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18-48周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品,普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【全面贴心生活保障】
免费提供4~6人间宿舍,配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机,公司餐厅免费供应,多样菜品任你挑选,让你住得安心,吃的开心
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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聘,工人五千,工人五千贰,拌料工六千五,开单员六千,包吃住,对班倒十二小时,年龄18一58岁,,海口市琼山区三门坡镇阳光嘉誉厂是东平人,厂在海口,有想去的联系
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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管家销售
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民宿管家周结全职
酒店管家,主要负责开摆渡车从停车场接到酒店!接送期间可以跟客人介绍水上项目!如冲浪,游艇出海,潜水摩托艇,飞机跳伞等项目!基本工资3000~10000周边环境一级棒四面环海!椰林泳池!换迎加入合作!
中控,门岗
5000-6000元/月
中控员包住3-5人月结全职
1.门岗,工资一个月5200元,包住不包吃
年龄要求18到40,周岁,身高1米72以上
2,中控员,要有中级证,身高1米72以上,年龄18到50周岁
工资6000千一个月,包住不包吃,上班时间,8点到20点
弱电工
物业综合技工(万宁)
1、持有高压/低压电工证或者电梯证。2、有弱电或者土建工作经验优先。
薪资福利:4500+元/月,单休,入职缴纳五险一金,有餐补、包住。
招工人数:1人
邮箱地址:
工作地址:万宁华润石梅湾九里
石家庄赵县招彩绘师两名日工400.水平得差不多会使用喷枪
400-500元/天
彩绘师1-2人
石家庄市赵县招彩绘师两名 日工400.水平得差不多 会使用喷枪
海口到崖城东线高速随队伍汽修机修工
6000-8000元/月
机修包住包吃1-2人月结全职技术好吃苦耐劳保养维修有机械常识
高速公路作业队伍,路线海口到崖城东线高速,要求会开车,有基础的维修知识,涉及到的机器除了汽油机和柴油机外,还包括液压系统,车辆主要为轻型货车,也有新能源货车。年龄无要求,但要求随队伍行动,可能会在定安,万宁,崖城短暂居住。综合工资6000起,管吃住。
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大烫展布叠毛巾
面议
洗涤厂加班补贴3-5人月结大烫,展布,洗涤,水洗,夜班
我们是洗涤厂,专门给酒店洗布草,也就是床单被套枕套这些。
工作内容:展布,叠毛巾,分拣布草。
工作时间:晚上七点到凌晨三点。
加班费15元钱/小时。
本岗位是正式工,临时工勿扰。
白天可能在睡觉,接电话不及时
海南万宁维修员大专(含)以上学历,5年以上机械设备维修相关工作经验,需持有效电工作业证或焊
5500-7000元/月
机械维修包住包吃6-10人月结
维修员
大专(含)以上学历,5年以上机械设备维修相关工作经验,需持有效电工作业证或焊工作业证,身体健康、无不良嗜好、适应倒班。大专(含)以上学历,5年以上机械设备维修相关工作经验,需持有效电工作业证或焊工作业证,身体健康、无不良嗜好、适应倒班。
薪资福利:5500 - 7000元/月;包吃包住(空调、电视、独立卫生间、WIFI),未住宿舍可享受交通补贴;公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放福利物资;购买五险一金,同时公司建立有爱心基金协会(困难扶助及子女助学基金);提供不定期培训,提升员工综合素质及业务能力;不定期组织各项活动赛事;公开竞聘升职平台及晋升培训。
招工人数:10名
工作地址:海南省万宁市东澳镇安置区北侧
维修设备低压电
维修员
1.具有1年及以上设备维修管理类工作经验,有低压电工证;2.熟悉机器设备操作和维修能力;3.与现场操作、管理人员沟通良好;4.熟悉公司设备保养和维修流程。1.负责区域设备的年度保养、半年度保养、季度保养、月度保养、周保养工作及记录;2.车间维修员负责车间的设备点检巡查及异常情况记录与分析,生活区维修员负责外围水电设备设施的维修;3.负责各自管辖区域的水电维修;4.设备的点检巡查及异常记录与分析。
薪资福利:5000 - 7000元/月;公司设立相关奖项(月度、半年度及年度评优评奖等);老员工计件,多劳多得,满3个月后月均收入5000 - 7000元/月;包吃包住(空调、电视、独立卫生间、WIFI),未住宿舍可享受交通补贴;新员工入职提供迎新生活包(含牙膏、牙刷、香皂、毛巾、盆、桶);入职满一年及以上享受带薪年假;入职公司购置五险一金,同时公司建立有爱心基金协会(困难扶助及子女助学基金);公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放福利物资。
招工人数:5名
/
工作地址:海南省万宁市后安镇水声水库地段(东兴方向)
海南澄迈普工1、18周岁-45周岁;2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;3、吃苦耐
3000-7000元/月
普工包吃保险高温补贴社保五险包住3-5人月结
普工1、18周岁-45周岁;2、工厂工作经验、车工、叉车经验者优先考虑;3、吃苦耐劳,有责任心。薪资福利:3000-6000招工人数:5名工作地址:海南省澄迈县老城镇北一环路与武亭路交叉路口往南约210米澄迈亿丰包装制品有限公司
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【正式工】
1、基本保底6000
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二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
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三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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栏目概述
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