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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础绘画功底与艺术表现力，能熟练运用多种美术媒介 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

招增城周六日少儿美术老师 要求： 上班时间：就近周六日开始 此职务需做满一年 1、有一定的工作经验或美术类专业 2、能吃苦耐劳 3、热爱学习，能快速适应工作状态 4、性格阳光开朗，喜欢小朋友 5、个人时间充裕，能坚持到岗

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工作职责: 1. 依据教学部门提供的课件进行备课，完成范画创作与练习 2. 充分开展课前试讲，主动接受教务主任指导，积极参与教师间教学交流与研讨 3. 负责课后教学资料的归档整理，落实课后服务环节，及时回应家长相关咨询 4. 维护教室环境整洁，定期清理教学空间，妥善管理教学器材、耗材及工具 入职要求: 1、本科及以上学历，美术类专业背景，持有教师资格证者优先，须具备中高考美术教学经验。 2、具有较强的服务意识，能够以热情、积极的态度与家长沟通互动。 3、绘画基础扎实，普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 4、能力要求：擅长头像、静物类教学，可胜任高中阶段课程授课 薪资福利 1、 工作时间：每周五天（周一、周二休息） 2、 健全的福利体系：依法缴纳五险，享有双休、婚假、产假、陪护假等多种假期 3、 完善的培训机制，助力个人快速成长； 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励 211、985及美院毕业优秀教师综合收入8-20K

岗位职责 1、承担相关课程的教学任务，确保课堂教学高效且质量达标。 2、负责班级日常运营与学生管理，维护良好的课堂秩序。 3、定期对教学区域进行环境美化与布置，营造温馨美观的学习空间。 4、在课前课后及时与家长保持沟通，反馈学习情况并建立良好互动。 5、负责学员作品的拍摄、归档及电子资料整理工作。 6、主动参与并支持校区各类活动的开展与执行。 任职资格 1、具备美术类专科或以上学历背景。 2、持有教师资格证者优先考虑。 3、性格积极向上，富有亲和力，有责任心，热爱儿童教育，熟悉儿童心理特点； 4、有教育行业从业经验者优先。 5、具备强烈的责任意识和团队协作能力。 这里有匹配你能力与努力的发展平台 轻松融洽的工作氛围与适度的个性施展空间

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1.薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学能力。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享有节日礼品、年终年会等丰富活动。 6.假期制度：每年享受约15天带薪寒暑假，另设5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术类相关专业，具备扎实的美术基础，专业方向不限，包括国画、油画、版画、雕塑、设计等； （2）具备良好的语言表达能力，责任心强，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿美术教学经验者优先考虑； （4）具备少儿美术课程研发能力，了解儿童心理发展特点，热爱美术教育事业。 工作职责： 1、负责日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境整洁，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学空间，定期制作美术展示作品、宣传物料及中心装饰内容。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

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【致力于培养新一代的书法教育者，以“学徒”为本，成长先行】 作为书法学徒教师，您的主要任务是在实际教学中持续学习，稳步实现从学员向合格教师的过渡。 无需基础，我们全程指导你成长为专业书法教师。 要求： 热爱书法与中华传统文化 具备耐心，能够陪伴儿童共同进步 积极进取，愿意钻研并分享所学 系统掌握书法技艺与教学方法，涵盖课堂组织、课程规划等内容，助力你从“写得好”迈向“教得精”。 发展路径：书法学徒 → 初级老师 → 骨干教师 → 教学主管 提供带薪培训，欢迎应届毕业生及转行人士加入，开启你的书法教育生涯，可安排住宿。 学徒期约三个月，考核合格后晋升为初级教师，执行初级教师薪资标准，综合收入3.5-6k。

教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1. 承担书法课程授课任务； 2. 编排教学方案，引导学生掌握书写技巧与传统文化内涵； 3. 维持课堂秩序，打造积极互动的学习环境； 4. 搭建家校联系桥梁，定期反馈学生学习进展； 5. 参与教研活动，持续完善教学内容与方法。 教学方向：（可二选其一） 【硬笔书法】：讲授规范汉字书写（铅笔、钢笔），重点培养正确坐姿、握笔方式、笔顺、结构布局与篇章安排，提升书写的工整性、美观性及书写效率。 【软笔书法】：指导毛笔字练习（以楷书为主，可拓展其他书体），传授运笔技法、字形结构与章法布局，激发学生对传统艺术的兴趣与审美感知。 要求： 1. 大专及以上学历，不限是否持有教师资格证； 2. 具备书法功底及教学经验者优先考虑； 3. 无相关经验者可加入带薪学徒培训项目，考核通过后正式上岗。 用工形式优先全职，兼职岗位仅接受长期合作意向者（最低服务期限一年起）。 【福利待遇】 5.5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利 | 导师一对一指导 | 下午茶 | 带薪生理假 ...... 无强制课时要求！

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招聘岗位:1.书法老师2.素描老师 岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，持有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的语言表达能力和课堂管理能力 4.善于团队协作，能积极参与学校各项教学活动 5.有相关教学经验者优先

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招聘：喷漆/喷粉 薪资：7000元以上/月 福利待遇：购买社保、提供食宿、系统培训、节日福利、技能大赛、员工生日会等等