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咖啡运营管培生1.学历大专及大专以上，专业不限（餐饮管理、市场营销相关专业优先）2.技能要求：（1）基础服务意识（沟通表达、团队协作）；（2）学习能力（咖啡制作、活动策划等培训）；3.其他要求：（1）需具备较强的人际敏感度，能快速建立信任关系；（2）擅长通过非正式沟通推动工作进展；（3）具备冲突调解能力及情绪管理意识。1.基础运营：咖啡制作、卫生维护、账目管理；2.客户关系维护：建立并维护客户、合作方、团队内部良好关系，运用高情商化解服务矛盾，提升客户黏性，协调跨部门协作，推动资源高效对接；3.客户服务：开展手冲体验教学、团体接待及个性化服务；4.新拓站点支持：参与新站点选址调研（站点搭建分析），协助完成新站点筹建（设备调试、动线设计），配合与合作方洽谈（合作对接、协议草拟）；5.数据分析：记录客户偏好及消费数据，优化服务；6.移动服务：执行周末/节假日外场咖啡活动；7.文化传播：协助开展咖啡知识培训、新人带教。薪资福利:1.见习薪资：3000元/月；2.转正薪资：店长岗7000 - 15000元/月，区域经理岗年薪20万起+分红；3.见习周期：3个月为一个周期；4.五险一金：，签订劳动合同，缴纳社会保险。招工人数:3名上班时间：跟随行政单位班制，周末及节假日休息需轮班到岗，月休3天（非连休，根据运营需求调休）。特殊说明：重大活动期间需配合弹性加班。应聘需提交三份材料：1.个人简历一份（附学历证明）；2.自我介绍视频一份（不超过5分钟）；3.本人照片一张（生活照、正面照、全身照）。应聘方式：添提交应聘材料（投递简历请备注好应聘岗位、姓名）（同步）工作地址:保山市民政局一楼（保龙龙庭苑）、医疗机构单位（保山市人民医院）、保山市图书馆西侧高黎贡咖啡馆。

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