农机、农用拖拉机修理师傅 年龄30-50岁，有健康的体魄。对农机有深厚兴趣，服从公司的管理与安排。 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:大同街道大同路大同烟站向东200米

西双版纳傣族自治州勐腊县招电焊、其他维修

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修理叉车工

大理白族自治州大理市招拖车维修

岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3.配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确5.遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2.学历不限，持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者更佳3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备简单识图与工具使用能力4.责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

临沧市永德县招其他维修、挖机/钩机维修、拖车维修、渣车维修

昆明市官渡区招工地爆模维修处理工一名，，55岁以下。有意者速电汤

文山壮族苗族自治州马关县招其他维修

昆明市呈贡区招其他维修、吊车维修、渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修

请【交换.电话】工作详情电话沟通！ 师傅，新手，学徒，二把刀，都可以。 【铲车司机】工地上开50机，上沙石，土方，装车，送材料。 【挖机司机】工地上挖地基，挖沟，回填，装车，平场地。 【塔吊司机】工地上开塔吊，技术好，踏实稳重。 【学徒工】学徒，新手，二把刀，都要人，有老师傅带。挖机铲车塔吊都可以。 每天上班8小时，包吃包住，月休四天，带薪休假，工资8000-10000/月。工资月接，不拖不欠。诚心找工作请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。

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东营市广饶县招大车维修学徒工数名。 待遇从优，有想法可联系，

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大车修理工 负责新能源拖挂罐车，翻斗车保养，维修，故障排除，能独立完成维修工作 薪资福利:面议，可提成或承包维修，公司提供维修场地及住宿 工作地址:水泥厂1号门正对面安宁志合经贸有限公司

农机修理师傅做事认真，有丰富的修理技术薪资福利:工资待遇面谈招工人数:2人

楚雄彝族自治州楚雄市招铲车/装载机维修

云南楚雄，招聘：挖掘机发动机维修.液压系统维修师傅各3名.电话咨询：黄智。薪资面议

云南楚雄周边休息的招机修一位工资7k以上有没有，机电一体，商混180，双线。 云南省楚雄彝族自治州楚雄市鹿城镇

岗位职责： 1. 负责搅拌站机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 搅拌站机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3. 熟悉常用搅拌站机械设备结构原理及安全操作规范 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

岗位：机修师傅，招工信息：机修师傅1名，工资面议，地址：楚雄武定，联系电话：

州医院后勤处招聘以下岗位：A、保洁员：55岁左右，2020元-2300元/月，8小时制。月休4天。B、担架队员数名：55岁以内，主要用单价运送伤病员，2600元-3000元/月。C、科室护理员：50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，更换床单、整理床铺、消毒等。2300元-2600元/月。月休4天。D、电梯安全巡查员1名：55岁左右，负责电梯清洁、消毒工作。2020元每月E、标本运送员：50岁以内，负责医院各类标本运送，2300元-2600元/月F、家具维修员：55岁左右，负责医院家具的简单维修工作，2200--2500元每月G、大输液运送员：55岁左右，负责在药房于各科室间运送针水。2200--2300元每月+月休4天联系人：孙女士

岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3.配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确5.遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2.学历不限，持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者更佳3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备简单识图与工具使用能力4.责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排