深圳市福田区新装机高层招指挥/司索工两个七千五一个月，塔吊司机一个8500，包住不包吃，年龄五十以下，有意联系

深圳市龙华区招塔吊司机一名，指挥一名，工资8000/7500，包住不包吃。放假结清

深圳龙岗坂田云谷里招顶班司机1个，1月30～，350/天能来的电话联系

深圳龙岗南约需要一名司机和一名指挥，工资司机 8500每月，指挥 7000每月，联系电话: 谭总

深圳市龙岗招塔司一名，指挥二名，8500/7500/月，封顶活拆外架，工资月发，信息真实可靠，联系电话贺工

深圳宝安项目下周三需要一名塔吊司机、2名塔吊指挥顶班20天左右，人走账清，司机270元/天，指挥230元/天包三餐，工作时间9小时如有需要的请联系赵工可

深圳市南山区招塔吊-指挥240/一天，包住不包吃，后加班20一个小时联系人周工， 工作时间:面议

深圳龙岗区域附近现招塔吊司机一名，指挥两名名，长期的也行，临时顶班的也可以，明天能到现场的，有意者联系左主管，！

深圳南山西丽今天找一个司机两个指挥顶班300/260，联系电话

深圳龙华观澜体育馆中心招司机两名7500两班倒，指挥四名6500

岗位职责： 1、参与公司互联网及软件产品的业务规划与设计工作，负责相关规划文档的编写，完成产品原型与界面的设计输出； 2、收集并整理用户需求，提炼核心产品需求点，撰写产品需求文档，并协助项目团队理解需求内容，跟进研发过程中的需求变更； 3、定期开展市场调研与竞品分析，挖掘产品优化方向与改进细节； 4、组织规划阶段的评审会议及成果交付会议； 5、向研发团队传递规划成果，保持日常沟通，推动研发进展并跟踪执行情况； 6、配合销售完成项目合同签订，协同开发团队推进项目的实施与交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、管理或设计类相关专业，具备五年以上产品设计经验，善于解决问题，能精准把握用户实际需求； 2、熟悉产品设计与开发全流程，掌握用户研究、市场分析及用户体验设计方法，熟练使用Axure、UIDesigner、Visio等规划设计工具，可独立完成原型设计；有SAAS、业财融合、财务、合同、租赁、资产管理、供应链、智慧园区/社区、公寓管理、工单系统、多经业务、租赁管理等模块经验者优先； 3、关注互联网与软件行业发展动态，具备敏锐的市场感知力、逻辑思维能力和快速学习能力； 4、具备扎实的文档撰写功底，能够规范、清晰地表达产品需求； 5、具有B端产品相关背景，熟悉PC端管理后台及移动端APP的应用场景设计； 6、工作态度积极，细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 7、对房地产领域特别是物业管理有一定认知，具备B端或移动终端设计经验者更佳； 8、能适应项目需要，接受阶段性加班安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件

岗位职责： 1、全面负责国内外总账的核算与管理工作； 2、优化企业财务体系，梳理资金流转流程，提出合规性建议并推动落地实施，合理调整财务团队架构与职责分工。 3、审批并核算公司各类费用支出，有效控制整体运营成本； 4、编制各类财务报表及合并报表； 5、识别内部控制漏洞，及时应对并处理突发事件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有CPA或中级职称者优先； 2. 具备一定的英文基础，工作态度认真，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 对数据敏感，思维敏捷，具备出色的统计分析能力以及较强的沟通协调能力； 4. 具有强烈的团队协作意识，职业操守良好，恪守职业道德，熟悉财务相关法律法规； 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握金蝶、用友等财务系统，精通Excel函数应用。 年龄*****。

岗位职责： 1、负责或配合易微联 IoT 云平台、APP 及微信小程序的日常版本迭代与更新 2、开展产品市场调研、竞品分析、需求预研、产品概念构思及原型设计等工作 3、协同技术、市场、运营、设计等团队，推进产品需求实施，全程跟进研发进度，保障产品如期上线 4、收集并分析用户反馈，持续推动产品功能优化与迭代升级 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业优先，具备 IoT 领域产品设计经验者更佳 2、热衷前沿科技，对物联网、智能生活场景有浓厚兴趣，关注科技发展带来的用户体验变革 3、学习能力强，掌握产品原型设计、需求文档编写、数据统计与评估等核心技能 4、具备出色的项目管理能力，擅长跨职能、跨部门协作沟通，执行力强，富有自我驱动力 5、持有软考高级项目管理师、PMP、ACP 等认证者优先考虑 加分项 具备互联网行业相关从业经验

深圳市招美缝，门口收边，专业师傅，专业师傅，包工11平方80元一层共80层完工结算

所属部门：企业培训部 汇报对象：培训经理/HRBP 工作地点： 深圳 招聘人数： 4名 ---岗位职责 ● 内训项目落地执行： ● 全程负责企业内部培训项目的实施推进，涵盖前期准备（场地安排、物资筹备、设备检查）、现场协助（签到组织、流程监督、讲师协调）以及后期闭环（意见收集、文件归档）； ● 关注培训各阶段执行细节，保障流程高效衔接，及时应对并解决突发状况。 ● 客户服务与关系维护： ● 作为内训项目主要对接人，与参训单位或外部合作方保持密切沟通，主动挖掘需求并联动资源响应； ● 定期开展客户回访，汇总培训成效反馈，持续提升服务质量与满意度。 ● 培训资料管理与优化： ● 协助编制、整理和更新培训材料，包括课程讲义、操作指南、PPT课件等，确保内容准确、格式统一； ● 根据讲师建议或业务调整，对现有文档进行修改完善、视觉优化及版本控制。 ● 行政支持与跨部门协作： ● 承担培训相关的日常行政工作（如费用核算、合同归类、信息录入等），高效完成上级交办的临时任务； ● 联动人力资源、信息技术、后勤保障等团队，推动培训资源的协同配置与高效利用。 ---任职要求 ● 核心能力： ● 全日制本科及以上学历，具备1-3年培训运营、客户服务或行政助理相关工作经验（有企业内部培训实操背景者优先）； ● 工作细致踏实，擅长处理多线程事务，能在高强度下保证执行精准无误； ● 具备良好的服务导向与沟通技巧，能够敏锐识别并响应客户需求变化； ● 熟练掌握Office办公套件（Word/Excel/PPT），拥有基础图文处理技能（如文档排版、简单图像编辑）； ● 思维条理清晰，责任感强，能够在快节奏环境中保持稳定心态。 ● 具备较强的沟通表达能力、自主学习能力、抗压能力和团队合作意识； ● 可接受 occasional 周末加班及短期出差安排； ● 能够积极配合领导交付的其他临时性工作任务。 1. 加分项： o 具备培训课件设计或知识管理体系搭建经验； o 熟悉学习管理系统（LMS）或线上会议工具的操作使用； o 拥有基础数据整理与分析能力，可基于反馈信息提出优化建议。 1. 特别说明： o 若暂无直接相关经验，但综合素养突出（如执行力优异、学习适应快、服务意识强）者，条件可适度放宽。 ---我们提供 o 具有市场竞争力的薪酬待遇（固定薪资+年度奖金）； o 深度参与企业关键人才发展项目的机会； o 五险、节日福利； o 扁平化管理模式，融合业务实战的成長型工作环境。

杭州市拱墅区招塔吊代班300+30明天到放假 7-8号左右

杭州市拱墅区招塔吊代班司机 明天31号开始到放假 280一天 公司讲的7-8号左右放假 具体要看情况

招聘塔吊司机和指挥，7500/650010个小时后加班25/20

招聘塔司2名，月薪7000两个人一台 地址，芜湖市镜湖区中建芜湖华强江城云境项目 联系电话

招聘塔司2名，工资7000+20每月生活费3000剩下工资年底放假打卡，联系电话

深圳坪山找两个长期随车吊司机，冯总

深圳市宝安区招指挥一名，工资6000两班倒 过年不停工，可以请假回家过年 要求真证55以下

招指挥 深圳福田招指挥3名，长白班7500元 两班倒6500元 包住不包吃 超高层 大臂50米 有闲着的立即联系

招指挥/司索工，工资6500早六晚十

深圳市南山区招吊车司机 徐工25T吊车 旋挖钻下笼

深圳龙华区招两名塔吊指挥 有需要来的随时可以联 工期差不多八个月 范工

深圳市龙岗区招塔吊信号工

深圳市南山区招8-12吨小吊车吊蓝车司机一名，工资8000一个月管住不管吃，工资月结，要求要有俩年以上工作经验。

深圳市龙华区招指挥一名7000一个月，外地证都可以

深圳地铁工地，需要一名长期司索指挥，要求，，50岁以下，持有住建部证件，包吃包住，有加班费，工资面谈，。有意向的联系