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对老年人或者需要照顾的人，进行细心耐心的照看她们的生活起居，让她们找到像家人亲人一样被关爱的感觉，让她他们自由谈话，自由交往，吃的好，环境也好，衣服穿的干净，没有拘束感，有什么意见大胆提出来，想吃啥就做啥，一定做到老人所喜欢的样子

徐州东区养老院急招能近期上岗的男女护理员5名专业负责老人生活护理，饮食起居，工资4000～7000元。轮休，正常休息，包吃包住，接受新手，年龄58岁以内。身体健康，对待老人有爱心。

徐州市柳泉镇南马村老年康复护理中心招聘护工，包吃包住，有意向联系

招聘护工/母婴护理 年龄55岁以内，男/女， 安排医院，养老院或者居家！ 两班制！！服从工作安排！！ 月薪4000_10000不等！！

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医院男女护工，55岁左右工资5500元至9000元一个月，24小时护理，试用期三天能干的联系

【招聘保洁、家电清洗】（日常保洁每小时35-45）免费培训，保洁，保姆，月嫂，育儿嫂，护工。保洁55岁以下；主要工作：保洁，育儿嫂、月嫂、收纳整理师、保姆、护工、钟点工；预计收入6000-20000左右：家电清洗48岁以内主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁；预计收入6000-18000左右员工要求：公司免费培训，服从管理，会使用智能手机，工作区域全国派单：新老手皆可以；联系电话

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徐州市铜山区招工地小工/杂工

鼓楼区招工地小工 现在需要一个小工，到我们的餐厅，厨房拍十几张照片，预计一个小时左右，80块钱，要求会用水印相机

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招聘重型普工，年龄要求18至45周岁。 主要工作内容包括起重工、屏蔽工、清丸工等，有相关工作经验者优先。 综合薪资为5500至7500元，福利待遇包括提供工作午餐、提供住宿、购买意外险、入职缴纳徐州社保以及年度体检。 有犯罪记录、黑名单、征信不良或涉及官司的人员不予录用。 面试通过后需进行测评和背景调查，不合格者无法入职，先安排面试，成功后再进行背调。

政府养老院，不洗‬衣服，不做饭‬，不做‬卫生，包‬吃住，交社保，照顾老人日常生活起居，月综合工‬资7000～9000以上休‬四天，在这只要有耐心爱‬心，不嫌弃‬老人，懂护理老人常识，长期工作稳定。合适联系贺老师:

招聘：养老护理员薪资：3.5-6千/月【岗位职责】1、为老年人提供日常生活照护服务；2、观察并记录老人身体状况、情绪变化及异常情况，及时报告主管；3、协助开展康复训练、文娱活动及心理慰藉工作；4、保持居室清洁卫生，维护养老机构环境整洁与安全。【任职要求】1、，年龄55岁以下，无学历要求，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。2、富有爱心、耐心、责任心，热爱养老服务工作，有良好的沟通能力和服务意识。3、护理专业或持有养老护理员证书者优先考虑，单位可提供培训考证机会。薪酬待遇：3500元-6000元/月（基本工资+绩效工资+其他工资，五险+意外险+餐补），加班费另算，提供食宿。报名时间和地点1、上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。2、报名地址:合浦县廉州镇民生路北侧玫瑰郡旁(合浦县养老院)3、联系报名电话:(与)报名方式:1、现场、、电话等方式。2、网上报名:将合浦县养老院（合浦县社会福利院）公开招聘临时聘用人员报名表(附件)发送到办公室邮箱。报名材料命名“姓名+应聘岗位+联系电话”

招聘：养老院护理人员薪资：4000-4300/月无爱岗敬业，尽职尽责，服从安排养老院护理、照顾老人

住家护老工资4000照顾自理女老人月休息4天法定假3天地址：陕北榆林电话：

长春仁安医院用护工男女都行，年纪不限，病人自理，调血糖，一天看几个点滴，给买三次饭，别的不用，能干十四天，不管吃管床，单间，一天二百四，今天下午四点用人，有干的加我我参加喜宴那，电话听不清

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金山桥招聘零活维修工，（换水龙头，门锁等维修）长白班，单休，有工作餐，待遇2500左右！有维修，登高证（可以后考）工作经验优先，年龄55-60，工作强度不大。

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岗位名称：男女护工；岗位要求：1.年龄58岁以下；2.识字；3.无经验亦可；薪资待遇：1.试用期一个月，保底工资4000元；2.加班费每天150元，不休可拿到4600元；3.第二个月转正后综合月薪4500-6000元；4.月休4天，法定节假日加班工资314元/天；5.有年终奖、生日福利、工龄工资；6.工作时间：12小时制，白班时间6：30～18：30，夜班时间18:30～6:30；7.包吃住，不休算加班；8.每月10号发工资。

1、在护士长的指导下开展工作。 2、依据整体护理模式，执行责任床位内患者从入院至出院全过程的护理任务。 3、承担所管床位患者的住院评估、健康教育及病房日常管理，按时规范完成各项护理文书记录。 4、遵守各项护理技术操作规程，落实操作前告知制度，保障患者知情权。 5、动态掌握患者病情进展，根据实际情况及时调整护理方案并落实，确保达到预期护理效果。 6、按照分级护理标准巡视患者，密切观察病情变化，遇问题主动沟通主管医生并协助处理。 7、落实分管患者各项基础护理服务内容，确保服务质量符合评价要求。 8、参与危重、疑难病例的护理实践及技术难度较高的护理操作。 9、参与分析病房内发生的护理不良事件，提出改进与预防建议。 10、指导保洁人员作业，维持责任病区环境整洁、安静、舒适、安全及空气流通。 应发工资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金：入职当月交社保，次月交公积金（个人部分大概扣910元）。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。

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