岗位职责： 1.负责车辆日常保养（如机油、滤芯更换，轮胎检查与换位，制动系统检测等）及故障诊断与维修 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等常见部件的检修与更换作业 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障代码读取与数据分析 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件使用有记录 5.配合质检人员完成维修后验收，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

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岗位职责： 1、负责汽车维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2、诊断并解决汽车故障，提供专业的维修建议； 3、执行维修流程，使用专业工具进行维修作业； 4、参与团队协作，共同完成维修任务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修技能，对汽车机械系统有深入理解； 2、能够独立进行故障排查，具有较强的动手能力； 3、良好的客户服务意识，能够与客户有效沟通； 4、具有相关工作经验者优先； 5、责任心强，注重细节，能够在快节奏环境中保持专注。

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维修工 25 - 45岁，初中以上学历，三年以上工作经验者优先。 薪资福利:5000 - 6500元。 招工人数:2名

一、公司简介 上海三菱电梯1987年成立，总部位于上海闵行开发区，中日合资，中方控股60%，日方40%，合资企业中唯一一家中方控股公司，属于国企，目前累计出厂140万台。经过38年的发展，已经在中国设立了近90家分公司，600个维修及服务站点，员工人数达12000余名。 辽宁分公司于1993年7月成立，主要负责：上海三菱电梯在辽宁地区的销售、安装、维修保养、改造、备配件供应、电梯加装等服务。连续被沈阳市市场监督管理局评为A级信用单位，经过32年的发展，目前已建立20个维保站点，200余名员工。 二、招聘岗位 维修保养技术人员 三、报名条件 1、学历：中专、大专及以上； 2、专业：电梯安装维修、机械、电气、机电一体化、楼宇自动化、数控等相关专业； 3、年龄：离校实习达到18周岁以上，不超过38岁； 4、其他：非色盲、无恐高症、心血管类等隐性疾病，身体健康； 5、有电梯操作证人员优先录用。 四、薪酬福利 1、岗位薪资：基本工资+绩效工资； 2、员工福利：五险一金、带薪年假、高温费、员工体检、餐补、通讯补助、公交补助、员工宿舍等.... 备注：分公司每年定期培训和考试评级，考核合格后给予升级，等级越高，绩效工资越高。 五、联系方式 联系人：宋先生投递邮箱： 联系电话：座机电话：

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