑\巴枪对入库商品逐件扫码，核对商品数量、颜色、码数等； 3、上架：在规定时效内,将批量服饰及小件商品存放于指定仓库库位，或要求时效从各仓库库区中拣选订单所要求数量/型号的商品，完成拣货任务； 4、集货：对来货进行卸车、操作 PDA 将商品按不同物流方向分类集合在指定位置； 5、播种：将集货送过来的大框中每一件商品，按照 PDA 系统提示放到对应序号的24个箱子里。 6、拉货：通过手动地牛拉车或其它运输工具，将码好的框箱拉运到指定位置、完成货物交接； 7、发货：按不同物流线路，通过拉车将货品装车、发运； 8、盘点：对库位中商品数量进行点数，确保数量与系统一致； 9、异常：及时处理其它操作工提交的异常问题；简单收集整理数据；

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【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内入【福利待遇】 1、新员工前三个月有保底薪资，薪酬按照计提制进行发放，多劳多得，上不封顶； 2、公司提供商业保险、高温补贴、法定假日等； 3、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装； 4、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训； 5、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，优秀者可作为储备干部培养； 三、【任职要求】 1、中专/高中及以上学历； 2、吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优； 3.自带四轮车前三个月保底6k不带车前三个月保底3700-4500-5000

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