年龄50岁以下会铺布草打扫房间干净

招聘岗位保洁 电工长期最好退休

急招民宿保洁两名，月薪4000+

招保洁一名，有意联系

三亚海棠湾酒店民宿招聘 岗位：客房保洁1名 工资：4000+每天30元餐补、包住 上班时间：8小时工作制 工作要求：服从工作安排和管理、工作主动积极 工作地点：三亚海棠湾 报名方式：姓名、性别、电话、上岗时间、离岗时间、是否有经验，有需要 的直接电话联系

打扫地下室卫生

办公楼装修招一名做卫生的清洁工，月工资三千。

2小时日常保洁

2月10日上午，大约2-3小时，预算100-200，其他面议

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证或愿意办理者优先

海南省光伏项目已正式启动，现急招电焊工若干名，要求身体健康、干活踏实，工资300元/天管吃住，结账灵活，保证人走账清，另欢迎有实力有意向承包的班组或个人致电，价格美丽，付款灵活。

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江苏南京招聘家电清洗48岁以内 主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁； 员工要求，服从管理，会使用智能手机， 工作区域全国派单：新老手皆可以；保底工资5000起； 招聘人数:3人

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泥瓦工1人，杂工1人

琼海市招工地小工/杂工

岗位名称：工地厨师（做饭） 岗位要求：1. 能够烹饪工地餐，包括蒸米饭、蒸馒头；2. 烹饪要求干净利索，会做面食；3. 年龄在50-60岁之间，持有健康证或乙肝五项体检报告。 薪资待遇：工资5000元/月，报销往返路费，包住不包吃。如需自行寻找住处，待遇可能受到影响。工作地点在海南琼海市工地。由于 岗位存在流动性较大情况，如果不干了，需自行承担回程。

琼海市招工地小工/杂工 地址龙江镇深造村委会举埇村红云合作社

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琼海市水下作业潜水员1~2名。自带潜水装备。

琼海市招泥瓦工、工地小工/杂工、管道安装/维修 1.年龄不超60周岁 2.从事过雨污分流的相关工作的联系，没有做过的勿扰 3.体检一定要合格（心电图 心肌酶 血压 血常规 胸透五项检查）

招聘：营销培训生 薪资：3000-8000元/月 一、招聘对象 2025/2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限。对房产营销行业有热情，渴望通过努力实现快速成长。 二、招聘人数：20名 二、培养方向 (1)带薪培训：入职后接受系统带薪培训，定向培养为营销骨干或管理储备人才。 (2)师带徒：配备一对一导师，手把手带教，帮助新人快速融入团队、掌握业务技能。 (3)定向分配：培训期结束后安排至：自销、案场、赋能、秒卖房等核心业务单元。 三、核心岗位职责 (1)通过线上线下渠道拓展客户资源，深度挖掘需求，建立并维护良好客户关系。 (2)跟进房产交易全流程，包括需求对接、带看服务、商务谈判、合同签署直至成交。 (3)积极参与营销活动、渠道拓展、品牌推广等专项工作。 (4)主动学习行业知识与业务技能，快速适应岗位要求。 四、薪酬待遇 (1)薪酬构成：底薪+绩效奖励+业绩提成，上不封顶，多劳多得。 (2)合伙人分红：优秀员工可参与合伙人计划，享受公司业绩分红，与公司共同成长。 五、职业发展路径 (1)管理通道：营销培训生→业务骨干→主管→经理 (2)专业通道：营销培训生→资深顾问→专家 六、任职要求 (1)认同并践行“专业专注、品质服务、诚实守信、团结互助、拼搏进取”的价值观。 (2)对房产营销行业有浓厚兴趣，认同公司文化，愿意长期深耕发展。 (3)加分项：能独立运营自媒体账号，熟练创作短视频内容，账号有稳定粉丝及流量。 七、应聘流程：简历投递→现场面试→发放录用通知→入职培训 八、我们能提供 ①师带徒②带薪培训③业绩提成④合伙人分红⑤节日福利 ⑥带薪年假⑦团建活动⑧社保保障⑨购房优惠 九、选择季诚的10大优势 ①品牌优势②资源优势③市场优势④渠道优势⑤系统优势 ⑥品质优势⑦文化优势⑧战略优势⑨收入优势⑩成长优势 十、工作地点：琼海（总部）、东方

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