
街头采访
180元/天
临时工有提成6-10人
即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工(长期工)10人,男女不限保底做一周,表现好的可以做1-6个月,不下雨每天都要
内容:融媒体合作项目,调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺
要求:22-40岁,必须性格外向沟通交流能力强的,能吃苦耐劳,一个人采访()+一个人拍摄,所有设备甲方提供!
时间:9:30-20:30点中间休息时间自行安排
待遇:采访180元/天,摄像180元/天,每天保底完成50组,采访时长每组1-2分钟,超过50组有提成5元/组,超过70组提成6元/组,完不成50组任务没有底薪,每个按3.5元计算,费用两周后的周一结算
集合地址:潜江市融媒体中心
符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信
收费员包住包吃月结
一、工作内容:
收费操作:负责收费站的日常收费发卡工作,核实通行费,填好各项报表,按时上缴通行费。
维护交通秩序:指挥和引导车辆顺利通过收费站,确保交通畅通和安全。
突发事件处理:处理收费站内的突发情况,确保收费站的正常运营。
信息咨询:为过往司机提供相关信息和服务,确保良好的客户体验。
二、岗位要求
1.高中以上学历,专业不限;
2.男女不限,身高1.68米以上,身高1.58米以上;
3.年龄16-24岁,退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁;
4.形象气质佳,无纹身及传染疾病。
三、薪资待遇
1.五险一金,年薪七万至十五万;
2.包吃包住,2-4人间宿舍,条件好。
工作地址
深圳
凉菜包吃
招聘:凉菜师傅(包两餐)
薪资:3000~6000
招聘岗位:凉菜师傅
工作内容:制作凉菜,收拾建碗筷,负责自己工作区域的卫生。
岗位要求:45以下,有餐饮经验
上班时间:十点到九点,包两餐
福利待遇:3000-4000元/月
广州从化区招古建筑(祠堂)木工需开榫头,加工处理梁
面议
古建筑建筑木工1-2个月6-10人完工结算包工技术好
广州市从化区招古建筑(祠堂)木工
需开榫头,加工处理梁
古建筑装修木工
福建厦门木工(全职/兼职/计时工)
定制家具、寺庙神龛、古建筑传统木工;上班时间为8点-12点,下午14-18点
薪资福利:工资面议
工作地址:厦门市翔安区巷北路969号三楼之一
湖北恩施招聘:(1名)薪资:2500-3500元薪资:2500-3500元
2500-3500元/月
临时工1-2人月结
招聘:(1名)
薪资:2500-3500元
薪资:2500-3500元
军训教官免费培训包住包吃月结
退伍住校教官
全天候守护学员安全和教育教学
薪资福利:4000元,五险、住宿、工作餐、全勤奖、生日福利、培训学习机会
工作地址:恩施七里坪阳鹊坝佳烽特训基地
临时工月结
岗位名称:新能源品牌交付经理;其他岗位名称(如有多个)。
岗位要求:1.具备2年以上豪华品牌交付经验或4年以上燃油车品牌管理岗位经验;2.熟悉新能源汽车交付运营管理流程;3.能熟练使用数据分析工具,具备报告制作能力。
薪资待遇:面议。工作内容(由于无具体多个岗位名称,故以“新能源品牌交付经理”为单一岗位描述):1.在区域店端对接交付业务;2.依托商务政策优化店端交付运营管理;3.指导DLR工作,保障SOP流程在用户中心落地执行;4.区域交付目标管理,与销售协同,推进区域目标达成;5.交付中心日常巡检,对区域交付运营关键指标负责;6.交付人员日常管理;7.区域重大交付客诉处理;8.组织区域交付例会。
恩施宣恩县临时打包工35岁以上55岁以下薪资福利:计件工资(15天一结算)工作地址:椒园
临时工完工结算
临时打包工
35岁以上55岁以下
薪资福利:计件工资(15天一结算)
工作地址:宣恩椒园
恩施宣恩县临时打包工35岁以上55岁以下薪资福利:计件工资(15天一结算)工作地址:椒园
临时工完工结算
临时打包工
35岁以上55岁以下
薪资福利:计件工资(15天一结算)
工作地址:宣恩椒园
临时工
岗位名称:新能源品牌交付经理;其他岗位暂未提供。
岗位要求:1.具备2年以上豪华品牌交付经验或4年以上燃油车品牌管理岗位经验;2.熟悉新能源汽车交付运营管理流程;3.能熟练使用数据分析工具,具备报告制作能力。
薪资待遇:面议。工作内容简述:对接新能源品牌交付业务,优化交付运营管理,指导DLR工作保障流程执行,管理交付目标,处理交付客诉等。
临时工月结
岗位名称:新能源品牌交付经理;其他岗位名称(如有多个)。
岗位要求:1.具备2年以上豪华品牌交付经验或4年以上燃油车品牌管理岗位经验;2.熟悉新能源汽车交付运营管理流程;3.能熟练使用数据分析工具,具备报告制作能力。
薪资待遇:面议。工作内容(由于无具体多个岗位名称,故以“新能源品牌交付经理”为单一岗位描述):1.在区域店端对接交付业务;2.依托商务政策优化店端交付运营管理;3.指导DLR工作,保障SOP流程在用户中心落地执行;4.区域交付目标管理,与销售协同,推进区域目标达成;5.交付中心日常巡检,对区域交付运营关键指标负责;6.交付人员日常管理;7.区域重大交付客诉处理;8.组织区域交付例会。
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