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---###**一、日常工作内容**1.**文件处理**-负责公司文件的录入、排版、打印、复印、扫描及归档；-收发传真、电子邮件，整理并转达相关信息；-制作和更新各类办公表格（如考勤表、报销单、物资申领表等）。2.**资料管理**-建立和维护纸质/电子档案系统，确保文件分类清晰、便于查阅；-定期核对和更新档案资料，确保其完整性和准确性。3.**接待与沟通**-接听电话，记录并转达重要信息；-接待来访客户，做好登记与引导工作；-协助部门间的沟通与协调。4.**办公用品管理**-统计部门办公用品需求，提交采购申请；-负责办公用品的领取、发放及库存管理。5.**会议支持**-安排会议室，准备会议材料及设备；-做好会议记录并整理会议纪要。---###**二、周期性工作**1.协助完成月度/季度数据汇总及报表制作；2.定期整理办公环境，维护办公设备（如打印机、复印机）；3.配合人事部门收集或统计员工考勤、请假等资料。---###**三、其他职责**1.协助上级处理临时性行政事务；2.遵守公司制度，妥善保管重要文件；3.完成领导交办的其他任务。---###**任职要求**1.高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先；2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；3.具备良好的沟通能力和细心负责的工作态度；4.有档案管理或文员经验者优先。---**备注**：根据公司实际业务需求，工作内容可能动态调整。---如果需要更具体的版本（如针对某行业或岗位），可以补充说明，我会进一步优化！

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