重庆市九龙坡区招古建筑、建筑木工

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一、作息条件 正常上班时间：9:00-18:00 正常休息：每月休息四天 二、薪资待遇 底薪4000元+项目提成，公司五险一金：表现优异者薪资可面议（每月大概在15,000以上 三、主要工作内容： 1. 私家工程项目的设计与施工管理 2. 古建筑材料、铝代木仿古构件材料选型及施工图深化设计 四、任职要求： 参与古建类园林项目设计工作，涵盖方案构思与施工图绘制； 配合团队协作，保障设计方案落地，把控建筑与景观设计品质； 承担园林绿化工程及住宅建筑项目的景观设计任务。 1、熟练操作3d或同类效果图制作软件、AutoCAD等专业设计工具； 2、具有园林景观相关专业基础，熟悉工程造价知识； 3、能接受短期外出差，具备较强的项目协调与管理能力； 4、持有驾照，可独立完成项目预算及报价编制； 5、有实际落地项目经验者优先； 6、感兴趣者欢迎前来沟通交流 五、其他 1、试岗期7天，双方自愿选择是否继续合作 2、本岗位寻求长期稳定合作人选，入职前半个月以培训为主，非长期发展者请勿打扰

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重庆璧山招年龄60岁以内的木工师傅，会大木、小木木作工艺的师傅优先，要求师傅无不良嗜好，对工作认真负责。 工资记件、有班组的可以承包单项具体的面试细聊 我们经营的是定制和加工。（木屋、非标木屋，古建、凉亭、实木家具、侘寂风家具、的相关设计及配套施工）

本公司因工厂扩大规模，需要做户外古建筑木结构制作安装木工，有需求可以联系

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岗位职责: 1、盈利与经营分析：深入分析集团及各业务单元的经营数据，量化评估业务变动对整体经营成果的影响，持续优化盈利模型，输出专项分析报告，为战略制定提供有力的数据支撑。 2、成本精细化管控：全面负责销售、管理及行政类费用的精细管理与动态跟踪，确保各项支出合规、可控、高效。 3、成本标准制定与调整：依据各业务单元的运营结构与业务类型，科学设定覆盖预算、控制与核算环节的成本标准；建立成本与费用标准的动态调优机制，结合内外部环境变化，保障标准落地执行并持续改进。 4、项目经营模型与监测系统建立：搭建项目级经营分析模型，设定合理阈值的监控指标，实现项目变动的实时追踪；完善项目全周期管理体系，联动职能中心开展过程监督，及时掌握项目各类变更信息。 5、项目全流程成本管控：深度介入项目各阶段，在投标期提供成本构成建议，实施期进行成本偏差监控与预警，结项后组织复盘总结，沉淀可复制的成本优化经验。 6、成本控制策略调整：紧跟市场动向与内部运营节奏，协同各职能部门，适时优化成本管控与盈利提升策略，推动管理举措迭代升级。 7、量化分析与报告：对项目经营数据开展系统性量化分析，厘清关键变量与经营结果之间的关联逻辑，编制管理层决策支持报告，并提出可行性应对方案。 任职要求: 1、财务类相关专业，本科及以上学历，具备中级或以上职称；持有CPA或税务师资格者优先考虑。 2、8年以上财务分析、成本管理或盈利模式研究工作经验，有大型集团、多业态运营或物业行业背景者更佳； 3、具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 4、具备扎实的数据处理功底和财务分析能力； 5、熟练操作常用办公软件，精通EXCEL、PPT及AI等工具的操作与应用。

工作职责 1. 主导推进工作效率优化与改善 2. 主导实施产能增长方案并推动落地 3. 统筹设备、场地及人力资源的调配与高效利用 4. 推动自动化项目的规划与实施导入 5. 推进精益生产体系的建立与项目执行 6. 负责厂区布局设计及物流流程优化 7. 配合完成产品追溯系统的上线与持续完善 8. 负责工装夹具、模具的采购申请及相关管理工作 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、自动化、机械制造类相关专业 3. 经验要求：8年以上制造业IE工作经验，具备3-5人团队管理经历 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特殊要求 6. 其他要求：具备良好的团队管理、沟通表达及跨部门协调能力

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》，覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施，明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。 2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统（EMS/SCADA）运维工作，开展能耗数据分析，识别节能优化空间。 3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。 4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查，完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。 5、搭建并完善园区级能源管理机制，推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。 6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果，落实改进措施，提升能源使用效率。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能意识，指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程（暖通）、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验，熟悉工厂电力系统架构，主导过不少于2个大型节能改造项目，有10-20人团队管理经历 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系运作模式，了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行方案，编制《厂房系统标准运行操作规程》（包含110kV变电站、10kV供配电、400/380V终端用电、UPS及供配电设备），明确操作步骤、安全要求、应急响应与巡检规范。 2、负责能源在线监控系统的日常维护与数据解读，涵盖电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的EMS/SCADA系统运维，识别节能空间。 3、推动节能技改项目落地执行，如空压机系统、照明系统、电力模块的能效优化升级。 4、配合政府发改、工信、环保等主管部门开展能源审计、碳排放核查工作，完成内部节能自查、数据报送及节能补助政策申请。 5、牵头搭建并完善园区能源管理机制，保障ISO50001能源管理体系的高效运作与持续提升。 6、持续推进ISO50001能源管理体系的实施与优化。 7、组织对厂房设施团队中的运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能理念，指导现场人员科学调整负载分配。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运行维护经历，熟悉工厂电力架构，主导过不少于2项重大节能改造项目，有10-20人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系知识、国家双碳战略、节能相关法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具有良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

有个寺庙翻新。

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江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

重庆江津区有人愿意去金紫山上班的联系，

有会干挂琉璃瓦的师傅。

岗位职责： 1.负责建筑工地现场拆模、材料搬运及场地清理等基础辅助工作 重庆市荣昌区招工地小工/杂工，收材料，要求30_50岁月结85%180一天工地就在仁里长期有活干，主要是拆模收材料 3.按施工要求收料、码放、登记，确保材料规范管理 4.配合项目部完成临时性杂务及安全文明施工相关任务 5. 严格遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有工地小工或木工辅助经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.学历不限，具备基本沟通与协作能力 5. 长期稳定务工意愿强，工作地点为重庆荣昌区仁里片区

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1、负责日常客户服务工作，包括接待咨询、业务办理、事项受理、费用催收等； 2、负责项目经营性业务的推广与落地执行； 3、负责业主入住手续及装修相关流程的办理； 4、每日对项目设施设备、环境状况、外立面及装修现场进行巡查，发现问题及时反馈至相关部门并跟进整改； 5、负责业主档案的建立、整理、归档及分类管理； 6、负责辖区内客户沟通工作，跟踪处理客户投诉类事项，做好协调工作，有效控制投诉升级； 7、组织开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务优化、创新的建议与实施方案； 协助工程管理部开展装修管理工作，实施监督；定期拜访业主，了解服务期望，持续提升服务质量与水平，策划并组织社区文化活动。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，具备良好的抗压能力； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神； 4、1年以上客服岗位工作经验，有1年以上物业行业从业经历者优先。