成都锦江区招聘做乳胶漆家装师傅,在家装公司家装公司做过得优先,三年以上家装经验以上
8000-13000元/月
乳胶漆长期1-2人周结包工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好自备工具
招聘做乳胶漆家装师傅,在家装公司家装公司做过得优先,三年以上家装经验以上。没有做过家装的就不用咨询了,谢谢!
装修木工贴砖小工长期3-5人月结个人
装修改造维修公司招聘,小工180-240一天大工300-350元/天:基本技能会,砌筑抹灰,贴砖,装修木工,家具修复等,辅助技能会油漆,水电的活路,技能越多工资越高,基本保底月薪6900元/月(工资可以浮动,根据师傅技术来谈,试用期半个月)23天,每多工作一天加300-350元/天,只会砌筑抹灰绑扎钢筋支模的工人匆扰,我们主要是装修类的改造,做小区维保,如果你是会泥工活路,又会油漆,水电或者木工活路,请联系我们,请师傅看清内容再打电话,1、我们提供住宿,不提供吃,但是可以自己做饭!2、想找临时工干当天拿钱,技能少的工人请匆扰!别打电话,我们公司每月按时发放,请工友放心3、工作地址主要是成华区,新都,天府新区。4、可以
综合承包腻子工大白工完工结算
乌鲁木齐市沙依巴克区招腻子/大白/墙漆42平方,800一套,包工包料。
自动焊机手注塑工冲压工
冲压、自动焊、注塑工作地址:大邑县沙渠8:00-20:00 两班倒。每班9-11小时,每月休3-4天(半月转一次班)20/小时,餐补240/月,包住 购买社保餐补240/月,夜班补贴15元/晚,交通补贴3元/天,租房补贴100元/月,学历补贴200~500元/月,体检费报销,车间产能质量奖励,过年红包,节假日福利冲压、自动焊、注塑18-50岁
成都急聘工厂焊工
4000-6000元/月
氩弧焊工厂焊工二保焊社保包吃3-5人月结焊工证
四川成都温江区找焊工需要3个人,工资面议,长期工,吃住自理,50岁以下;持证上岗。机械厂焊工,氩弧焊和二保焊工工作,工作地址:成都市温江区科北路21号
成都崇州市急招工厂叉车工
5000-7000元/月
叉车工社保包住包吃1-2人月结
叉车40岁以内有叉车证,至少2年以上叉车经验,有叉木材经验的优先。薪资福利:5000-7000元/月(计件)招工人数:1名上班时间:10-12小时,两班倒,月休2-4天,免费住宿、福利餐,入职购买社保,每月15日发放工资。工作地址:崇州市世纪大道583号
冲压工工厂焊工
冲焊车间,10工作地址:沙渠工业园区早八至晚八,每天工作10小时,半月倒班一次、月休2-4天计件5000-8000/月买社保餐补240元每月20-45岁
成都招聘工厂叉车工
3000-6000元/月
叉车工包住社保包吃1-2人月结
四川成都龙泉驿区叉车司机4-5人持有叉车证,熟练操作;适应倒班;学历初中及以上;年龄20-52。负责汽车零部件上下货,叉车日常保养及充电薪资福利:3k-6k招工人数:2购买社保;包吃不管住,长期活儿;邮箱地址:工作地址:龙泉驿区车城东五路688号
装配工叉车工
龙泉上市新能源公司储能板块 目前8小时双休包吃包住(三餐免费)新能源储能前景好晋升空间大上市公司发薪时间14号年龄:22-30岁,男女不限,(有新能源优先录用)工作内容:新能源储能及电容板块辅助生产及装配吃住:包吃包住,住宿8人间,空调热水器齐全,厂区宿舍上班近,工作餐三餐免费(早中晚三餐)员工工资:18+2元/小时(前三个月按18直发,第四个月开始按20直发),每月14号发薪上班时间:目前长白班8小时双休,后期两班倒,早8:30-20:30,每天工作10-12小时,根据生产安排加班,月休4天左右,面试地点:龙泉驿区车城西三路特别提醒:1.上市公司新能源储能板块,全新投产工厂,行业前景好,适合长期发展2.包吃包住,三餐免费,员工个人消费少,能存钱3.目前长白班8小时双休,后期两班倒,4.有叉车、电工经验优先,有新能源工厂(工商储、大储、模组pack)经验优先联系电话:
探伤二保焊年终奖社保焊工证
四川成都龙泉驿区成都佳盛鑫机械有限公司招聘二保焊工3名,工资面议,长期工,吃住自理,要求年龄在23-50岁之间,具有初中及以上学历,需有2年以上相关经验。技术好,会探伤,会立焊,时间为8小时制,每周6天,根据产量有时需要加班,附近有合适的,电话联系。
机电工电气工维修电工月结
招聘:电工薪资:7000元以下岗位职责:1、基地日常线路维护及保养,定期对所有的机电设备进行检查,做好记录,并负责对突发故障的处理及排除。保证正常运行;2、根据设备用电要求独立设计和安装配电柜3、积极向上,有较强的责任心,主动性强,吃苦耐劳。任职资格:1、具有中专及以上学历,机械/数控/电气自动化相关专业,持有电工特种作业证,会PLC优先。 2、性别***,年龄25-45,3年以上工作经验 3、具备判断电器故障的方法,熟悉电器元件常识知识; 4、能适应倒班,工作积极主动,吃苦耐劳。应聘须知:本公司人力资源部门是公司招聘工作***授权经办部门,应聘者通过公司招聘考核流程后,人力资源部门将向拟录用候选人发送《录用通知书》,该通知是应聘者入职报到、上岗的***有效凭证,其他任何人员、任何方式、任何途径通知应聘者到公司入职、报到、上岗的行为均是通知人的个人行为,不能代表公司的意志。
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