【招聘】 因公司业务拓展，在海南矿业新成立项目部。现招聘以下岗位人员： 值班长、矿卡驾驶员，后勤辅助工、维修工、台车辅助工等。 薪资：工资待遇根据具体岗位定。 其他说明：工资每月20号准时发放。 要求：年龄不超过52岁 联系人：潘（）

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1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

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1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；1年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-7500/月，新入职人员前2个月进行考察期按照6500元/月，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高，客户持续需求强； 2.零门槛参与：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、信息掌握不全，导致多年退税未充分领取。我们依托专业税务团队与合规系统，协助客户进行二次申诉，实现应退尽退； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用本地人脉、社群网络或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由总部专业团队全程跟进执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端社交资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单实际服务费获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外激励（非多级分销，符合法律法规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及任何传销、非法集资等行为； 2.不收取任何形式的入伙费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作流程均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

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泰安有岗！！！！电梯维保工程师（下证简单，岗位缺口大） 不做理论派，理论+实操为就业保驾护航！！！ 大型上市公司、专业维保公司等市场监督管理管辖单位 招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历，理工科优先； 2、无犯罪记录，身体健康。 工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资6000-12000之间，五险或五险一金，直签劳动合同，薪资随年递增，真正的技术岗位，不吃青春饭，出差补助，绩效奖金等，月休4-8天， 电话

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招聘：维保员 薪资：面议/月 1、根据公司规定先定期培训、合格后与电梯客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养，不断学习新的电梯维保技术;2、多学习电梯结构、配件原理、使用规律，对维保电梯做及时的故障排除和维修，掌握多种品牌的电梯维保技术。3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告;4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保的催收;5、包住宿，有驻场任务的，24小时待岗提供急修服务，保持手机通讯正常;6、有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息。7、遵纪守法、遵守行业规范和公司的安全操作规范及各项制度。

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海口国兴招聘：电梯维保员。要求有电梯操作证，主要负责保养电梯。月休四天。月薪4000+社保

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维保工 此岗位要求为。有驾照，有电梯操作证，一年以上岗位工作经验者优先。 薪资福利:底薪3500++食宿+岗位绩效。 招工人数:2名 工作地址:琼海市及其他市县

招聘：电梯维修技工 薪资：面议 1、理论经验及实操能力突出，能独立操作维修电梯，保证维修质量。2、如能胜任工作要求，工资待遇肯定高于市场价格。

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