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高层次人才高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。南充市内机关事业单位在编人员不属于本次引进高层次人才范围。报考者应具备：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；具有符合岗位要求的年龄条件；符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。不得报考情形：曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；曾被开除中国党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员等招工人数:4名报名时间：自《四川省南充市2026年度引进高层次人才公告》发布之日起至2026年5月15日17:00止；报名方式：网上报名；资格审查时间：2026年5月22日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00）；考核方式根据招聘人数与资格审查合格人数比不同而不同；体检、考察、公示、审核确认和办理聘用手续等相关规定；考核招聘相关注意事项工作地址:南充市顺庆区滨江北路三段112号南充市经济合作和外事局507室

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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人、儿童或病患的起居生活，协助洗漱、服药、陪伴就医等 3.合理规划家庭日常采购，做好物品登记与节约管理 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本读写能力，能理解并执行简单指令 3. 有责任心、耐心和爱心，适应家庭化工作环境 4.有保姆、家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般为25–55周岁

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岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童（视家庭需求），包括陪伴、喂食、协助起居及简单健康观察 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒与安全检查 5. 尊重家庭隐私，遵守作息安排，具备基本应急处理意识 任职要求： 1. 品行端正，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3. 具备基础生活常识与实操经验，能独立完成各项家务任务 4. 学历不限，接受岗前培训，有相关从业经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，适应家庭化工作环境

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