重庆城区短期小工300一天 18-45岁 人走账清

【重庆巴南】年前短期工19元/小时（含稳岗补贴）包住！ 【工作内容】：小件快递分拣，打包等，工作简单不复杂！ 【任职要求】：18-48岁男女不限（转正需25-45岁）小时工可接受白条逾期 【上班时间】：白班8：00~20：00，中班13：00~01：00半个月倒班月休4天活动期间有加班需配合现场加班 【薪酬待遇】： 小时工：19元/小时=基础工价16元/小时+稳岗补贴3元/小时【补贴1月19开始~2月15结束】 工期要求做到2月15号（，只有16元/小时基础工价，无稳岗补贴） 【工资发放】京东直招月结&比中介靠谱&十多年从未拖欠工资 ●吃住：免费包住，园区有食堂。

璧山豪能转动，8000-10000，可以收学徒，能吃苦耐劳，20-45岁，男女不限 数控车工（不要经验），机加工（不要经验），成品检验（不要经验）， 学习期125元一天，超过8小时算加班（学习期大概一个月），转正计时22/小时+产能补贴，平均300一天，量产后计件，综合8000以上，包吃住2-6人间

1.包吃包住 2.轻松简单 3.提供床上用品 4.长期短期都行 5.管理宽松 6.4-6人间 7.不需要经验 8.月休4天 9.老人手把手带

面试当天安排完吃饭住宿，入职20天!! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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戴卡轮毂持续招聘 ①每周三可预支工资 ②薪资同工同酬模式 ③高薪岗位多可选择 机加部车工：（常规体检） 年龄20-40岁，个人计件，简单易学不要经验，工资6000-9000 设备维修：，25-45岁，8小时工资6000左右需有经验有低压电工证 外观质检：男女不限20-45岁，不要经验，工资6000左右 打磨工：25-45岁，不要经验个人计件，综合工资6000-9000 码盘/挂件：25-50岁不要经验直接上手，综合工资6000-7000 住宿免费4人间，食堂工作餐自费6-9/餐，每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，提供夫妻房所有岗位常规体检 工作地点：九龙坡西彭陶家

 茶园长白班/江溪路 1：拆包，空调配件外包装。 工资：7:45-18:30，工资160 工资：7:45-19:45，工资180 要求，20-52岁。 2：仓管，要有一点文化，需要记数方面的 工资：7:45-18:30，工资180 要求，20-45岁。 免费住宿，免费下午茶，中午休息1.5小时。 平时正常单休，特殊情况根据公司需求调休。 面试地址：南岸区茶园江溪路1号

送货员 会开三轮车，有C1驾照，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。按单子配送货物到客户处 薪资福利:3500元/月 工作地址:华南生鲜南门

【岗位名称】抖音漫剧广告测试员 【工作性质】兼职/全职可选 【工作地点】线上远程（不限地域） 【岗位职责】 -负责抖音平台短剧相关广告的测试工作，包括但不限于广告展示效果、播放流畅度、交互体验等； -认真观察广告内容，记录测试过程中出现的问题，如画面卡顿、声音异常、跳转失败、内容违规风险等，并准确反馈； -按照测试要求完成指定数量的漫剧广告测试任务，提交详细的测试报告； -配合团队优化测试流程，提供关于短剧广告用户体验的合理化建议。 【任职要求】 -年龄18-50岁，男女不限，熟悉抖音平台操作，日常有刷抖音的习惯； -对短剧内容有一定兴趣和了解，能快速理解广告所推广的短剧核心信息； -具备细心、耐心的工作态度，观察力敏锐，能及时发现细节问题； -具备基本的文字表达能力，能清晰、准确地记录和反馈测试情况； -拥有稳定的网络环境和可支配的工作时间，能按时完成测试任务； -无相关工作经验亦可，我们会提供简单的岗前培训。 【岗位福利】 -薪资待遇：面谈 -工作灵活：线上远程办公，无需通勤，可根据自身时间自由安排工作时段； 我们期待热爱短剧、细心负责的你加入，一起为用户打造更优质的抖音短剧广告体验！

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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奥特斯是全球领先的高品质半导体封装载板和印制电路板制造商，企业致力于生产和开发具有前瞻性的联接技术，核心领域涵盖移动设备、汽车和航空航天、工业、医疗与健康以及高性能虚拟现实和人工智能芯片应用领域。作为一家飞速发展的跨国公司，奥特斯全球拥有13,500多名员工，分别在奥地利（莱奥本、菲岭）、印度（南燕古德）、中国（上海、重 庆）和马来西亚（居林）拥有生产基地。奥特斯科技（重庆）有限公司建立于2011年，是奥特斯集团在中国设立的第二家独资企业，现有员工约5100人。奥特斯目前在中国重庆工厂投资两大尖端技术，生产全球领先的半导体封装载板和模组产品，产品应用于电脑微处理器、移动设备、可穿戴设备和高端物联网产品。作为一家高新技术企业，奥特斯重庆率先将全球最先进半导体封装载板生产技术引入中国，是中国首家高端半导体封装载板制造商。 职位：作业员数人（初中及以上学历，招聘年龄按照法律年龄要求（18-40）。我司所有招聘工作按照RBA用工要求，充分尊重人权， 一、月工资部分组成： 基本工资2500+绩效奖金0-880（技能考核之前，绩效奖金0-615元；考核通过后调整为0-880元/月）+技能津贴（160-240岗位任职资格考试后享有技能津贴160~480元+加班费（按照基本工资+岗位津贴+一岗技能津贴为基数计算）+住房津贴120+倒班津贴196-336（根据夜班的班次（7-12次参考值）） (二)其他福利待遇 公司根据业务状况，原则上进行年度调薪； 年底双薪（13薪）； 长期服务奖：若员工15日及以前入职的，服务奖于满足年限的当月工资里发放；若员工15日以后入职的，服务奖于满足年限的次月工资里发放。（满一个月奖励500，满1年奖励500） 公司依照国家相关法律法规为员工购买社保及公积金； 其他福利： 1)商业医疗保险（每年报销住院费1.5万，门诊费1万）； 2)带薪病假（10天）； 3)法定年假和公司年假（7-15天）； 4)国家法定节假日； 5)节日津贴（每年1050元）； 6)高温补贴； 7)免费工作餐； 8)； 9)免费交通车； 10)公租房宿舍（电视、空调、洗衣机、免费上网）； 11)公司医务室免费服务； 12)公司母婴室； 13)公司阅览室； 14)公司小卖部（含现场烘培）； 15)公司季度优秀表现奖； 16)合理化建议奖； 17)生日礼金； 18)丰富文体活动（游泳、羽毛球、瑜伽、电竞、年度抽奖）； (三)培训 为员工提供良好的职业发展平台及技能培训，包括入职培训、岗位培训等。