广州市黄埔区招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修

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广东东莞招挖机/钩机维修，渣车维修，拖车维修，铲车/装载机维修，吊车维修

工作内容机电维修

【岗位职责】 -负责汽车维修与日常养护工作 【职位要求】 -不限学历，不限经验，有相关技能优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2500-5000元/月，按月结算 -提供食宿

掌握一定的汽车维修理论，具备良好的诊断，实操技能，有相关工作经验者优先

叉车维修师傅： 岗位职责： 负责叉车维修工作，包括故障排除，维修、保养等 岗位要求： 1、有车辆维修基本功底，有叉车维修经验者优先 2、有团队合作精神，完成维修任务并确保质量 3、具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 4、需要有C1驾驶证 5、懂电路，无经验能吃苦耐劳的也可培训吃苦耐劳，工作认真，有多年工作经验优先，最好驾驶证

有经验／配合公司管理

岗位职责： 负责岸边集装箱起重机、轮胎吊、轨道吊、叉车、拖车等港口专用设备的日常检查、故障诊断、计划性维修及应急抢修，同时负责负责办公楼、闸口、仓库、维修车间内的照明、空调、配电、水暖等设施的安装、保养与故障排除。 任职要求： 有码头或工地设备维修保养经验3年以上经验 40岁以下，会粤语

岗位职责： 1.按照标准作业流程完成智能卫浴产品的组装、检测、包装等一线生产任务； 2.严格执行5S管理规范，维护生产现场整洁，保障操作安全； 3.配合生产计划完成日/周生产目标，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，责任心强，有相关工作经验优先； 2.服从工作安排，能较好学习掌握产品规范与品质要求。

岗位职责： 1.负责智能产品电控相关的电子软件或者硬件研发工作，分析解决电子模块在试产、量产及售后过程中的异常； 2.主导生产设备的电气系统设计、PLC程序开发与现场调试，解决设备运行中的电气问题，提升产线自动化效率； 3.开发生产监控系统与设备上位机软件，实现设备数据采集、可视化分析与远程管控，打造智能化生产管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、电气或自动化类专业优先； 2.责任心强，具备相关从业经验和项目管理组织与协调的能力，了解产品配套要求，卫浴行业优先； 3.能够深度参与技术研发与产线升级的全生命周期管理。

岗位职责： 1.负责生产部门制造成本、生产效率、品质、安全及环境等目标的跟踪达成、过程控制及异常处理； 2.根据生产计划下达的订单信息或销售的订单信息，组织车间进行产能、人员、设备等配置需求分析，并跟进各车间的订单生产进度，确保生产交期的达成； 3.持续推动生产管理工作，履行担当各项工作的管理职责，控制一切生产内耗，降本增效； 4.部门内部人才培养和班组建设，精益管理体系的建立与推动。 任职要求： 1.具备制造管理工作经验，卫浴工作经验优先； 2.责任心强，具有较好的团队管理与沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题； 3.愿意深耕智能卫浴行业，快速学习，与公司共同成长。

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1. 负责堆高机、叉车、正面吊、货车等各类工程机械及车辆的日常维修、保养及故障排除工作。 2. 重点进行设备的液压系统与电气系统的检查、诊断与修复。 3. 执行预防性维护计划，确保设备安全、高效运行。 4. 按要求完成维修记录、零件更换清单等文档工作。 5. 遵守公司安全操作规程及现场管理要求。 三、 任职要求： 1. 学历专业： 机电类相关专业大专及以上学历毕业生优先考虑。 2. 技能经验： · 成手技师： 具有相关工程机械维修经验，熟练掌握液压或电气系统维修技能者优先，待遇从优。 · 实习生： 欢迎应届或在校实习生报名，公司将组织系统性的集体培训，合格后上岗。 3. 年龄要求： 18-50周岁之间。 4. 素质要求： 责任心强，热爱技术工作，踏实肯干，具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. 身体状况： 身体健康，，能够适应一定的体力劳动和工作环境要求。 四、 福利待遇： 1. 薪资： 工资面议（根据经验、技能定薪，提供行业内有竞争力的薪酬）。 2. 保险： · 成手技师：通过面试录用，， · 实习生：实习期满，经考核合格正式录用后， 3. 住宿： 公司提供港外集体宿舍，解决住宿问题。 4. 培训： 所有录用人员（含实习生）上岗前均参加公司组织的集体专业培训，助力快速成长。 5. 发展： 提供稳定的工作平台与职业发展空间，技能提升通道畅通。

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任职要求：1诚招搅拌车维修工，维修底盘，上装， 2 年龄20–40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3.责任心强，吃苦耐劳， 4无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

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【高聘叉车维修师傅】 薪资待遇：6000-9000元/月 福利待遇：，包吃住 工作要求：不限学历，5～6年及以上叉车维修经验 年龄要求：50岁以内