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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1：负责艺术类课程授课，依据教学计划准备教案，整理教具材料，完成课后教学复盘； 2：具备扎实的美术基础与创意能力，表达清晰，逻辑性强； 3：热爱儿童教育，擅长与孩子互动交流； 4：承担画室日常教学任务，并参与相关教学成果展示及推广活动； 5：定期向家长反馈学员学习进展，保持良好家校沟通。 任职要求： 1：大专及以上学历，美术或学前教育等相关专业优先； 2：普通话流利，语言表达顺畅，沟通能力强，美术专业能力扎实； 3：性格温和，有亲和力，喜爱孩子； 4：能主动配合机构组织的各项教学活动安排； 岗位经验： 1：具有一年以上相关教学经验者优先，优秀人选可适当放宽条件~ 薪酬待遇：具体面议

工作职责: 1、负责课程体系的梳理与开发，具备一定的课程设计能力，并对教学效果进行反馈与评估； 2、负责学员的学习表现评估及后续跟进工作。 任职资格: 1、美术类专业本科毕业，条件优异者可放宽至大专学历； 2、有1年以上美术培训领域教学经验者优先； 3、具备扎实的绘画基础与相关技法能力； 4、具备良好的沟通表达能力、艺术审美能力以及课堂组织与应变能力； 5、性格开朗、细致耐心，富有爱心，热爱儿童教育及美术教学工作； 6、不接受实习或兼职人员！！ 7、工作地点位于广西宾阳县城。

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岗位职责： 1. 负责美术课程的小班教学实施； 2. 参与教学培训、课程研发及教学体系优化等相关工作； 3. 定期向家长沟通学员学习进展； 4. 依据教学计划、大纲及教案，按时完成备课任务，保障课堂教学质量； 5. 高标准完成体验课学员的试听授课工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，品行端正关爱学生，具备耐心与细致品质； 2. 有美术教学经验或接受过系统专业训练者优先考虑； 3. 具备扎实的美术基础，良好的语言表达和理解学习能力； 4. 为人正直诚信，性格积极乐观，工作踏实，能适应一定强度的工作节奏； 5. 富有爱心、耐心、责任心与进取心，愿意长期投身美术教育事业。 一、兴宁区嘉和城校区：前湖分校、高迪分校 二、兴宁区鑫利华校区 以上校区根据实际需求统筹安排工作地点。 职位福利：不加班、定期团建、餐补、全勤奖、房补、绩效奖金、社保五险、年轻化团队

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岗位职责 1.负责4-12岁少儿书法课程教学（硬笔/软笔），依据机构教学体系制定个性化授课方案，拆解笔画、结构要点，用趣味化方式引导孩子理解书法逻辑； 2.把控课堂节奏，通过互动练习、作品点评等形式激发孩子学习兴趣，培养良好书写习惯与审美素养； 3.定期完成学员学情反馈、作业批改，组织书法作品展示、考级辅导等活动，维护家校沟通； 4.参与教学教研工作，优化课程内容、编写教案，参与师资培训与书法教学经验分享。 任职要求 1.专科及以上学历（或具备书法等级考试高级证书、多年教学经验者可放宽），毛笔/硬笔书法功底扎实，熟悉楷书、隶书等基础书体； 2.热爱少儿教育事业，了解儿童心理发展特点，善于用通俗、生动的语言讲解专业书法知识； 3.具备1年以上少儿书法教学经验优先，能独立设计课程、把控教学效果，课堂富有感染力； 4.责任心强、有耐心，认同机构“以艺育人、因材施教”的教学理念，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+业绩奖金+餐补房补＋五险，综合薪资5k-12k； 2.福利保障：五险、节日福利、生日福利、定期团建； 3.职业成长：免费书法进阶培训、教学技能提升课程、教研成果激励、清晰的晋升通道（教学主管/教研负责人）； 4.其他福利：免费使用教学耗材、学员作品展示机会、行业交流资源。 工作地点 南宁邕宁龙岗校区 南宁青秀仙葫校区 南宁青秀桂雅校区 （多家校区可选，就近分配） 投递方式 1.简历投递邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“书法老师+姓名+联系电话”； 2.简历附个人书法作品（硬笔、软笔各2-3幅），初审通过后将通知试讲； 3.联系电话：

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岗位职责： 1. 负责小班形式的书法课程教学工作； 2. 参与教学培训、课程研发及教学体系优化等相关事务； 3. 定期向家长沟通学员学习进展与反馈情况； 4. 依据教学计划、课程大纲及教案要求，按时完成备课，保障课堂教学质量； 5. 高标准完成学员试听课的教学任务。 任职要求： 1. 热爱中华传统文化，热爱教育行业，具备师德修养，关爱学生； 2. 有书法教学经验或系统学习背景者优先，具备实际授课经历更佳； 3. 具备扎实的书写能力，良好的语言表达力与理解学习能力； 4. 品行端正，性格积极，工作踏实，能适应一定的工作强度； 5. 富有爱心、耐心、责任感和职业追求，愿意长期投身书法教育领域。 一、兴宁区嘉和城校区：前湖分校、高迪分校 二、兴宁区鑫利华校区 以上校区将结合实际需求统筹安排工作地点。 职位福利：不加班、定期团建、餐补、全勤奖、房补、绩效奖金、社保五险、年轻化团队

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