招聘：彩绘工15人左右 薪资：3500~5500 学历：无学历要求 年龄：18岁~45岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：有补助 岗位要求：要求眼睛不花，有耐心，有无经验都可。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

新垵工艺品/长白班坐班189元 岗位：手工活/绕线 18-50周岁/不体检/不穿无尘服 时间：8-11.50（中午休息一小时） 12.50-17点（休息半小时） 17.30-21点（11.5工时）

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正式工7000-8000 招聘正式工 月综合工资7000-8000元左右 一、薪酬待遇: 5天8小时底薪3080起各类绩效补贴1000左右，五险一金，包住提供餐补 平时加班1.5倍周末加班两倍工资 节假日加班3倍工资餐补一天13加班超过3小时再加13餐补 五险一金免费住宿每个月15号发工资 二、工作内容:负责新能源汽车整车组装。 三、招聘要求: 2.〖年龄要求]18岁至40岁，只要工人,不要太胖。 3.〖文化要求]初中文化以上，会说普通话 4.〖证件要求]身份证照片，复印件也可以 上班时间:08.00-20.00(两班倒) 〖住宿福利]4人间，配有全自动。洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施，[园区配套]公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台 球室、员工活动中心等活动设施。

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岗位职责： 1. 持有有效叉车操作证，严格遵守安全操作规程，规范驾驶叉车完成车间内原料、半成品及成品的转运与装卸作业； 2. 负责叉车日常清洁、点检及基础保养，及时发现并上报车辆异常，保障设备安全稳定运行； 3. 配合仓库管理员及生产班组，高效完成物料交接、堆码整理及库区定置管理，确保物流衔接顺畅； 4. 服从排班安排，执行白班8小时制、每周六天工作制，法定节假日； 任职要求： 1. 持有国家认可的《特种设备作业人员证》（叉车司机项目），证件在有效期内； 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应车间环境； 3. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力，服从管理，注重安全生产； 4. 学历不限，有制造业/仓储物流相关经验者优先； 5. 享受包吃包住（含空调宿舍、一日三餐）、社保缴纳、全勤奖、工龄奖及技能补贴等综合福利。

机修师傅 25 - ，身体健康，吃苦耐劳，有电工证或焊工证者优先，有2年以上电气或机械维修等相关工作经验 薪资福利:参考月薪6000 - 12000元/月；公司提供食堂及缴纳社保 招工人数:3名

焊工有焊工证优先录用，40周岁以下，高中以上文化薪资福利:6000-15000元/月；9小时管一顿工作餐，10小时以上有加班餐招工人数:5名工作地址:沙县区凤岗长角路199号

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，会操作基础的氩弧焊，手持′台式激光焊 2.熟悉手工氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法，能识读简单焊接图纸 3.身体健康，无不良嗜好。 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5.最低学历不限，能适应工厂生产节奏与倒班安排

细纱保全工, 4000-5000元/月, 1、负责对责任机台保养，按要求做好设备的保全保养工作。2、有责任心，按时完成领导和车间安排的各项工作任务。3、身体健康，无色弱色盲。4、入职，工资准时发放，从不拖欠。5、有纺织行业经验者优先。

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电工（高压） 大专及以上学历，电气自动化、机电相关专业，持有有效高压电工特种作业操作证，3年及以上化工厂高压电工相关工作经验；熟悉高压设备原理、安全规范及故障排查流程，能独立完成巡检、简单检修；责任心强、安全意识突出，严格遵守安全规程，服从管理、能吃苦耐劳。 薪资福利:六险一金，周末双休，人才公寓，员工食堂，年终福利，股权激励，带薪休假，员工活动，定期体检 招工人数:1名 简历投递邮箱：；培养体系：通过新员工入门，“师带徒”培养体系，内训为主、外训为辅，“理论+实操”培训等形式为员工提供丰富的培养形式；晋升通道：提供纵向专业晋升、横向跨岗晋升、「管理」与「技术」双序列发展三大路径，适配生产、技术、职能、管理等不同岗位体系；招聘流程：①收到求职者投递简历，邀约面试②安排初面+复面③复试结束，一周内告知结果 工作地址:三明市清流县大路口村大路口51号