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【招聘岗位】招电梯安装工，学徒工【薪资待遇】小工270，中工260-380，大工380-450，长期有活.吃苦耐劳，这个，管住，有洗衣机，热水器，名额有限。【工作地点】北京【电话】晁海波

岗位：商场驻场经理薪资福利1.入职即缴纳保险、享受年假2.上班时间：7：30-21：303.薪资待遇：8000-10000元/月岗位职责1、统筹规划商场保洁工作，明确保洁工作标准、流程及各区域岗位职责，确保保洁工作有序推进。2、团队管理：负责保洁团队的日常管理，包括人员招聘、在岗指导、绩效考核、薪酬核算及人员调配等工作，提升团队整体专业素养和工作效率。3、现场督导：每日巡查商场各区域（包括营业厅、走廊、扶梯、电梯、卫生间、停车场、消防通道、办公区域等）的保洁工作质量，及时发现问题并督促整改，确保符合商场保洁标准及卫生防疫要求。4、物资管理：负责保洁物资（清洁剂、清洁工具、设备等）的采购计划制定、入库验收、领用登记及库存管理，控制物资消耗，降低运营成本。5、设备维护：统筹管理保洁专用设备（如洗地机、扫地机、高压清洗机等）的日常使用、保养及维修协调工作，确保设备正常运转。6、沟通协调：加强与商场各部门（运营部、安保部、工程部、商户等）的沟通协作，配合各类活动筹备、设施检修等工作的保洁保障；及时处理顾客及商户关于保洁方面的投诉与建议，提升服务满意度。7、安全管理：负责保洁团队的安全生产教育，规范清洁作业流程，防范作业过程中安全事故（如滑倒、化学品误用等）的发生；严格执行卫生防疫相关规定，落实消毒消杀等防疫工作。8、其他工作：完成上级领导交办的其他与保洁管理相关的工作任务。任职要求学历与专业：大专及以上学历，有商场经验可放宽。工作经验：具有3年及以上大型商业综合体、写字楼、高端住宅区等物业保洁管理经验，熟悉大型场所保洁工作流程、质量标准及物资设备管理要求。能力要求：具备较强的统筹规划能力、团队管理能力及现场督导能力，能有效协调各方资源，解决保洁工作中的各类问题；具备良好的沟通表达能力、服务意识及应急处理能力，能妥善应对突发保洁事件。职业素养：责任心强，工作严谨细致，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；熟悉各类保洁清洁剂、清洁设备的性能及安全使用规范；持有相关物业管理人员证书、安全培训证书者优先。其他要求：年龄25-50周岁，身体健康，能适应商场倒班及节假日值班需求。联系电话：

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