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湖北武汉招聘聊手岗位，面向年龄在28至40岁的员工招募共15名，适合新手报名。

湖北武汉招募两大片区临时工两名，详情请联系模板获取。

招聘：管理培训生薪资：3000-6000元/月学历要求：大学专科经验要求：不限

招三大三职寒假工。要求现在校。。有可能临时会去武汉或者长沙。工资可周结月结，日结180，吃喝全包。有意者私聊。联系人微同号！

旧手机回收，4人 工作轻松，时间自由。 工作地点，阳逻及周边小区。 要口齿伶俐，有责任心，上进心。 工资日结

接受无经验小白，一对一老带新 上班时间9：00-16:00中午休息两个小时 双休，不加班，工作轻松，一天只用工作5个小时 不销售，不打电话 主要进行订单操作处理，有老人手把手带教 工作环境舒适坐班 老板领导好相处，人特别好，同事好相处也适合i人

东西湖每周二长期招顶班师傅一位，220一天包含餐补。九点半到九点半，要求九零后形象好，技术好，性格温和，联系电话形象差脾气不好直接劝退

江夏纸坊有个滚筒洗衣机漏水，洗衣机不转了需要维修，明天下午有师傅接的联系。

仟秋业（QQY）2019 年扎根武昌中心城区250平办公场地，以「极致・热爱」为核心信仰，深耕中高端 3C 数码影音全赛道，是一家覆盖国内全渠道、布局全球跨境贸易的全域电商企业。 公司手握 2000 + 全品类产品矩阵、百万级现货储备，以「一店通全球、批发零售一体化」模式破局行业内卷，打通工厂到全球消费者的最短链路；国内深度覆盖拼多多、淘宝、京东、抖音、小红书、微信小店、闲鱼全平台，跨境布局速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、敦煌网、亚马逊等全球主流阵地，致力让优质中国制造直达全球千家万户。 创始人为 93 年黄冈罗田人，2017 年于大别山深处埋下事业火种，历经萌芽破土、蓄力生长、双轮跃升、全面出海的十年征程，2026 年完成全球化业务转型，2027 年正式驶向全球市场星辰大海。我们始终坚信：真正的成功，从来不是一个人的远行，而是一群人的同行。 国内电商已是红海存量博弈，跨境出海仍是广阔增量蓝海。QQY「造梦计划」，专为想成为全链路闭环操盘手的人铺设成长之路 —— 十年造梦，不问过往、只向远方。我们不在意你的来路，只看重你的去路，只要你心怀梦想、身有热忱、行有韧性，欢迎与我们共赴山海，把不可能写成可能，共创货通天下的不凡未来！ 一、业务方向 & 岗位 （一）国内电商方向 核心招聘：3C 电商运营｜淘宝 / 拼多多 / 微信小店 / 小红书 / 京东 / 闲鱼 覆盖平台：淘宝、拼多多、京东、抖音、小红书、闲鱼、微信小店 全方向岗位：全域客服专员（急招）、淘宝 / 拼多多 / 京东运营、自媒体引流专员、抖音 / 快手小店运营、小红书种草运营、微信私域运营、闲鱼二手平台运营 （二）跨境电商方向 覆盖平台：速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、Amazon、Fruugo、敦煌网、阿里国际站 招聘岗位：速卖通运营、Ozon 俄罗斯市场运营、Shopee 东南亚运营、TikTok 短视频直播运营、Amazon / 美客多欧美运营、Fruugo/eBay 欧美运营、阿里国际站 / 敦煌网全球 B2B 运营 所有岗位前期从基础岗轮岗起步，熟悉产品与用户逻辑，考核达标即可独立操盘店铺，纳入公司核心人才培养序列。 二、通用岗位职责 1. 负责对应平台店铺日常运维，统筹商品上下架、标题 / Listing 优化、详情页迭代、价格体系管控，保障店铺基础运营健康度； 2. 负责平台活动策划与报名，跟进大促、主题活动全流程落地，结合平台规则制定引流与转化策略，持续提升店铺流量与成交规模； 3. 定期开展店铺数据复盘，针对流量、转化率、客单价、复购率等核心指标拆解分析，输出优化方案，驱动店铺业绩稳步增长； 4. 承接店铺客户咨询与订单全链路售后，妥善处理客诉、平台纠纷与差评维护，保障店铺 DSR 评分与账号权重，严格规避平台违规扣分风险； 5. 对接仓库同步库存动态，跟进订单出库、物流流转全流程，保障订单履约时效，协同解决库存偏差、物流异常等突发问题。 三、任职要求 我们不唯学历、不卡履历，更看重做事态度与成长潜力，零基础可享带薪系统带教： 1.学历不限，电商、国贸、外语类专业优先，应届实习生可投；零基础带薪培训带教。 2. 打字沟通流畅，掌握基础电脑、表格操作，能借助翻译软件处理英文消息。 3. 情绪稳定，耐心友善，抗压能力强，踏实肯干、执行力好，会使用 AI 工具，希望长期稳定共事。 4. 仪态大方得体，谈吐斯文有礼，性格文静沉稳，做事低调务实；心智成熟、时间自主、不易被家事分心，可专注投入工作的伙伴优先。 5. 有电商 / 跨境客服经验、熟悉3C数码产品优先；重点看态度与潜力，不卡学历。 6. 认同电商快节奏工作，能够配合排班，守时自律，有较强的岗位责任心。 四、薪酬福利 薪资采用「基础薪资 + 增值薪资 + 提升薪资」三层递进结构，综合月薪 6000-15000 元，上不封顶，综合日均收入 200-400 元，多劳多得。 - 基础薪资：阶梯底薪 2500-7500 元，双模式自由选择，收入稳定兜底；小白学徒按成长周期逐级递增，社招人才按能力定级定薪。 - 增值薪资：设全勤奖、绩效奖、服务奖、效率奖等多重奖金，透明调薪机制，入职 1-3 月、4-5 月、6-7 月均可申请调薪，单次上调约 500 元。 - 提升薪资：叠加五重业务提成（店铺带店提成 2-4‰、业绩增长提成 1-2%、批发提成 1-2%、线下零售提成 3-10%、线下活动专项提成 30%），付出与回报直接挂钩。 - 专项补贴：中班补贴 30 元 / 天、加班补贴 150-200 元 / 天、节假日补贴 100 元，另有工龄奖、年终奖、优秀员工奖等激励。 - 食宿作息：包工作餐，可提供住宿；实行调休制，月休 4 天；设两班制：早班 08:30-18:30 / 中班 13:00-23:00，每班含 1-1.5 小时休息时间。 五、晋升发展 客服与运营双序列全面打通，成长路径清晰透明，不看资历、不唯学历，只以结果与能力论成长： 晋升通道：客服专员→资深客服→专业运营→运营组长→行政管理岗→行政主管岗→项目经理→事业合伙人 - 零基础带薪系统培养，从客服全流程入门，逐步掌握选品、上架、数据分析、店铺运维全链路能力，能力达标即可转岗运营序列、独立带店； - 重点打造全链路闭环操盘手，按成长节奏稳步进阶：0-8 个月胜任运营助理、8-18 个月成长为运营专员，优秀者 4 年可直通事业合伙人，享受分红权益与独立操盘权限； - 我们招的不是打工人，是愿意深耕赛道的同行者。你的成长速度，直接决定你的收入上限与事业边界 六、寻找人生合伙人 从大别山深处的堂寨山麓，到武昌中心城区的办公阵地，再到辐射全球的跨境贸易版图，十年商海跋涉，我们始终在寻找同频共振的同行者。 这里的合伙人，不止是事业上的并肩战友，更是理念相合的同路人。我们要的不是依附执行的员工，而是站在一起、双向奔赴、彼此成就的事业伙伴 —— 一起做电商王、跨境王、外贸王，共同实现中国制造货通天下的全球梦。 如果你心性纯良、情绪稳定，上进且有同理心，懂分寸、知感恩，愿意扎根 3C 影音全域电商赛道，愿意和我们一起扛过风雨、共赴山海：事业上并肩操盘项目、拓展全球版图，成长中彼此托举、双向赋能。 我负责冲锋开路，为你前路托底；盼你心怀热忱，同心同行，共赴山海，共赏人间烟火。宁缺毋滥，只为寻一份长久笃定 —— 事业有人并肩，前路有人同行。

招水电中工260，大工300，需电工证及高空作业证，两名，需带（二甲医院）以上体检报告。工作地址：湖北武汉市洪山区龙湖白沙天街AB馆。

武汉旺佳招聘很多个搬运，

武汉市汉阳区招钢筋绑扎 250*250地梁45米 柱子两根4米一根

◆1214招聘日结工数名400左右，下班结算廊坊地区，车接车送有意者咨询电话

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招烫衣服一名，包衣服数名。二十里铺要熟练的

明天招员工一名。

招聘：打包工人，多名，招剔骨工人十名，招修肉工人多名，地址河北管吃管住.

商业保洁：楼面师傅，外围师傅，卫生间师傅

负责0-3岁婴儿的全方位照料，包括饮食、饮水、睡眠、等基本生活需求。 进行卫生清洁，确保婴幼儿的生活环境干净、整洁。

急聘保洁员 1、负责所分配区域的卫生清洁工作 2、保证按质按量完成所分配的任务 3、听从分配和安排 职位要求：身体健康，服从安排，年龄60岁以下，经验不限 工资：2300（包早餐和中餐） 工作环境：冬暖夏凉 工作地址：交通银行汉口片区（就近安排）

招聘：校企合作薪资：5K-10K应届生-软件工程

新单[红包][红包]金银湖地铁站，需要住家育婴师，一家三口外婆，专带3个月男宝，带睡，偶尔外婆不在的时候搭手一下家务，工资7500休4，50以内（有监控） 18号要人，新单[红包][红包]蔡甸恒大绿洲，需要住家育婴师，专带满月女宝宝，单独房间带睡，搭手做下饭菜家务，工资7500休4，55以内。（过年不回家，家里有监控） 新单[红包][红包]白沙洲张家湾保利上城，一家三口，需要住家育婴师，主带一岁半女宝，带睡，做简单家务和做饭，工资7500休4，45以内（提供上一家上户流水，合适重新体检，做满三个月体检报销）

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

现在要零工打杂货，位置在广济小冷库电话

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操作标准执行，遵守管理制度及安排 1.运单/贴纸/胶纸/胶带100%必撕； 2.大头笔/灰尘100%必擦； 3.周转箱内外100%无脏污； 4.箱体内外明显污渍，逐一简易擦拭或水洗清理干净； 外观：无污渍残留物;内部：无油污异味；结构：无损坏，RFID码完好

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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先