岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

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公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

维护老客户开拓新客户

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

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招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

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岗位职责：通过电话沟通有意向办理项目资质的企业负责人，主要面向建筑、环保、矿业等第二产业客户提供专业服务 任职要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养，关键需认同并适应岗位工作方式 岗位福利：底薪阶梯递增（3000-4800）+提成比例16%-24%，收益空间大。享受周末双休，缴纳五险一金 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30 教育背景：不限学历，性别不限，年龄在20至38周岁之间 行业经验：熟练操作电脑，具备基本通话沟通能力即可，行业背景不限，集团提供系统化培训

一线销售年薪可达50W，诚邀有梦想、敢拼搏、勇于挑战高目标的你加入。提供广阔发展平台，健全晋升体系，福利待遇全面保障。 【工作内容】 1、采用主动营销方式，为企业家客户匹配企业管理类培训课程及咨询服务； 2、具备大客户销售经验（有TOB销售背景者优先），完成团队既定业绩目标； 3、通过企业内训服务，激活存量客户资源，持续跟进并推动续费或转介绍； 4、规范管理客户信息，及时沟通反馈，维护良好的客户关系； 5、协助客户解决课程落地执行问题，深入挖掘客户需求，创造长期合作价值。 【职位要求】 1、热爱咨询培训与教育行业，具备利他思维，志在成长为优秀企业家； 2、拥有一定销售实战经验，擅长沟通表达，具备逻辑分析能力； 3、责任心强，执行力高，能承受较强工作压力； 4、工商管理、人力资源、市场营销等经管相关专业优先，愿在此领域长期发展。 【我们的三大优势】 1、对接优质客户资源（陕西地区高端企业家群体），助力个人能力、思维层级与人脉圈层快速跃升； 2、内部员工可免费学习公司全部管理类课程； 3、具备快速实现财富增长的机会。 选择我们的理由： 1.薪酬发放准时：每月10日按时发放工资； 2.入职即配专属导师，提供多项带薪培训，价值百万课程免费开放，全面提升个人能力； 3.晋升机制科学透明高效（顾问-经理-总监-副总），管理层以上享有分红权益； 4.总部位于北京，全国设有七十家分支机构，职业发展空间广阔，积累高端人脉资源； 5.享受长达20天的春节假期； 6.公司提供系统化培训支持与标准化工作方法，全程指导带教。 【我们真诚期待您的加入】 公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米） （招聘咨询随时在线，欢迎主动联系或直接发送简历！）

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备出色的沟通能力、协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，遵守公司管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信评估及设备进场退场等相关流程的系统填报； 3、跟进租赁设备款项的回收工作，确保回款及时； 4、在客户中维护和推广公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、渴望挑战高收入的优秀人才加入！

工作内容： 公司主营护肤品业务，提供精准优质客户资源，无需外出，通过线上方式与客户沟通并完成成交。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4-5天，可自由调休，不加班不加班不加班 薪资待遇： 无责任底薪3000-4000元+提成+日常红包奖励，综合收入8-12K以上，上不封顶 任职要求： 不限经验，欢迎新手小白，提供话术支持及一对一带教，操作简单，易上手 岗位福利： 不定期安排下午茶、团队聚餐等福利活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进，提升转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.协同市场与运营部门反馈一线客户声音，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业责任感

1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏轻松，周末双休，无需打卡 2. 管理模式：制度人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时间段灵活自主 3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，不看关系，达成目标即可晋升：合伙人→智能店长→店长 4. 入职后租房可享公司全部房源零中介费福利 5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动 6. 多项激励奖项设置，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀对战、足球赛等丰富活动，欢迎提出新颖建议 岗位职责： 1. 在平台发布房源信息，并根据客户主动咨询内容精准匹配合适房源 2. 安排带客看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3. 跟进带看并推动签约完成，协助同事办理租赁合同手续，成交提成全额到账，收入与出租房源金额直接挂钩 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 有较强的学习能力与服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求 3. 新员工由资深导师一对一指导，快速适应岗位，上手即有产出

1、客户赋能：为公司代理商及B端客户提供产品知识、操作技能、营销拓客等专项培训支持；通过线上微信群开展持续互动指导，定期组织微信课程，分享视频号专业内容 2、客户方案设计：根据合作B端实际需求，制定项目整合方案，涵盖营销策略、运营计划、年度业绩目标等内容，助力其实现业绩与利润双提升 3、活动执行：统筹各类启动会、沙龙会、招商会、答谢会及诊疗会的策划与落地实施 4、活动推广支持：为合作B端量身定制促销活动方案，全面负责推广活动各阶段执行工作，开展后续回访，维护所负责区域市场稳定发展 5、客户关系管理：定期对B端客户进行回访，及时协助处理经营难题，强化售后服务支持，提升客户满意度 6、市场运营支持：协助合作客户制定消耗计划，推动快速消耗与返单进程，提升动销效率，保障补货与回款良性循环 1、大专及以上学历，具备至少3年大健康或医美领域从业经验 2、了解美业或大健康产业运作模式，拥有较强的客户运营与管理能力 3、具备优秀授课能力，善于表达沟通，具有良好的服务意识与转化思维 4、能适应出差，可胜任全国范围内的市场支持工作

1.职场概况：甲方微财科技西安办公区，2025年在职员工约700人 2.岗位职责：在办公室内开展工作，针对已有借款意向的客户进行流程跟进，协助客户准备并提交相关资料，顺利完成借款手续，操作简便。【客户资源由公司统一提供，无需自行开发】 3.任职要求：需具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有电销、面销或相关销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力 4.福利待遇：入职即缴纳五险一金；试用期享受全额薪资，节日福利齐全，保障到位 5.薪资范围：综合收入8500-18000元，近半数员工月收入过万，首月保底不低于5000元 6.休息安排：每周双休，每月固定休息8天（确保休息日不安排加班） 7.郑重说明：本岗位为甲方HR直接招聘，无任何隐性流程，所有信息真实可靠，欢迎有意者咨询联系